Приложение к Приказу от 27.07.2010 г № 123 Административный регламент

Заключение №о соответствии (несоответствии) условий труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда

___________________________________________________________________________
               (указывается вид государственной экспертизы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
               (наименование организации, юридический адрес)
___________________________________________________________________________
                            (ФИО работодателя)

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244, Положением об агентстве по труду Сахалинской области, утвержденным постановлением администрации Сахалинской области от 27.11.2009 N 484-па, Административным регламентом агентства по труду Сахалинской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Сахалинской области, утвержденным приказом агентства по труду Сахалинской области от "__" ____________ 2010 N ____, по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной с "__" ____ 20__ г. по "__" ____ 20__ г., и представленных документов (указывается перечень документов, основные копии которых прилагаются к заключению) установлено:
В зависимости от вида (объекта) экспертизы условий труда в заключении отражаются:
1) Характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда).
2) Аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в организации (указывается соответствие требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569).
3) Предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ, и основания их предоставления).
4) Соответствие проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда.
5) Нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов, выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда (указываются нарушенные положения и нормы законодательных, иных нормативных правовых актов).
Выводы: (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы).

Должность эксперта  ___________________________  __________________________
                           (фамилия, инициалы)            (подпись)
М.П.
Руководитель отдела экспертизы  _____________________  ____________________
                                 (фамилия, инициалы)         (подпись)
М.П.