Указ Губернатора Сахалинской области от 15.02.2019 № 8

О кадровом проекте «Команда Сахалинской области»

01 Указ Губернатора

 

указ

ГУБЕРНАТОРАСАХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 15 февраля 2019 г. № 8

г. Южно-Сахалинск

О кадровом проекте

«Команда Сахалинской области»

 

В целях выявления,развития и поддержки талантливых жителей Сахалинской области, а также повышениякачества кадрового обеспечения органов государственной власти, органов местногосамоуправления, организаций и предприятий Сахалинской области постановляю:

1. Организовать и провести в период с 18 февраля по 31 декабря 2019 годакадровый проект «Команда Сахалинской области».

2. Утвердить Положение о кадровом проекте «Команда Сахалинской области» (прилагается).

3. Утвердить состав наблюдательного совета кадрового проекта «Команда Сахалинской области»(прилагается).

4. Утвердить состав организационногокомитета кадрового проекта«Команда Сахалинской области» (прилагается).

5. Утвердить Политику обработкиперсональных данных при реализации кадрового проекта «Команда Сахалинской области» (прилагается).

6. Опубликовать настоящий указ вгазете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Сахалинской области

 В.И.Лимаренко

 

 

УТВЕРЖДЕНО

указом Губернатора

Сахалинской области

от

15 февраля 2019 г.

8

 

 

положение

о кадровом проекте «Команда Сахалинской области»

 

1. НастоящееПоложение определяет цель, задачи, категории участников кадрового проекта«Команда Сахалинской области» (далее – Проект), а также порядок и условияотбора участников Проекта.

2.Официальным языком Проекта является русский.

3. ЦельюПроекта являются выявление, развитие и поддержка специалистов, обладающихвысоким уровнем интеллектуального потенциала, развития лидерских качеств иуправленческих компетенций.

4. Задачами Проекта являются:

- проведениекомплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использованиивзаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенцииучастников Проекта;

- формирование предложений для включения лиц из числа победителейПроекта в резерв управленческих кадров Сахалинской области;

-формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками,содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в целяхразвития Сахалинской области.

5. ПроведениеПроекта базируется на следующих принципах:

1)открытость;

2)объективность;

3)прозрачность.

6.Организатором Проекта является Правительство Сахалинской области.

7. Проектпроводится при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия – странавозможностей».

8. Объявлениео сроках реализации Проекта, датах начала и окончания регистрации кандидатовдля участия в нем размещается на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области, а также публикуется в газете «Губернские Ведомости».

9.Организатор Проекта:

-обеспечивает организацию проведения дистанционного и очного этапов отбораучастников Проекта;

- решает иныевопросы реализации Проекта.

10. С цельюсодействия решению задач Проекта формируется наблюдательный совет Проекта(далее – наблюдательный совет).

11.Наблюдательный совет выполняет следующие функции:

-контролирует соблюдение правил проведения Проекта, а также обеспечиваетобъективность и беспристрастность при определении победителей;

- содействуетподдержанию высокой репутации Проекта.

12. В составнаблюдательного совета включаются представители государственных структур,общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты.

13.Координацию деятельности по реализации Проекта, оценку и формирование рейтингаучастников осуществляет организационный комитет Проекта. В своей деятельностиорганизационный комитет подотчетен наблюдательному совету.

14. Лица,принимающие участие в организации Проекта, не имеют права участвовать в нем вкачестве участников Проекта.

15. ПартнерамиПроекта могут выступать организации любых форм собственности, общественныеобъединения, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную,информационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Проекта.

16. Участие вПроекте является добровольным. Расходы, связанные с проездом к месту проведенияочного этапа, размещением и питанием, участники Проекта несут самостоятельно.

17. К участиюв Проекте допускаются лица:

1) в возрастеот 20 до 45 лет;

2) имеющиевысшее образование, подтвержденное документом государственного образца, илиявляющиеся студентами выпускных курсов образовательных организаций высшегообразования (5-6 курсы);

3) не имеющиесудимости (в том числе снятой или погашенной), не являющиеся осужденными кнаказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, не находящиеся подследствием;

4) изъявившиежелание и готовность работать на территории Сахалинской области.

18. В ходеПроекта участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций.

19. Критериемоценки участников является уровень проявления ими интеллектуального потенциала,лидерских качеств и управленческих компетенций в ходе выполнения заданийПроекта.

20. Порезультатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значенияего индивидуального рейтинга.

21.Победителями каждого этапа Проекта становятся участники, имеющие наиболеевысокие значения рейтинга.

22. Отборучастников Проекта состоит из следующих этапов:

1)регистрация участников и допуск к участию в Проекте;

2)дистанционный этап;

3) финальныйочный этап.

23.Дляучастия в отборе необходимо не позднее 17 марта 2019 года пройти электроннуюрегистрацию, включающую заполнение анкеты и написание эссе. Электронная ссылкадля регистрации и требования к написанию эссе размещаются на официальном интернет-сайтеПроекта: командасахалина.рф (далее – Сайт).

24. В анкетеуказывается информация об опыте и квалификации кандидата, а такжедополнительная информация, характеризующая иной личный, профессиональный иуправленческий (при наличии) опыт участника, его контактные данные и инаяинформация в соответствии с размещенной на Сайте формой.

25. Своейрегистрацией участник Проекта подтверждает, что ознакомился и полностьюсогласен с настоящим Положением, Политикой обработки персональных данных припроведении Проекта, а также дает согласие на обработку его персональных данных.

Уведомления исообщения о сроках прохождения испытаний, иная информация об участии в Проектенаправляются участникам на электронную почту, указанную в анкете.

26.Участникам запрещается:

1) указыватьв анкете, в эссе, в ходе проведения интервью или других мероприятий Проектанедостоверную и неполную информацию. Все поля анкеты должны быть заполненыкорректно и по сути вопроса. Организатор оставляет за собой право на любомэтапе проведения Проекта провести дополнительную проверку достоверностипредоставленных данных и потребовать представить их документальноеподтверждение, связавшись с участниками по электронной почте или телефону,указанным в анкете;

2) фото- ивидеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещениефотографий и видеоматериалов отборочных заданий в сети «Интернет», в социальныхсетях или других открытых источниках информации, закрытых группах вмессенджерах, чатах мобильных приложений, публикация материалов заданий ирезультатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления ихпредставителям средств массовой информации;

3)использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;

4) предлагатьподарки или иное вознаграждение организаторам, экспертам-оценщикам и другимлицам, участвующим в Проекте;

5) публикацияили распространение в иной форме ложной, дискредитирующей информации о Проектеи его участниках.

27. Каждыйкандидат может зарегистрироваться для участия в Проекте однократно.

28.Организатор проводит проверку представленной участником информации. К участию вПроекте приглашаются кандидаты, прошедшие проверку.

29.Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:

- участники проходяттестирование для оценки их способностей, личных качеств и управленческогопотенциала;

-проводится проверка и оценка эссе участников, получивших 300 наибольшихрезультатов по итогам тестирования;

- участники, получившие200 наибольших результатов, сформированных по результатам тестирования и сучетом оценки эссе, приглашаются к проводимому перед началом финалаконтрольному (проверочному) компьютерному тестированию.

Победители конкурса«Лидеры России», зарегистрировавшиеся для участия в Проекте и прошедшиепроверку согласно п. 28 Положения, допускаются к участию в очном этапе Проектабез прохождения дистанционного этапа и контрольного (проверочного)компьютерного тестирования.

30. УчастникиПроекта самостоятельно несут ответственность за технические устройства и доступк сети Интернет, которые они используют в ходе выполнения заданий Проекта (втом числе неисправность/поломки технических средств либо сбои в подключении ксети Интернет).

31. Всеучастники, успешно завершившие задания дистанционного этапа и не исключенные изПроекта по итогам его проведения, получают:

-индивидуальный отчет по итогам тестирования;

- именнойэлектронный сертификат участника (от Правительства Сахалинской области);

- возможностьбесплатного участия в вебинарах по саморазвитию;

- приз участника.

32. Финалпроводится в форме очных оценочных мероприятий, которые предполагают:

- проведениеперед началом финала контрольного (проверочного) компьютерного тестирования потестам дистанционного этапа в присутствии экспертов-наблюдателей;

- проведениекомплексной оценки управленческих компетенций участников при выполнении заданий(индивидуальных и в группах);

- результатыпрохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждогоучастника по итогам данного этапа;

- прохождениеучастниками, получившими наиболее высокие значения рейтинга в ходе оценочныхмероприятий, индивидуального собеседования, а также выполнение других заданийдля формирования более точных индивидуальных рекомендаций по развитию участникаи возможным назначениям. За выполнение индивидуальных заданий также могут бытьначислены баллы.

Оценкаучастников финала Проекта осуществляется в соответствии с Методикой (приложение№ 1 к настоящему Положению).

33.Участникам, принявшим участие в финальном очном этапе Проекта и не исключеннымиз Проекта в ходе его проведения, также предоставляется право принятия участияв отборе получателей гранта на реализацию на территории Сахалинской областиволонтерского, молодежного проекта, проекта социального предпринимательства.Для участия в отборе участники в период с 18 марта по 13 апреля 2019 годанаправляют презентацию проекта. Порядок проведения отбора, условия и порядокпредоставления гранта устанавливаются Губернатором Сахалинской области.

34. В ходефинального очного этапа также проводятся обучающие и коммуникационныемероприятия с приглашенными экспертами.

35. Победителями Проекта становятся участники, получившие в ходепроведения финального очного этапа наиболее высокие значения рейтинга.Результаты оформляются протоколом подведения итогов Проекта, подписываемымпредседателем организационного комитета. На основании указанного протоколаиздается распоряжение Губернатора Сахалинской области об определениипобедителей.

36. Всеучастники, принявшие очное участие в финале Проекта и не исключенные из Проектав ходе его проведения, получают:

-индивидуальный отчет по итогам участия с рекомендациями по саморазвитию;

- возможностьбесплатного участия в развивающих вебинарах;

- сертификатфиналиста (от Губернатора Сахалинской области);

- право на включениев состав экспертного клуба под председательством временно исполняющегообязанности Губернатора Сахалинской области В.И.Лимаренко;

- подарок оторганизатора Проекта.

37. Призы инаграды победителям Проекта:

- сертификатна 1 млн рублей для прохождения обучения по образовательной программе (10победителям, занявшим первые места рейтинга; если в соответствии с рейтингом наполучение сертификата претендует большее число победителей, наблюдательныйсовет определяет 10 получателей сертификата);

- программанаставничества из числа ведущих руководителей корпораций и органов властиСахалинской области и представителей федерального центра;

- включение вустановленном порядке в резерв управленческих кадров Сахалинской области;

- стела идиплом победителя.

ПобедителиПроекта могут быть рекомендованы к назначению на должности в органахгосударственной власти Сахалинской области, органах местного самоуправлениямуниципальных образований, находящихся в границах Сахалинской области, икомпаниях-партнерах.

ПобедительПроекта, получивший сертификат на 1 млн. рублей для прохождения обучения пообразовательной программе, имеет право на выбор образовательной программы(программ) высшего образования и (или) дополнительной профессиональнойобразовательной программы (повышение квалификации, профессиональнаяпереподготовка) в российской организации, имеющей лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности, а также, в случае реализации программ высшегообразования, - имеющей государственную аккредитацию по соответствующемунаправлению подготовки/специальности.

38. ФиналистыПроекта получают право на прохождение стажировки в органах государственнойвласти Сахалинской области, органах местного самоуправления муниципальныхобразований, находящихся в границах Сахалинской области, и компаниях-партнерах.

39.Финансирование обучения по образовательной программе предоставляется в формегрантов за счет средств бюджета Сахалинской области. Предоставление грантовосуществляется на условиях и в порядке, установленных Губернатором Сахалинскойобласти.

Предоставленныйгрант должен быть реализован не позднее 31 декабря 2019 года.

40.Информация о победителях Проекта размещается на официальном сайте Губернатора иПравительства Сахалинской области.

41. В случаенесогласия с результатами оценки задания участник имеет право подать апелляциюв Наблюдательный совет Проекта в соответствии с Правилами, опубликованными наСайте.

42.Наблюдательный совет по ходатайству организатора имеет право на любом этапеПроекта принять в отношении участников решение об исключении участника изПроекта.

43.Основанием для исключения участника из Проекта является установление фактовнарушения им запретов, указанных в пункте 26 настоящего Положения, а также:

1) подачаучастником заявления об исключении его из Проекта;

2)непрохождение участником дистанционных мероприятий или неявка участника наочное мероприятие Проекта;

3)представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе на любомиз этапов Проекта.

Уведомление о принятомрешении направляется участнику по электронной почте, указанной в анкете, втечение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения. Участникфинального очного этапа также может быть уведомлен лично.

44. Указаннаяв настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения отбораразмещается на Сайте.

В случаевнесения в Положение изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости».Своим продолжением участия в Проекте участник выражает согласие с внесенными вПоложение изменениями.

 

 

приложение № 1

к Положению о кадровом проекте «Команда

Сахалинской области», утвержденному указом

Губернатора Сахалинской области

Сахалинской области

от

15 февраля 2019 г.

8

 

 

методика

  проведения оценки участников кадрового проекта

«Команда Сахалинской области»

 

1. НастоящаяМетодика определяет принципы, критерии и способ оценки участников кадровогопроекта «Команда Сахалинской области» (далее – Проект).

2. Принципамиоценки являются:

- открытость;

-объективность;

-прозрачность.

3. Критериямиоценки в Проекте являются управленческие и личностные компетенции:

4. Организуетработу - точность в оценке необходимых ресурсов, умение оптимально ихспланировать и использовать. Умение поставить задачи, заметить отклонения,внести коррективы.

3.2. Работаетна результат - готовность преодолевать препятствия, проявлять выдержку иупорство в сложных ситуациях. Умение взять ответственность за свои решения,поступки и их последствия.

3.3. Системномыслит - навыки системного анализа информации, умение сформировать целостноепонимание ситуации, принимать продуманные комплексные решения.

3.4.Командный игрок - способность работать сообща с другими для достижения общегорезультата, учитывая интересы коллег. Умение решать конфликтные ситуации.

3.5. Умеетубеждать - четкость и аргументированность в высказывании своих мыслей, умениеслышать и учитывать позиции других, влиять и убеждать.

3.6.Открыт(а) новому - конструктивное отношение к изменениям, находчивость в поискерешений поставленных задач. Умение быстро освоить новые знания.

3.7. Ведет засобой - наличие харизмы. Умение найти союзников, организовать других, взять насебя ответственность за результаты работы команды.

3.8. Активныйгражданин - принятие социальной ответственности. Ориентация на интересы граждани общества. Активность в конструктивном решении существующих в области проблем.

4. Заданияфинала Проекта:

4.1. Заданияв рамках Проекта моделируют различные управленческие ситуации, которыепозволяют оценить степень выраженности оцениваемых компетенций.

4.2. В каждомзадании оценивается ряд компетенций (1-4).

4.3. Длякаждого из заданий прописаны поведенческие индикаторы, описывающие ожидаемоеповедение участника в рамках оцениваемых компетенций, проявляемое им в ходеоценочных мероприятий Проекта. Проявление всего спектра поведенческих индикаторовкомпетенций позволяет выделить лучших участников Проекта.

5. Методикаоценки участников:

5.1.Участники проходят мероприятия финала в группах по 6-10 человек. За времяфинала состав групп меняется 2 раза (таким образом участники работают в 3 разныхгруппах) для обеспечения равенства возможностей каждого участника. Определениегруппы, в которой будет работать участник, является прерогативойэксперта-организатора. Эксперты-организаторы оставляют за собой право в любоймомент Проекта перевести участника из одной группы в другую без объясненияпричины.

5.2. Оценкуучастников проводят эксперты-организаторы, обладающие соответствующим опытом иквалификацией.

5.3. В ходевыполнения заданий Проекта эксперты-организаторы определяют участников,наиболее успешно проявляющих компетенции Проекта в соответствии с заданнымикомпетенциями. Для этого эксперт-организатор сопоставляет поведение участниковс прописанными поведенческими индикаторами и определяет, кто из участниковнаилучшим образом проявляет оцениваемые компетенции.

5.4.Эксперт-организатор вносит в соответствующий протокол фамилии и именаучастников, наиболее полно проявивших поведенческие индикаторы в рамкахоцениваемых компетенций для конкретного задания.

5.5.Участники, отмеченные в протоколе эксперта-организатора, получают 1 балл посоответствующей компетенции.

6. Подсчетрезультатов и определение победителей:

6.1. Поитогам всех заданий полуфиналов все оригинальные протоколы, содержащие оценкиэкспертов-организаторов, сводятся в единую таблицу и формируется общийрейтинг-лист участников Проекта.

6.2.Победителями считаются участники, набравшие наибольшее количество баллов пооцениваемым компетенциям.

 

 

УТВЕРЖДЕН

указом Губернатора

Сахалинской области

от

15 февраля 2019 г.

8

 

 

состав

наблюдательного совета кадрового проекта

«Команда Сахалинской области»

 

Иконников

Владимир Юрьевич

-

председатель Общественной палаты Сахалинской области, председатель наблюдательного совета (по согласованию)

 

Белик

Алексей Васильевич

-

исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области

 

Василевский

Александр Александрович

-

заведующий Сахалинской лабораторией археологии и этнографии ИАЭТ СО РАН, доктор исторических наук, доцент (по согласованию)

 

Выголов

Юрий Федорович

-

заместитель председателя постоянного комитета Сахалинской областной Думы по экономическому развитию (по согласованию)

 

Даутов

Тимур Рамилевич

-

начальник отдела техобслуживания и ремонта ПК Пригородное Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд. (по согласованию)

 

Дзюба

Галина Юрьевна

-

заместитель председателя Общественной палаты Сахалинской области, председатель Сахалинской региональной общественной организации «Сахалинская региональная коллегия аудиторов» (по согласованию)

 

Кисенкова

Клара Константиновна

-

народная артистка РСФСР, актриса Сахалинского международного театрального центра им. А.П.Чехова (по согласованию)

Лейдман

Наталия Михайловна

-

управляющий Южно-Сахалинским отделением № 8567 ПАО Сбербанк (по согласованию)

 

Пак

Владимир Николаевич

-

Почётный гражданин «Невельского городского округа» (по согласованию)

 

Саитов

Олег Элекпаевич

-

председатель постоянного комитета Сахалинской областной Думы по спорту, туризму и молодежной политике (по согласованию)

 

Стельмах

Иосиф Викторович

-

управляющий Операционным офисом «Сахалинский» филиала Дальневосточный ПАО Банк «Финансовая Корпорация Открытие» (по согласованию)

 

Фирсова

Евгения Павловна

-

директор ГБУК «Литературнохудожественный музей книги А.П. Чехова «Остров Сахалин» (по согласованию)

 

Хапочкин

Андрей Алексеевич

-

председатель Сахалинской областной Думы (по согласованию)

 


 

УТВЕРЖДЕН

указом Губернатора

Сахалинской области

от

15 февраля 2019 г.

8


 

 

состав

организационного комитета кадрового проекта

«Команда Сахалинской области»

 

Наумов

Сергей Васильевич

-

исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Сахалинской области, руководитель организационного комитета

 

Дзюба

Галина Игоревна

-

заместитель председателя Общественной палаты Сахалинской области (по согласованию)

 

Карагулаков

Владимир Иванович

-

генеральный директор ООО «Карви» (по согласованию)

 

Лисицын

Дмитрий Евгеньевич

-

руководитель блока оценочных мероприятий кадрового проекта «Команда Сахалинской области» (по согласованию)

 

Мисевра

Олег Анатольевич

-

председатель совета директоров ООО «Восточная горнорудная компания» (по согласованию)

 

Неретин

Алексей Владиславович

-

заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области

 

Цой

Маргарита Львовна

-

вице-президент «Эксон Нефтегаз Лимитед» (по согласованию)

 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

указом Губернатора

Сахалинской области

от

15 февраля 2019 г.

8

 

 

политика

 обработки персональных данных при реализации кадрового проекта «Команда Сахалинской области»

 

1.Общие положения

1. Настоящая Политикаопределяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению ихбезопасности при участии в кадровом проекте «Команда Сахалинской области»(далее — Проект) Правительством Сахалинской области (далее — Оператор) с цельюзащиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональныхданных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную исемейную тайну.

1.2. Политикаобработки персональных данных в Проекте разработана в соответствии сФедеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»(далее - Закон № 152-ФЗ). 

1.3. Целиобработки персональных данных соответствуют Положению о Проекте и направлены наего реализацию. Обработка персональных данных осуществляется с целью обработки,анализа, аудита и учета лиц, принимающих участие в Проекте. Также цельюявляется уведомление лиц, принимающих участие в Проекте, о новостях, измененияхусловий Проекта, результатах Проекта и другой информации, предусмотреннойПоложением о Проекте, а также содействие развитию и возможному трудоустройствуучастников, показавших высокие результаты в ходе Проекта. 

1.4. Внастоящей Политике используются следующие термины и определения: 

- оператор —государственный орган, самостоятельно или совместно с другими лицамиорганизующий и (или) осуществляющий обработку персональных данных, а такжеопределяющий цели обработки персональных данных, состав персональных данных,подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональнымиданными; 

-персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно копределенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональныхданных); 

- обработкаперсональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий(операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или безиспользования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись,систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; 

-автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональныхданных с помощью средств вычислительной техники; 

-распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональныхданных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) илиознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числеобнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение винформационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа кперсональным данным каким-либо иным способом; 

-предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытиеперсональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

-блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональныхданных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточненияперсональных данных); 

- уничтожениеперсональных данных — действия, в результате которых невозможно восстановитьсодержание персональных данных в информационной системе персональных данных и(или) уничтожаются материальные носители персональных данных;

-обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможноопределить без использования дополнительной информации принадлежностьперсональных данных конкретному субъекту персональных данных; 

-информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базахданных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационныхтехнологий и технических средств; 

-трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных натерриторию иностранного государства органу власти иностранного государства,иностранному физическому или иностранному юридическому лицу. 

1.5. ДействиеПолитики распространяется на все персональные данные субъектов, обрабатываемыев ходе Проекта с применением средств автоматизации и без применения такихсредств. 

1.6.Настоящая Политика является общедоступным документом и подлежит размещению наофициальном сайте Проекта.

2.Правовые основания обработки персональных данных

2.1. ПолитикаОператора в области обработки персональных данных определяется следующимиосновными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

- КонституцияРоссийской Федерации;

- Трудовойкодекс Российской Федерации;

- Гражданскийкодекс Российской Федерации;

- Федеральныйзакон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральныйзакон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях ио защите информации»;

- Федеральныйзакон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- Федеральныйзакон от 19 декабря 2005 г. № 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы озащите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных»;

- Федеральныйзакон от 07 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;

- Федеральныйзакон от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

- Федеральныйзакон от 03 июля 2016 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторуюНалогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органамполномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное,социальное и медицинское страхование»;

- Федеральныйзакон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральныйзакон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждениитребований к защите персональных данных при их обработке в информационныхсистемах персональных данных»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687«Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных,осуществляемой без использования средств автоматизации», иными федеральныминормативными правовыми актами.

3.Принципы и условия обработки персональных данных

3.1.Обработка персональных данных в рамках Проекта осуществляется на основеследующих принципов:

- законностии справедливой основы;

- ограниченияобработки персональных данных достижением конкретных, заранее определенных изаконных целей;

- недопущенияобработки персональных данных, несовместимой с целями сбора персональныхданных;

- недопущенияобъединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которыхосуществляется в целях, не совместимых между собой; 

- обработкитолько тех персональных данных, которые отвечают целям их обработки; 

-соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленнымцелям обработки;

- недопущенияобработки избыточных персональных данных по отношению к заявленным целям ихобработки;

- обеспеченияточности, достаточности и актуальности персональных данных по отношению к целямобработки персональных данных;

- уничтожениялибо обезличивания персональных данных по достижении целей их обработки или вслучае утраты необходимости в достижении этих целей.

3.2.Персональные данные обрабатываются Оператором в целях:

- выявления,развития и поддержки перспективных руководителей, обладающих высоким уровнемразвития лидерских качеств и управленческих компетенций;

- обеспечениясоблюдения Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативныхправовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов ПравительстваСахалинской области;

- в иныхзаконных целях.

3.3.Персональные данные обрабатываются в рамках Проекта только при наличии одногоиз следующих условий:

- обработкаперсональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных наобработку его персональных данных;

- обработкаперсональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных законом,для осуществления и выполнения возложенных законодательством РоссийскойФедерации на Оператора функций, полномочий и обязанностей;

- обработкаперсональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либовыгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональныхданных, в том числе в случае реализации Оператором своего права на уступку прав(требований) по такому договору, а также для заключения договора по инициативесубъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональныхданных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;

- обработкаперсональных данных необходима для осуществления прав и законных интересовОператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей приусловии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональныхданных;

-осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц,к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее— Общедоступные персональные данные);

-осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию илиобязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. 

3.4. Оператори иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрыватьтретьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъектаперсональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

3.5. Операторвправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъектаперсональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Лицо,осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, обязанособлюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренныеЗаконом № 152-ФЗ.

3.6.Персональные данные хранятся, обрабатываются и используются в период проведенияПроекта, а для участников, показавших высокие результаты, и после егопроведения в целях содействия профессиональному и личностному развитию.Прекращение обработки происходит по отзыву субъектом персональных данных (илиего представителем) согласия на обработку его персональных данных с учетомдостижения условий, предусмотренных статьей 21 Закона № 152-ФЗ.

3.7. Данные,которые собирает Оператор и которые попадают в категорию персональных данныхили при любом сочетании становятся таковыми: 

- фамилия,имя, отчество;

- число,месяц, год рождения, место рождения;

- сведения огражданстве (подданстве);

- вид, серия,номер документа, удостоверяющего личность, дата выдачи, наименование органа,выдавшего его;

- адрес идата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактическогопроживания (включая федеральный округ и субъект Российской Федерации);

- сферадеятельности участника Проекта, его текущая должность, отрасль, работодатель идругая информация о текущем месте работы;

- сведения о трудовойдеятельности, информация об управленческом опыте участника Проекта, егомотивации к участию и степени развития его знаний, навыков и лидерскихспособностей;

- номер контактноготелефона, электронной почты или сведения о других способах связи;

- сведения обобразовании;

- сведения о владениииностранными и национальными языками, уровень владения;

- фотография ивидеоинтервью участника;

- сведения о наличии илиотсутствии судимости;

- другие персональныеданные, необходимые для реализации целей по обработке, анализу, аудиту и учетулиц, принимающих участие в Проекте, а также их уведомлению о новостях,изменениях условий Проекта, результатах Проекта и другой информации,предусмотренной Положением о Проекте.

4.Сведения о третьих лицах, участвующих в обработке персональных данных

4.1. В целях соблюдениязаконодательства Российской Федерации, для достижения целей обработки, а такжев интересах и с согласия субъектов персональных данных Оператор в ходе своейдеятельности предоставляет персональные данные следующим организациям:

- лицензирующим и/иликонтролирующим органам государственной власти и местного самоуправления;

- иным организациям всоответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Для реализации целейПроекта, указанных в Положении, Оператор осуществляет передачу персональныхданных участников Проекта, показавших высокие результаты, членамНаблюдательного совета Проекта, наставникам, представителям государственнойвласти и другим потенциальным работодателям для возможного приглашенияучастника в кадровый резерв или к собеседованию на предмет трудоустройства, атакже на иные мероприятия по его продвижению и развитию.

Также в ходеочных мероприятий Проекта Оператор может производить размещение основного ипромежуточных рейтингов участников на проекционном экране или ином медиа насвое усмотрение, с указанием персональных мест в рейтинге. Также данный рейтингможет быть опубликован в средствах массовой информации.

5. Права субъектаперсональных данных

5.1. Субъектперсональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данныхи дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектомперсональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить фактего получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

Обязанностьпредставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных наобработку его персональных данных или доказательство наличия оснований,указанных в Законе № 152-ФЗ, возлагается на Оператора.

5.2. Субъектперсональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработкиего персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии сфедеральными законами. Субъект персональных данных вправе требовать отОператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения вслучае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными,незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной целиобработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. 

5.3. Запрещается принятиена основании исключительно автоматизированной обработки персональных данныхрешений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональныхданных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, заисключением случаев, предусмотренных федеральными законами, или при наличиисогласия в письменной форме субъекта персональных данных.

5.4. Если субъектперсональных данных считает, что Оператор осуществляет обработку егоперсональных данных с нарушением требований Закона № 152-ФЗ или иным образомнарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловатьдействия или бездействие Оператора в уполномоченном органе по защите правсубъектов персональных данных или в судебном порядке.

Субъект персональныхданных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе навозмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

6.Обеспечение безопасности персональных данных

6.1. Безопасностьперсональных данных, обрабатываемых Оператором, обеспечивается путем реализацииправовых, организационных, технических и программных мер, необходимых идостаточных для обеспечения требований федерального законодательства в областизащиты персональных данных.

6.2. Для целенаправленногосоздания на Проекте неблагоприятных условий и труднопреодолимых препятствий длянарушителей, пытающихся осуществить несанкционированный доступ к персональнымданным в целях овладения ими, их видоизменения, уничтожения, заражениявредоносной компьютерной программой, подмены и совершения иныхнесанкционированных действий, Оператором применяются следующиеорганизационно-технические меры:

- назначение должностныхлиц, ответственных за организацию обработки и защиты персональных данных;

- ограничение и регламентациясостава работников, имеющих доступ к персональным данным;

- ознакомление работниковс требованиями федерального законодательства и нормативных документов Проектапо обработке и защите персональных данных;

- обеспечение учета ихранения материальных носителей информации и их обращения, исключающегохищение, подмену, несанкционированное копирование и уничтожение;

- определение угрозбезопасности персональных данных при их обработке, формирование на их основемоделей угроз;

- проверка готовности иэффективности использования средств защиты информации;

- парольная защитадоступа пользователей к информационной системе персональных данных;

- осуществлениеантивирусного контроля, предотвращение внедрения в корпоративную сетьвредоносных программ (программ-вирусов) и программных закладок;

- обнаружение вторжений вкорпоративную сеть Оператора, нарушающих или создающих предпосылки к нарушениюустановленных требований по обеспечению безопасности персональных данных;

- резервное копированиеинформации;

- обеспечениевосстановления персональных данных, модифицированных или уничтоженныхвследствие несанкционированного доступа к ним;

- обучение работников,использующих средства защиты информации, применяемые в информационных системахперсональных данных, правилам работы с ними;

- проведение мониторингадействий пользователей, проведение разбирательств по фактам нарушениятребований безопасности персональных данных; 

- размещение техническихсредств обработки персональных данных в пределах охраняемой территории;

- поддержание техническихсредств охраны, сигнализации помещений в состоянии постоянной готовности.

7.Заключительные положения

7.1. Иные права иобязанности Оператора определяются законодательством Российской Федерации вобласти персональных данных. 

7.2. ОтветственностьОператора Проекта за нарушение требований законодательства Российской Федерациив сфере обработки и защиты персональных данных определяется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.