Приказ Министерства образования Сахалинской области от 07.07.2016 № 947-од

 

МИНИСТЕРСТВООБРАЗОВАНИЯ

САХАЛИНСКОЙОБЛАСТИ

 

П Р И К А З

 

07.07.2016  №947-ОД

Южно-Сахалинск

 

О комиссии министерства образования Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования  Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов

 

 

В соответствии со статьей 19 Федеральногозакона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «Окомиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов»:

1. Утвердить Положение о комиссии министерстваобразования Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих министерства образования  Сахалинскойобласти, и урегулированию конфликта интересов (прилагается).

2. Утвердить состав комиссии министерстваобразования Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих министерства образования  Сахалинскойобласти и урегулированию конфликта интересов (прилагается).

3. Признать утратившими силу приказыминистерства образования Сахалинской области:

- от 26.05.2015 № 836-ОД «О комиссииминистерства образования Сахалинской области по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих и работниковгосударственных учреждений, находящихся в ведении министерства образованияСахалинской области, и урегулированию конфликта интересов»;

- от 12.08.2015 №1305-ОД «О внесенииизменений в Положение и состав комиссии министерства образования Сахалинскойобласти по соблюдению требований к служебному (должностному) поведениюгосударственных гражданских служащих и работников государственных учреждений,находящихся в ведении министерства образования Сахалинской области, иурегулированию конфликта интересов»;

4. Опубликовать настоящий приказ в газете«Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте министерстваобразования Сахалинской области, на официальном интернет-портале правовойинформации ( www . pravo . gov . ru )/

5. Контроль за исполнением настоящегоприказа оставляю за собой.

 

 

 

Исполняющий обязанности министра

образования  Сахалинской области                                                      С.Ю.Васильева

 

                                                                                     

 

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства образования Сахалинскойобласти   от 07.07.2016 № 947-ОД

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии министерства образования Сахалинскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих  министерства образования Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящее Положение определяет порядокформирования и деятельности комиссии министерства образования Сахалинскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих министерства образования Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов.

Комиссия министерства образованияСахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих  министерства  и урегулированию конфликтаинтересов (далее - комиссия)  образуется приказом министерства образованияСахалинской области   (далее - Министерство) в соответствии с Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов», Положением о комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением ПравительстваСахалинской области от30.09.2010 № 472.

2. Комиссия рассматривает вопросы,связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированиемконфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы в министерствеобразования Сахалинской области

3. Основной задачей комиссии являетсясодействие:

а) в обеспечении соблюдения гражданскимислужащими ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения имиобязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ    «Опротиводействии коррупции», другими федеральными законами, нормативнымиправовыми актами Сахалинской области (далее - требования к служебномуповедению, требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в министерстве мер попредупреждению коррупции.

4. В состав комиссии входят:

 а)  первый заместитель министра -председатель Комиссии,  начальник отдела правового и организационно-кадровогообеспечения Министерства – заместитель председателя Комиссии, советникправового и организационно-кадрового обеспечения Министерства – секретарьКомиссии, государственный гражданский служащий правового иорганизационно-кадрового обеспечения Министерства, государственные гражданскиеслужащие других отделов   Министерства - члены Комиссии, определяемыеруководителем отдела;

б) представительуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппаратаГубернатора и Правительства Сахалинской области (по согласованию);

в) представители научныхорганизаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана с государственнойслужбой (по согласованию).

 5. Министр может принять решение овключении в состав Комиссии:

а) представителя общественного совета,образованного при министерстве в соответствии с постановлением ПравительстваСахалинской области от02.08.2013 № 413 «О порядке образования общественных советов при органахисполнительной власти Сахалинской области»;

б) представителя профсоюзной организации,действующей в установленном порядке в министерстве;

в) представителя общественной организацииветеранов, созданной в министерстве.

6. Число членов комиссии, не замещающихдолжности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.

7. Состав комиссии формируется такимобразом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которыймог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. В случае отсутствия секретарякомиссии его функции выполняет один из членов комиссии.

8. В заседании комиссии с правомсовещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двагражданских служащих, замещающих в Министерстве должности гражданской службы,аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которогокомиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданскиеслужащие, замещающие должности гражданской службы в Министерстве; специалисты,которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам,рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов,органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций;представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателякомиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно, не менее чем за тридня до дня заседания комиссии, на основании ходатайства гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого членакомиссии.

9. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числачленов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии,замещающих должности гражданской службы в министерстве, недопустимо.

10. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении данноговопроса.

11. Основаниями дляпроведения заседания комиссии являются:

а) направление Министромв комиссию материалов проверки, проведенной отделом правового иорганизационно-кадрового обеспечения (далее - Отдел) в соответствии сПоложением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскимислужащими, замещающими должности гражданской службы, включенные в перечнидолжностей гражданской службы, достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а такжесоблюдения лицами, замещающими должности гражданской службы, ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом  от 25.12.2008№273 Ф   «О противодействии коррупции», другими федеральными законами,нормативными правовыми актами Сахалинской области (приложение № 4 к ЗаконуСахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области»), свидетельствующих:

- о представлениигражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии сЗаконом Сахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области»;

- о несоблюдениигражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Отдел:

- обращение гражданина,замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в переченьдолжностей, утвержденный приказом Министерства, о даче согласия на замещениедолжности в организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданскойслужбы;

- заявление гражданскогослужащего о невозможности по объективным причинам представить сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

- заявление гражданскогослужащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличныхденежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранныефинансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими отего воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомлениегражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов;

в) представлениеминистра или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдениягражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер попредупреждению коррупции;

г) представлениеМинистром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданскимислужащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»(далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческойорганизации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службыв Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг), если отдельные функции государственного управления даннойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые вовремя замещения должности в Министерстве, при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организациикомиссией не рассматривался.

12. Порядок подачи обращения илизаявления, указанных в абзацах 2-5 подпункта «б» пункта 11 настоящегоПоложения, устанавливается приказом Министерства.

13. Уведомление,указанное в подпункте «д» пункта 11 настоящего Положения, рассматриваетсяОтделом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения особлюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы вгосударственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

При подготовке мотивированного заключенияпо результатам рассмотрения уведомления, указанного в подпункте «д» пункта 11настоящего Положения, должностное  лицо Отдела имеетправо проводить собеседование с гражданским служащим, представившимуведомление, получать от него письменные пояснения, а должностное лицо, специальнона то уполномоченное, может направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочихдней со дня его поступления представляются председателю комиссии. В случаенаправления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляютсяпредседателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления.Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Уведомление, как правило, рассматриваетсяна очередном (плановом) заседании комиссии.

14. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

15. Председатель комиссии при поступлениик нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает датузаседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначенапозднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключениемслучаев, предусмотренных пунктами 13 и 16 настоящего Порядка;

б) организует ознакомление гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Отдел, срезультатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашениина заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 8 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.

16. Заседание комиссиипо рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта«б» пункта 11 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одногомесяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

17. Заседание комиссии проводится, какправило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность гражданской службы в государственном органе. О намерении личноприсутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указываетв обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии сподпунктом «б» пункта 11 настоящего Порядка.

Заседания комиссии могут проводиться вотсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении,предусмотренных подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, не содержитсяуказания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствоватьна заседании комиссии;

б) если гражданский служащий илигражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии инадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание комиссии.

18. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданскойслужбы в Министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы посуществу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительныематериалы.

19. Члены комиссии и лица, участвовавшие вее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходеработы комиссии.

20. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 11настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданскимслужащим в соответствии с Законом Сахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области», являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданскимслужащим в соответствии с Законом Сахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.

21. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащийсоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий несоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указатьгражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещениедолжности в организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации;

б) отказать гражданину в замещениидолжности в организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации имотивировать свой отказ.

23. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскомуслужащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

24. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте «г» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.

25. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 11настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретнуюмеру ответственности.

25.1. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 11настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованностьприводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры поурегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий несоблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.

26. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 11 настоящегоПоложения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в Министерстве, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должностив организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им наусловиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение ворганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендуетминистру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию.

27. По итогам рассмотрения вопросов,предусмотренных подпунктами «а», «б» и «г» пункта 11 настоящего Положения, приналичии к тому оснований комиссия может применить иное, чем предусмотренопунктами 20 - 25, 25.1, 26 настоящего Положения решение. Основания и мотивыпринятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

28. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Положения, комиссияпринимает соответствующее решение.

29. Для исполнения решений комиссии могутбыть подготовлены проекты правовых актов Министерства, решений или порученийминистра, которые в установленном порядке представляются на его рассмотрение.

30. Решения комиссии по вопросам,указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием(если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии.

31. Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в еезаседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11настоящего Положения для министра носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, носит обязательный характер.

32. В протоколе заседания комиссииуказываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии,имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемыхна заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданскогослужащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии, дата поступления информации вгосударственный орган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

33. Член комиссии, несогласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен гражданский служащий.

34. Копии протокола заседания комиссии в7-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в видевыписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - инымзаинтересованным лицам.

35. Министр обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиесяв нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащемумер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссиии принимается к сведению без обсуждения.

36. В случае установления комиссиейпризнаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданскогослужащего информация об этом представляется министру для решения вопроса оприменении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.

37. В случае установления комиссией фактасовершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы вправоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

38. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.

39. Выписка из решения комиссии,заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручаетсягражданину, замещавшему должность гражданской службы в государственном органе,в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта«б» пункта 11 настоящего Положения, под роспись или направляется заказнымписьмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одногорабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.Кроме того, комиссия обязана уведомить гражданина о принятом решении устно втечение трех рабочих дней.

40. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также информированиечленов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются Отделом.

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства образования Сахалинской области

от 07.07.2016 № 947-ОД

 

 

СОСТАВ

 комиссии министерства образования Сахалинской областипо соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственныхгражданских служащих министерства образования  Сахалинской области, иурегулированию конфликта интересов   

 

Васильева Светлана Юрьевна	-	первый заместитель министра образования Сахалинской области, председатель комиссии
Карпова Наталья Юрьевна	-	начальник отдела правового и организационно-кадрового обеспечения министерства образования Сахалинской области, заместитель председателя комиссии
Коротких Елена Ильинична	-	советник отдела правового и организационно-кадрового обеспечения министерства образования Сахалинской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Лендова Светлана Александровна	-	референт отдела правового и организационно-кадрового обеспечения министерства образования Сахалинской области
Фадейкина Ирина Александровна	-	советник управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области (по согласованию)
Мошенский Александр Александрович	-	доцент кафедры управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Сахалинский государственный университет» (по согласованию)
Горина Светлана Алексеевна	-	председатель областной организации Профсоюза работников народного  образования и науки  Российской Федерации