Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 24.12.2020 № 3957-па

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАЮЖНО-САХАЛИНСКА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от24.12.2020 № 3957-па

 

О внесенииизменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальныхучреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих деятельность всфере организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью»,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2019№ 2242-па

 

Всоответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей37 от07.07.2020 № 308 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Правительства Сахалинской области» администрация города Южно-Сахалинскапостановляет:

 

1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учрежденийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих деятельность в сфереорганизации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью»,утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2019№ 2242-па (далее-Порядок), следующие изменения:

1.1.Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.4.Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующегохарактера:

премиальныевыплаты по итогам работы, в том числе:

-премияпо итогам работы (за месяц, квартал, год);

-премия за выполнение особо важных и сложных работ.

5.4.1.Премирование руководителей Учреждений осуществляется с учетом результатовдеятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевымипоказателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателейруководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

5.4.2.Размеры премирования руководителей, порядок и критерии премированияустанавливаются Департаментом по делам молодежи и спорту администрации городаЮжно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителясоответствующего Учреждения.

5.4.3.В качестве одного из критериев оценки деятельности руководителя при назначенииему премии по итогам работы за год должно быть предусмотрено соотношениесредней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платыработников возглавляемого им Учреждения, получаемой за осуществлениевозложенных на них должностных обязанностей за счет всех источников.

5.4.4.Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболееотличившимся руководителям Учреждений по согласованию с курирующим вице-мэромгорода Южно-Сахалинска по форме представления о премировании руководителя муниципального учреждения городского округа «ГородЮжно-Сахалинск» за выполнение особо важных и сложных работ (приложение № 5 кнастоящему Положению), исходя из следующих критериев:

-качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий ипоручений администрации города Южно-Сахалинска,руководителя Департамента по делам молодежи и спорту администрации городаЮжно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителяУчреждения;

-внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высокихконечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов иувеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

5.4.5.Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителюУчреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.».

1.2. Дополнить Порядок приложением № 5, изложив его в редакциисогласно приложению к настоящему Постановлению.

            2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

    3.Настоящее постановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» иразместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

    4.Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директораДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска(Завязкина Е.И.).

 

 

Мэр города                                                                                                                С.А.Надсадин

 

Приложение

к постановлению

администрации города Южно-Сахалинска

от 24.12.2020 № 3957-па

 

«Приложение № 5

к Положению о системе оплаты труда

работников муниципальных учреждений

городского округа «Город Южно-Сахалинск»

реализующих деятельность в сфере

организации и осуществления мероприятий

по работе с детьми и молодежью

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

          о премированиируководителя муниципального учреждениягородского округа «Город Южно-Сахалинск» за выполнение особо важных исложных работ

 

                                                  СОГЛАСОВАНО

                                        ___________________________________

                                       ___________________________________

                                         (Ф.И.О.,подпись курирующего

вице-мэра города Южно-Сахалинска)

                                        "____"____________________________

                                                     (дата)

 

            Представление опремировании руководителя ________________________________,

                                                                                                (наименование учреждения)

подведомственного_____________________________________________________________.

                                               (наименование органа местного самоуправления)

1. ____________________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество (приналичии) руководителя  подведомственного учреждения)

2. Основание премирования:_____________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

               (в соответствии сустановленными критериями)

3. Краткая  информация орезультатах  выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ:__________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

4. Премия  за  выполнение  особо важных  и сложных работ устанавливается в

размере:______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(устанавливается руководителемДепартамента по делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска,осуществляющего функции и полномочия учредителя)

5. Дисциплинарные взыскания___________________________________________________

______________________________________________________________________________

      (указывается информация оботсутствии дисциплинарных взысканий)

______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя Департаментапо делам молодежи и спорту администрации города Южно-Сахалинска  (подпись)