Постановление Правительства Сахалинской области от 30.04.2019 № 201
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 24.10.2016 № 526
правительство сахалинскойобласти
постановление
от 30 апреля 2019 г. № 201
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в Положение о системе оплатытруда работников государственных бюджетных учреждений Сахалинской области,осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихсяв ведении министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от24.10.2016 № 526
Правительство Сахалинскойобласти постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетныхучреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в областифизической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта,туризма и молодежной политики Сахалинской области от15.11.2018 № 545 (далее – Положение), следующие изменения:
1.1.В абзаце девятом пункта 2.5 раздела 2 слова «педагогической работы или учебной(преподавательской) работы» заменить словами «тренерской работы».
1.2. В таблице пункта2.11 раздела 2 строку «Заведующий (начальник) структурным подразделением:кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационнымпунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурнымиподразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательнуюпрограмму дополнительного образования детей» исключить.
1.3. Пункт 4.10 раздела 4изложить в новой редакции:
«4.10.Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается наиболееотличившимся работникам единовременно по итогам выполнения особо важных исрочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественныйрезультат труда в пределах фонда оплаты труда, исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных исрочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителяоргана исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителяУчреждения, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующихдостижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижениюбюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доходдеятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервыепринимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатнымрасписанием Учреждения. Премия за выполнение особо важных и срочных работ покритерию «наставничество» не может быть установлена работникам, которымпредусмотрено установление надбавки за наставничество в соответствии с пунктом4.5 настоящего Положения.
Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных исрочных работ устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения сучетом мнения представительного органа работников или коллективным договоромУчреждения.».
2. Внести в приложение № 7 к Положению следующие изменения:
2.1.В пункте 4 слова «учебно-тренировочного процесса» заменить словами«тренировочного процесса».
2.2.В абзаце втором пункта 6 слова «учебного года» заменить на «тренировочного(спортивного) сезона».
2.3.Пункт 8 изложить в новой редакции:
«8.Надбавка устанавливается в размере, указанном в таблицах № 1, 2 настоящегоПорядка, при полностью отработанном месяце.
Надбавкапо командным игровым видам спорта устанавливается в размере, рассчитанном поформуле, отраженной в пункте 4 настоящего Порядка, при полностью отработанноммесяце.
В случае если месяц отработан не полностью, размер надбавкиопределяется по следующей формуле:
| Р нф= | Рнп (Рнк) |
| Кп |
| х Кф, где: | |
Рнф - размер надбавки при не полностьюотработанном месяце;
Рнп - размер надбавки, предусмотренный втаблицах № 1, 2 настоящего Порядка;
Р нк - размер надбавки по команднымигровым видам спорта, рассчитанный по формуле, отраженной в пункте 4 настоящегоПорядка;
Кп - количество рабочих дней в месяцепри 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе в соответствии с производственнымкалендарем;
Кф - количество рабочих дней в месяцепри 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе в соответствии с производственнымкалендарем, приходящихся на отработанный в данном месяце период.».
3. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
| Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области | В.С.Сидоренко |