Постановление Правительства Сахалинской области от 28.12.2018 № 664

УТВЕРЖДЕН

  постановлением Правительства

Сахалинской области

 

пОРЯДОК

 предоставления ежемесячной денежной выплатымедицинским

работникам,установленной ЗакономСахалинской области от 27.07.2018 № 58-ЗО «О дополнительной социальной гарантиимедицинским

работникам, оказывающим первичную медико-санитарнуюпомощь

на территории Сахалинской области»

 

1. Общиеположения

1.1. Настоящий Порядокопределяет правила и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты,установленной Законом Сахалинской области от27.07.2018 № 58-ЗО «О дополнительной социальной гарантии медицинскимработникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь на территорииСахалинской области» (далее – ЕДВ, Порядок, Закон).

1.2. ЕДВ предоставляетсяоказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь и первичнуюврачебную медико-санитарную помощь медицинским работникамфельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий и поликлиник (поликлиническихотделений), которые являются подразделениями государственных учрежденийздравоохранения Сахалинской области (далее - медицинские работники, заявители,получатели), при одновременном соблюдении следующих условий:

1) основным местом работымедицинского работника является государственное учреждение здравоохраненияСахалинской области (далее - основное место работы);

2) рабочее местомедицинского работника по основному месту работы расположено вне границ городаЮжно-Сахалинска;

3)медицинский работник по основному месту работы занимает одну из следующихштатных должностей:

а) в поликлиниках(поликлинических отделениях):

- врач общей практики(семейный врач);

- врач-терапевт;

- врач-педиатр;

- врач-терапевтучастковый:

- врач-педиатручастковый;

- заведующий отделениеммедицинской профилактики, врач (фельдшер) кабинета медицинской профилактики,медицинская сестра отделения (кабинета) медицинской профилактики;

- медицинская сестраучастковая;

- медицинская сестраврача общей практики (семейного врача);

б) во врачебныхамбулаториях:

- врач общей практики(семейный врач);

- врач-терапевт;

- врач-педиатр;

- врач-терапевтучастковый;

- врач-педиатручастковый;

- медицинская сестраучастковая;

- медицинская сестраврача общей практики (семейного врача);

- акушер;

- фельдшер;

- медицинская сестра;

в) вфельдшерско-акушерских пунктах:

- заведующийфельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерскимпунктом - акушер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинскаясестра;

- акушер;

- фельдшер;

- медицинская сестра;

4) медицинский работникдостиг возраста 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины);

5) медицинский работникимеет трудовой стаж по специальности не менее 20 лет, из них в сельскойместности - не менее 10 лет. Под трудовым стажем по специальности понимаетсястаж работы в государственных учреждениях здравоохранения Сахалинской области и(или) муниципальных учреждениях здравоохранения в Сахалинской области наштатных должностях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

1.3. Право на ЕДВсохраняется за медицинскими работниками после их увольнения в связи с выходомна пенсию в размере, установленном на день увольнения.

1.4. ЕДВ выплачиваетсяработнику государственного учреждения здравоохранения Сахалинской областитолько по одному основанию.

1.5. ЕДВ выплачивается вразмере, установленном частями 2 и 3 статьи 2 Закона, и не зависит отколичества фактически отработанных медицинским работником дней в течениемесяца.

2. Органы и организации,осуществляющие выплату ЕДВ

2.1. Выплата ЕДВ лицам, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, а такжесохранившим право на получение ЕДВ после выхода на пенсию и  работающим поосновному месту работы в государственных учреждениях здравоохраненияСахалинской области осуществляется государственным учреждением здравоохраненияСахалинской области по основному месту работы (далее - работодатель).

Выплата ЕДВ производитсяза счет средств областного бюджета. Государственным бюджетным (автономным) учреждениям здравоохраненияСахалинской области на эти цели предоставляются целевые субсидии.Государственные казенные учреждения здравоохранения Сахалинской области выплатуЕДВ осуществляют в пределах предусмотренных лимитов бюджетных обязательств.

2.2. Выплата ЕДВнеработающим в государственном учреждении здравоохранения Сахалинской областипо основному месту работы получателям, сохранившим право на ЕДВ, осуществляетсяминистерством социальной защиты Сахалинской области через государственноеказенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (далее -Центр социальной поддержки) за счет средств областного бюджета.

2.3. Действия(бездействие) и решения должностных лиц организаций, предоставляющих ЕДВ,обжалуются в установленном законодательством внесудебном и судебном порядках.

3.Порядок предоставления ЕДВ лицам,

указаннымв пункте 1.2 настоящего Порядка

 

3.1. ЕДВ лицам, указаннымв пункте 1.2 настоящего Порядка, предоставляется по основному месту работы наосновании решения о назначении ЕДВ, принимаемого работодателем.

3.2. Решение о назначенииЕДВ или об отказе в назначении принимается по результатам рассмотренияписьменного заявления гражданина (далее - также заявитель) по форме № 1 кнастоящему Порядку и прилагаемых к нему следующих документов:

1) копии паспорта илииного документа, удостоверяющего личность, действительного на дату егопредставления (предъявляется оригинал документа или его надлежащим образомзаверенная копия);

2) реквизитов лицевогосчета (банковской карты), открытого(ой) в российской кредитной организации.

Ответственностьза достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихсяоснованием для назначения ЕДВ, возлагается на заявителя.

3.3. Основаниями дляотказа в приеме документов, необходимых для назначения ЕДВ, являются:

- представление заявленияс незаполненными полями;

- отсутствие документов,подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документыуполномоченному должностному лицу работодателя, ответственному за прием ирегистрацию заявления и соответствующих документов;

- представлениедокументов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка, в неполном илиискаженном виде.

3.4.Решение о назначении либо отказе в назначении ЕДВ принимается работодателем втечение пяти рабочих дней после поступления документов, установленных пунктом3.2 настоящего Порядка.

3.5.В случае принятия решения об отказе в назначении ЕДВ заявителю в течение пятирабочих дней со дня его принятия направляется письменное уведомление суказанием причин отказа.

Приналичии письменного согласия заявителя уведомление о принятом решениинаправляется посредством СМС-сообщения.

3.6. Основаниями дляотказа в назначении ЕДВ являются:

- представлениезаявителем неполных и (или) заведомо недостоверных сведений;

- отсутствие права наЕДВ;

- действующее решение оназначении ЕДВ заявителю в соответствии с разделом 4 настоящего Порядка.

3.7. По истечении пятилетнего срока с даты принятиярешения работодателем о назначении ЕДВ работодатель принимает решение о выплатеЕДВ получателю в повышенном размере.

3.8. Выплата ЕДВ в повышенном размере производится соследующего месяца после окончания пятилетнего срока с даты принятия решенияработодателем о назначении ЕДВ.

3.9. Выплата ЕДВосуществляется работодателем один раз в месяц на счет получателя, открытый вкредитной организации, до 30-го числа каждого месяца.

3.10. Суммы ЕДВ, излишневыплаченные получателю, в том числе вследствие непредставления илинесвоевременного представления необходимых сведений, а также представлениядокументов, содержащих заведомо недостоверные сведения, подлежат удержанию изсумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателемдобровольно.

В случае отказагражданина от добровольного возврата излишне полученных средств, онивзыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

Суммы ЕДВ, начисленныеполучателю и не полученные им в связи со смертью, выплачиваются наследникам всоответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

3.11. Основаниями дляпрекращения выплаты ЕДВ являются:

- прекращение трудовогодоговора получателя ЕДВ с работодателем по основному месту работы;

- несоответствиезанимаемой штатной должности по основному месту работы, указанным в подпункте 3пункта 1.2 настоящего Порядка;

- изменение расположениярабочего места получателя по основному месту работы на границы городаЮжно-Сахалинска.

3.12. Выплата ЕДВпрекращается с месяца, следующего за месяцем расторжения трудового договора иливозникновения иных оснований для прекращения выплаты ЕДВ.

3.13. Лица, утратившиеправо на получение ЕДВ, в том числе в повышенном размере, имеют право на ееполучение вновь при соблюдении условий, указанных в пункте 1.2 настоящегоПорядка. При этом ЕДВ в повышенном размере выплачивается только после окончанияпятилетнего срока с даты принятия последнего по дате решения работодателя оназначении ЕДВ.

3.14. Ответственность заневыплаченные суммы ЕДВ в случае непредставления сведений о закрытии илиизменении счета в кредитной организации возлагается на получателя.

 

4.Порядок предоставления ЕДВ лицам,

указаннымв пункте 1.3 настоящего Порядка, работающим в государственных учрежденияхздравоохранения Сахалинской области по основному месту работы

 

4.1. ЕДВ лицам, указанным в пункте1.3 настоящего Порядка, работающим в государственных учреждениях здравоохраненияСахалинской области по основному месту работы, предоставляется по основномуместу работы на основании решения о назначении ЕДВ, принимаемого работодателем.

4.2. Решение о назначенииЕДВ или об отказе в назначении принимается по результатам рассмотренияписьменного заявления заявителя по форме № 2 к настоящему Порядку и прилагаемыхк нему следующих документов:

1) копии паспорта илииного документа, удостоверяющего личность, действительного на дату егопредставления (предъявляется оригинал документа или его надлежащим образомзаверенная копия);

2) реквизитов лицевогосчета (банковской карты), открытого(ой) в российской кредитной организации;

3) справки работодателя споследнего места работы о получении ЕДВ с указанием оснований назначения ЕДВ,ее размера и последнего периода, за который предоставлена ЕДВ, а такжеоснований расторжения трудового договора.

Ответственность задостоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихсяоснованием для назначения ЕДВ, возлагается на заявителя.

4.3. Основаниями дляотказа в приеме документов, необходимых для назначения ЕДВ, являются:

- представление заявленияс незаполненными полями;

- отсутствие документов,подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документыуполномоченному должностному лицу, ответственному за прием и регистрациюзаявления и соответствующих документов;

- представлениедокументов, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Порядка, в неполном илиискаженном виде.

4.4.Решение о назначении ЕДВ либо отказе в назначении ЕДВ принимается работодателемв течение пяти рабочих дней после поступления документов, установленных пунктом4.2 настоящего Порядка.

4.5.В случае принятия решения об отказе в назначении ЕДВ заявителю в течение пятирабочих дней со дня его принятия направляется письменное уведомление суказанием причин отказа.

Приналичии письменного согласия заявителя уведомление о принятом решениинаправляется посредством СМС-сообщения.

4.6.Основаниями для отказа в назначении ЕДВ являются:

- представление заявителемнеполных и (или) заведомо недостоверных сведений для назначения ЕДВ;

- отсутствие права наназначение ЕДВ.

4.7. Выплата ЕДВосуществляется один раз в месяц на счета получателей, открытые в кредитныхорганизациях, до 30-го числа каждого месяца.

4.8. Суммы ЕДВ, излишневыплаченные получателю, в том числе вследствие непредставления илинесвоевременного представления необходимых сведений, а также представлениядокументов, содержащих заведомо недостоверные сведения, подлежат удержанию изсумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателемдобровольно.

В случае отказагражданина от добровольного возврата излишне полученных средств, онивзыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

Суммы ЕДВ, начисленныеполучателю и не полученные им в связи со смертью, выплачиваются наследникам всоответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

4.9. Ответственность заневыплаченные суммы ЕДВ в случае непредставления получателем сведений о закрытииили изменении счета в кредитной организации возлагается на получателя.

5.Порядок предоставления ЕДВ лицам,

указаннымв пункте 1.3 настоящего Порядка, не работающим в государственных учрежденияхздравоохранения Сахалинской области по основному месту работы

 

5.1. ЕДВ лицам, указаннымв пункте 1.3 настоящего Порядка, не работающим в государственных учрежденияхздравоохранения Сахалинской области по основному месту работы, предоставляетсяЦентром социальной поддержки.

5.2. Решение о назначенииили об отказе в назначении ЕДВ принимается Центром социальной поддержки порезультатам рассмотрения письменного заявления заявителя по форме № 3 кнастоящему Порядку и прилагаемых к нему следующих документов:

1) паспорта или иногодокумента, удостоверяющего личность, действительного на дату его представления(оригинал документа или его надлежащим образом заверенная копия);

2) трудовой книжки(оригинал документа или его надлежащим образом заверенная копия);

3) реквизитов лицевогосчета (банковской карты), открытого(ой) в российской кредитной организации;

4) справки работодателя ополучении ЕДВ с указанием размера ЕДВ, последнего периода, за которыйпредоставлена ЕДВ и оснований расторжения трудового договора.

Законные представителизаявителя дополнительно представляют документы, подтверждающие статус иполномочия законного представителя.

Копии документов, незаверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Ответственность задостоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихсяоснованием для назначения ЕДВ, возлагается на заявителя.

5.3. Основаниями дляотказа в приеме документов, необходимых для назначения ЕДВ, являются:

- представление заявленияс незаполненными полями;

- отсутствие документов,подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документыуполномоченному должностному лицу Центра социальной поддержки, ответственномуза прием и регистрацию заявления и соответствующих документов;

- представлениедокументов, предусмотренных пунктом 5.2 настоящего Порядка, в неполном илиискаженном виде.

5.4.Решение о назначении ЕДВ либо отказе в назначении ЕДВ принимается Центромсоциальной поддержки в течение пяти рабочих дней после поступления документов,установленных пунктом 5.2 настоящего Порядка.

5.5.О результатах принятого решения уведомление вручается заявителю илинаправляется ему по почте. В случае принятия решения об отказе в назначении ЕДВзаявителю в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляетсяписьменное уведомление с указанием причин отказа и документами, которые былиприложены к заявлению, копии документов остаются в Центре социальной поддержки.При наличии письменного согласия заявителя уведомление о принятом решениинаправляется посредством СМС-сообщения.

5.6.Основаниями для отказа в назначении ЕДВ являются:

- представлениезаявителем неполных и (или) заведомо недостоверных сведений для назначения ЕДВ;

- отсутствие права наназначение ЕДВ.

5.7. Выплата ЕДВ осуществляетсяодин раз в месяц на счета получателей, открытые в кредитных организациях, до30-го числа каждого месяца.

5.8. Суммы ЕДВ, излишневыплаченные получателю, в том числе вследствие непредставления илинесвоевременного представления необходимых сведений, а также представлениядокументов, содержащих заведомо недостоверные сведения, подлежат удержанию изсумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателемдобровольно.

В случае отказагражданина от добровольного возврата излишне полученных средств, онивзыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

Суммы ЕДВ, начисленныеполучателю и не полученные им в связи со смертью, выплачиваются наследникам всоответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

5.9. Ответственность заневыплаченные суммы ЕДВ в случае непредставления получателем сведений озакрытии или изменении счета в кредитной организации возлагается на получателя.

6. Контроль

Контроль за соблюдениемнастоящего Порядка осуществляют министерство здравоохранения Сахалинскойобласти, министерство социальной защиты Сахалинской области и органыгосударственного финансового контроля.

 

ФОРМА № 1

к Порядку предоставления ежемесячной денежной выплатымедицинским работникам, установленной Законом Сахалинской области от 27.07.2018№ 58-ЗО «О дополнительной социальной гарантии медицинским работникам,оказывающим первичную медико-санитарную помощь на территории Сахалинскойобласти», утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области

от

28 декабря 2018 г.

№

664

 

 

 

______________________________

 

______________________________

(наименованиеработодателя)

 

_________________________________

_________________________________

(ФИО заявителя полностью)

проживающего(-ей) по адресу:________

_________________________________

_________________________________

дата рождения:  _____________________

паспорт: серия ______ №_____________

когда выдан ______ кемвыдан _________

____________________________________

Контактный телефон:_________________

СНИЛС_____________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

напредоставление ежемесячной денежной выплаты, установленной Законом Сахалинскойобласти от 27.07.2018 № 58-ЗО «О дополнительной социальной гарантии медицинскимработникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь на территорииСахалинской области»

 

Прошу предоставить ежемесячную денежную выплату, установленную ЗакономСахалинской области от 27.07.2018 № 58-ЗО «О дополнительной социальной гарантиимедицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь натерритории Сахалинской области».

С Порядком предоставления ежемесячной денежной выплаты медицинскимработникам, установленной Законом Сахалинской области от 27.07.2018 № 58-ЗО «Одополнительной социальной гарантии медицинским работникам, оказывающимпервичную медико-санитарную помощь на территории Сахалинской области»ознакомлен(а).

Подтверждаю, что:

1) моим основным местом работы является ____________________________________________ (наименованиегосударственного учреждения здравоохранения Сахалинской области)

2) рабочее место по основному месту работы расположено вне границгорода Южно-Сахалинска;

3) по основному месту работы занимаю одну из следующих штатныхдолжностей (нужное подчеркнуть):

а) в поликлинике (поликлиническом отделении):

врач общей практики (семейный врач);

врач-терапевт;

врач-педиатр;

врач-терапевт участковый:

врач-педиатр участковый;

заведующий отделением медицинской профилактики, врач (фельдшер)кабинета медицинской профилактики, медицинская сестра отделения (кабинета)медицинской профилактики;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

б) во врачебных амбулаториях:

врач общей практики (семейный врач);

врач-терапевт;

врач-педиатр;

врач-терапевт участковый;

врач-педиатр участковый;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

акушер;

фельдшер;

медицинская сестра;

в) в фельдшерско-акушерских пунктах:

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующийфельдшерско-акушерским пунктом - акушер, заведующий фельдшерско-акушерскимпунктом - медицинская сестра;

акушер;

фельдшер;

медицинская сестра;

4) пол женский/ мужской ((нужноеподчеркнуть)

5) возраст составляет ___________ полных лет.

6) имею трудовой стаж по специальности^[1]_______ лет, из них в сельской местности - _______ лет.

Сведенияо трудовом стаже по специальности:

 

Период работы					Должность, наименование и местонахождение организации
с		по
с		по
с		по
с		по
с		по

 

Выплату прошу производить на лицевой счет в кредитную организацию*.

Расчетный счет № _____________________________________________

В банке (указать банк) _________________________________________

Филиал № ____________________________________________________

Реквизиты банка ______________________________________________

Обязуюсь в 5-дневный срок сообщать работодателю о наступленииобстоятельств, влияющих на предоставление ежемесячной денежной выплаты(изменение счета в кредитной организации).

 

Заявляю о согласии в соответствии со статьей 9 Федерального закона от27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также безиспользования средств автоматизации обработку и использование моих персональныхданных, содержащихся в настоящем заявлении и прилагаемых к нему документах, сцелью предоставления ЕДВ

Настоящее заявление о согласии на обработку персональных данныхдействует на период до истечения сроков хранения соответствующей информации илидокументов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

 

Опись документов, прилагаемых к заявлению:

 

№ пп.	Наименование документа	Количество страниц
1.

 

* дополнительно прилагается копия документа суказанием банковских реквизитов счета.

Достоверность представленной информации подтверждаю.

К настоящему заявлению прилагаю документы в количестве _______ шт.согласно прилагаемой описи.

О принятом решении прошу известить посредством СМС-сообщения/ путемнаправления (вручения) письменного уведомления (нужное подчеркнуть).

ФИОзаявителя/законного представителя ______________________

Подпись заявителя_________________ дата «_____» _____________ 20___ г.

 

Подпись специалиста________________ дата «_____» ____________ 20___ г.

 

Наличие документов согласноописи проверил

 

________________________________дата «_____» _____________ 20____ г.