Приложение к Постановлению от 05.04.2012 г № 394-П Порядок
Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест субъектам малого и среднего предпринимательства анивского городского округа 1. общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования "Анивский городской округ" и устанавливает цели, порядок и условия предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест субъектам малого и среднего предпринимательства Анивского городского округа, критерии отбора субъектов малого и среднего предпринимательства, а также порядок возврата субсидий.
1.2.Субсидии предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства, а также организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - претенденты), зарегистрированным в органах Федеральной налоговой службы по Сахалинской области на территории Анивского городского округа. Первоочередным правом на получение субсидии обладают субъекты, осуществляющие приоритетные виды деятельности:
- рыболовство и рыбоводство;
- обрабатывающие производства;
- производство и переработка сельскохозяйственной продукции;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- общественное питание и сфера услуг;
- торговое обслуживание в сельских населенных пунктах;
- строительство;
- транспорт.
1.3.Источником субсидирования части расходов на проведение аттестации рабочих мест являются средства, предусмотренные в бюджете муниципального образования "Анивский городской округ" в соответствии с программой "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования "Анивский городской округ", а также средства федерального и областного бюджета, направленные в целях софинансирования данного мероприятия муниципальной программы.
1.4.Размер субсидии составляет 100 процентов понесенных субъектом затрат на проведение аттестации рабочих мест, но не более 50 тыс. рублей на один субъект малого и среднего предпринимательства.
1.5.Субсидии предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест, понесенными за период действия программы.
2.Требования к претендентам на получение субсидий
2.1.В отборе на получение субсидий могут участвовать претенденты, соответствующие следующим условиям:
- отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- зарегистрированные на территории муниципального образования "Анивский городской округ";
- размер минимальной заработной платы, выплачиваемой работникам, не должен быть ниже размера, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской области, а также отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы;
- соответствие одному из следующих показателей результативности деятельности организации:
а) обеспечение сохранения или прироста численности работающих;
б) обеспечение сохранения или прироста налоговых платежей.
2.2.Не допускаются к рассмотрению комиссии заявки претендентов:
- находящихся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
- предоставивших неполную или ложную информацию о себе;
- не соответствующих требованиям частей 3, 4, 5 статьи 14 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";
- не соответствующих требованиям пункта 2.1 настоящего Порядка.
3.Перечень документов, представляемых претендентами
3.1.Управление экономики и прогнозирования администрации муниципального образования "Анивский городской округ" публикует в средствах массовой информации сообщение о начале приема заявок на получение субсидии.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в отборе на получение субсидии, в течение 15 дней после объявления о начале отбора направляют в управление экономики и прогнозирования следующие документы:
- заявку согласно приложению N 1;
- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, содержащую сведения о видах экономической деятельности хозяйствующих субъектов, полученную в налоговых органах;
- сведения о показателях деятельности организации согласно приложению N 2;
- копию расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования Российской Федерации по форме 4-ФСС РФ за два предыдущих года либо за период, указанный в п. 4.4 настоящего Порядка;
- копию бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках с отметкой налогового органа за два предыдущих года либо за период, указанный в п. 4.4 настоящего Порядка, а для индивидуальных предпринимателей и организаций, применяющих систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход - справку, заверенную организацией, о размере выручки за эти же периоды;
- справку о размере среднемесячной заработной платы за 2 предыдущих года, выплачиваемой работникам, и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате;
- справку об уплаченных налогах за два предыдущих года (включая налог на доходы физических лиц), либо за период, указанный в п. 4.4 настоящего Порядка;
- справку из налогового органа об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей;
- справку из отдела Пенсионного фонда по Анивскому району Сахалинской области о состоянии расчетов по обязательному пенсионному страхованию;
- копии документов, подтверждающих факты оплаты расходов на проведение аттестации рабочих мест (договор с лицензированной организацией, акт выполненных работ (услуг), платежные поручения и пр.).
3.2.Претендент несет ответственность за достоверность предоставляемой информации.
3.3.Комиссия имеет право затребовать от претендента иные документы, необходимые для принятия решения.
4.Оценка и отбор претендентов
4.1.Управление экономики и прогнозирования администрации муниципального образования "Анивский городской округ" проводит отбор заявок, соответствующих условиям настоящего Порядка, и представляет их в комиссию, утвержденную постановлением мэра городского округа.
4.2.Заседания комиссии проводятся в течение недели с даты окончания подачи заявок. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует более половины членов комиссии.
4.3.Комиссия:
- проводит проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, и в случае их несоответствия возвращает организации с указанием причин;
- осуществляет расчет суммы баллов согласно показателям результативности деятельности участников отбора по следующим критериям:
| N пп. | Критерии оценки | Удельный вес, % | Прирост, % | Балл |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Увеличение налоговых платежей | 50 | до 5 от 5 до 10 от 10 и свыше | 5 10 20 |
| 2. | Прирост или сохранение численности работающих | 20 | сохранение до 5 свыше 5 | 5 10 20 |
| 3. | Среднемесячная заработная плата 1 работающего | 30 | до 5 от 5 до 10 свыше 10 | 5 10 20 |
4.4.Для оценки показателей деятельности претендентов, осуществляющих свою деятельность менее года, сумма баллов рассчитывается исходя из показателей последнего отчетного периода по отношению к предыдущему, а для претендентов, осуществляющих свою деятельность более года, но менее двух, - исходя из показателей последнего отчетного периода к соответствующему периоду предыдущего года.
4.5.Субсидия назначается претендентам, набравшим наибольшее количество баллов.
4.6.В случае увеличения бюджетных ассигнований, выделенных на предоставление Субсидий, финансовые средства перераспределяются между Субъектами, прошедшими отбор, но не получившими Субсидию в порядке очередности по наибольшему количеству набранных баллов. При наличии Субъектов с равным количеством баллов Субсидия предоставляется Субъектам, подавшим заявку ранее по времени.
4.7.Заседания комиссии оформляются протоколом, в котором указывается количество поступивших заявок, перечень претендентов, прошедших отбор, количество и перечень отклоненных заявок.
4.8.Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. В случае отсутствия председателя протокол подписывается его заместителем.
4.9.В случае не использования бюджетных ассигнований, выделенных на предоставление субсидии, комиссия вправе объявить дополнительный отбор на получение субсидии на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест субъектам малого и среднего предпринимательства Анивского городского округа.
5.Порядок получения субсидий
5.1.На основании решений комиссии управлением экономики и прогнозирования готовятся проекты распоряжений мэра городского округа о предоставлении субсидии на возмещение части затрат на проведение аттестации рабочих мест субъектам малого и среднего предпринимательства Анивского городского округа.
5.2.Управление экономики и прогнозирования представляет в централизованную бухгалтерию администрации:
- копию протокола комиссии;
- распоряжение о перечислении денежных средств.
5.3.Централизованная бухгалтерия администрации на основании представленных документов подает заявку в финансовое управление на перечисление денежных средств. Финансовое управление в течение 5 календарных дней перечисляет средства на лицевой счет администрации. Централизованная бухгалтерия администрации в течение 5 календарных дней перечисляет средства на расчетный (лицевой) счет Субъекта.
6.Порядок возврата субсидий
6.1.В случае установления фактов представления недостоверных сведений комиссией принимается решение о лишении субъекта малого предпринимательства права на получение субсидии.
6.2.Управление экономики и прогнозирования администрации муниципального образования "Анивский городской округ" в течение 10 рабочих дней уведомляет субъекты малого и среднего предпринимательства о принятом решении.
6.3.Субъекты малого и среднего предпринимательства обязаны в течение 20 рабочих дней с даты получения уведомления о принятом решении произвести возврат субсидии.
6.4.В случае отказа от добровольного исполнения предъявленных требований суммы субсидий, подлежащие возврату, взыскиваются в судебном порядке.
6.5.Решения комиссии могут быть обжалованы субъектами малого и среднего предпринимательства в судебном порядке.