Постановление Правительства Сахалинской области от 23.12.2019 № 607

О поощрении региональных управленческих команд

01 Постановление Правительства Сахалинской области

 

правительство сахалинскойобласти

постановление

от 23 декабря 2019 г. № 607

г. Южно-Сахалинск

О поощрении региональных управленческих команд

 

В целях обеспечениярасходования иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета РоссийскойФедерации бюджету Сахалинской области в 2019 году, распределенных всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2019№ 1614 «Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетныхтрансфертов в 2019 году из федерального бюджета бюджетам Российской федерацииза достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации», Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Порядокпоощрения региональных управленческих команд Сахалинской области (прилагается).

2. Утвердить значения(уровни) показателей Сахалинской области для оценки эффективности деятельности(прилагаются).

3. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».

4. Контроль заисполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Председатель Правительства Сахалинской области

 А.В.Белик

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Сахалинской области

от

23 декабря 2019 г.

607

 

 

порядок

поощрения региональных управленческих командСахалинской области

 

1.Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и распределения в 2019году между управленческими командами иных межбюджетных трансфертов изфедерального бюджета бюджету Сахалинской области, связанных с поощрениемрегиональных управленческих команд за достижение Сахалинской областью значений(уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденныхУказом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193 «Об оценкеэффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации идеятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»(далее – Указ №193), в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 07.12.2019 № 1614 «Об утверждении Правил предоставления ираспределения иных межбюджетных трансфертов в 2019 году из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельностиорганов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее –Постановление № 1614).

2. Под региональнойуправленческой командой Сахалинской области понимается группа должностных лиц,замещающих государственные должности Сахалинской области или должностигосударственной гражданской службы Сахалинской области, деятельность которыхспособствовала достижению Сахалинской областью значений (уровней) показателейдля оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом № 193.

При определениирегиональных управленческих команд учитываются положения:

- постановленияПравительства Российской Федерации от 17.07.2019 № 915 «Об утверждении методикрасчета показателей для оценки эффективности деятельности высших должностныхлиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти)субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной властисубъектов Российской Федерации, а также о признании утратившими силу некоторыхактов Правительства Российской Федерации»;

- Постановления № 1614;

- указа ГубернатораСахалинской области от09.08.2019 № 37 «О государственном задании на управление».

3. Задостижение установленных плановых значений (уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов государственной власти) участники региональныхуправленческих команд Сахалинской области поощряются исходя из установленногопроцента участия.

4. Вслучае если участник региональной управленческой команды Сахалинской областизамещает должность с 2019 года или исполняет обязанности, может быть примененпонижающий коэффициент до 0,5.

5.Размер поощрения участника региональной управленческой команды Сахалинскойобласти определяется по следующей методике:

5.1.Размер поощрения региональной управленческой команды (   определяется исходя из оценкидостижения Сахалинской областью значений (уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности (  ) с учетом численности управленческойкоманды (  :

 

 где:

  – номер управленческой команды,изменяется от 1 до n ;

  - стоимость одного балла,рассчитываемая по формуле:

 где:

 

Ф -общий объем финансирования, предусмотренный на поощрение управленческих командмежбюджетным трансфертом;

  – количество членов i -ой управленческой команды;

  – принимает значение 1 или 0(достигнуто или не достигнуто плановое значение i -го показателя). Для управленческой команды межведомственныхвопросов принимает значение 1.;

  – вес i -го показателя в общей оценке субъекта. Для управленческойкоманды межведомственных вопросов вес показателя устанавливается 1.

5.2Размер поощрения участников управленческой команды рассчитывается исходя издоли участия в способствовавших достижению Сахалинской областью значений(уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденныхУказом № 193, путем суммирования полученных значений поощрения участника задостижение i -го показателя в зависимости отпроцента участия:

  , где:

 

  – номер управленческой команды,изменяется от 1 до n ;

  поощрение участника по группе  , рассчитываемое по формуле:

  , где:

j принимает от 1 до n , где n –количество участников в управленческой команде;

  – доля участия каждого участникауправленческой команды;

  – доля участия конкретногоучастника управленческой команды.

6.Состав региональных управленческих команд Сахалинской области с долей участиячленов управленческих команд, способствовавших в 2018 и первом полугодии 2019года достижению Сахалинской областью значений (уровней) показателей для оценкиэффективности деятельности.

7.Правительство Сахалинской области, органы исполнительной власти Сахалинскойобласти в соответствии с установленным в указанных органах порядкомосуществляют премирование участников региональных управленческих командСахалинской области.

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Сахалинской области

от

23 декабря 2019 г.

607

 

 

значения (уровни) показателей

Сахалинской области для оценки эффективностидеятельности

 

№ пп.

Наименование показателя

Вес показателя

2018 год

Полугодие 2019

Достижение значения

План

Факт

План

Факт

1

Уровень доверия к власти

2

60

56,14

Не оценивался

Не достигнут

2

Количество высокопроизводительных рабочих мест во внебюджетном секторе экономики, тыс. чел.

1

65

65

Не оценивался

Достигнут

3

Численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей,

тыс. чел.

1

84

84,5

84

84,75

Достигнут

4

Уровень реальной среднемесячной заработной платы в % к предыдущему году

1

106,7

111,0

100,5

106,8

Достигнут

5

Объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета, %

1

91,1

96,5

103,9

113,9*

Достигнут

6

Уровень бедности, %

1

8,7

9,6

Не оценивался

Не достигнут

7

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет

1

70,2

69,9

Не оценивался

Не достигнут

8

Естественный прирост населения,

на 1 тыс. чел.

1

0,6

-0,5

-1,4

-1,7

Не достигнут

9

Уровень образования

1

60,18

60,18

Не оценивался

Достигнут

 

*к январю - июню 2018 года (в сопоставимых ценах), за исключением средствфедерального бюджета