агентство по ТУРИЗМу сахалинской области
Приказ
от | 20.11.2019 | № | 23 | |
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Всоответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» приказываю:
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения вцелях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционныхправонарушений (прилагается).
2.Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовойинформации»
3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Н.М. Пахолкова
УТВЕРЖДЕНО
Приказомагентства по туризму
Сахалинскойобласти
«20» ноября 2019№ 23
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ К СОВЕРШЕНИЮКОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспеченияисполнения государственными гражданскими служащими агентства по туризмуСахалинской области (далее - гражданскими служащими) обязанности по уведомлениюпредставителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданскогослужащего к совершению коррупционных правонарушений и устанавливает переченьсведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этихсведений, а также регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан незамедлительноуведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случаенахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне местапрохождения службы по иным основаниям, установленным законодательствомРоссийской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителянанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Гражданскийслужащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащимв связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целяхсклонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить обэтом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление представителя нанимателя о фактахобращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционныхправонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме и должносодержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество гражданского служащего изамещаемую им должность государственной гражданской службы. Если уведомлениенаправляется гражданским служащим, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, тов уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданскогослужащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения;
- сведения о факте обращения к гражданскому служащемукаких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений,в том числе сведения об этом лице, дате, месте, времени события, способесклонения и других обстоятельствах, имеющих отношение к данному факту, а такжеподробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бысовершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- информацию об уведомлении органов прокуратуры илидругих государственных органов об обращении к гражданскому служащему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- дату подачи уведомления и собственноручную подпись.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся угражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонениягражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иныедокументы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.
6. Уведомление представляется гражданским служащимспециалисту, ответственному за ведение кадровой работы в агентстве по туризмеСахалинской области (далее - специалист).
7. Специалист ведет прием, регистрацию и учетпоступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся вуведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений,полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителянанимателя.
8. Регистрация уведомления осуществляется управлениемв день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителянанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданскихслужащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - журналрегистрации), составленном по форме (ФОРМА №1) к настоящему Порядку.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядкеуведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журналерегистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему,ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номерарегистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица,зарегистрировавшего данное уведомление.
10. После регистрации уведомление в течение служебногодня передается на рассмотрение представителю нанимателя, который в течение трехслужебных дней принимает решение об организации проверки сведений, содержащихсяв уведомлении.
11. Организация проверки сведений, содержащихся вуведомлении, осуществляется путем направления уведомлений в органы ПрокуратурыРоссийской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органыне позднее 10 служебных дней с даты его регистрации.
При необходимости с гражданским служащим,представившим уведомление (указанным в уведомлении), проводится беседа сполучением от него пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
ФОРМА № 1
К Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целяхсклонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционныхправонарушений
от 20.11.2019 № 23
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактахобращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершениюкоррупционных правонарушений
№ пп. | Ф.И.О. государственного гражданского служащего | Должность государственного гражданского служащего | Дата поступления уведомления | Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление | Решение руководителя агентства |
1. | | | | | |
2. | | | | | |
… | | | | | |