правительствосахалинской области
постановление
от 18 мая2017 г. № 219
г. Южно-Сахалинск
Об утверждении Порядковпредоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат,возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области«Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы»
(В редакции Постановлений ПравительстваСахалинской области
В соответствии со статьей 78Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 06.09.2016
№ 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальнымправовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (заисключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителямтоваров, работ, услуг», в целях реализации мероприятий государственнойпрограммы Сахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинскойобласти на 2014 - 2020 годы», утвержденной постановлением ПравительстваСахалинской области от15.03.2017 № 119, Правительство Сахалинской области постановляет:
1.Утвердить:
1.1. Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организацииобщественных работ (прилагается).
1.2. Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи сприменением труда инвалидов (прилагается).
1.3. Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи струдоустройством молодежи в счет квоты (прилагается).
1.4. Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг на возмещение затрат при реализации мероприятий ведомственнойцелевой программы Сахалинской области по повышению мобильности трудовыхресурсов (прилагается).
1.5. Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещениязатрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области(прилагается). (Подпункт дополнен - Постановление Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление ПравительстваСахалинской области от13.02.2014 № 65 «Об утверждении Порядков предоставления субсидийюридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих врамках реализации государственной программы Сахалинской области «Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы».
2.2. Постановление ПравительстваСахалинской области от09.07.2014 № 310 «О внесении изменений в Порядок предоставления субсидии навозмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ и вПорядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда приприменении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество, утвержденныепостановлением Правительства Сахалинской области от 13.02.2014 № 65».
2.3. Пункт 4 постановленияПравительства Сахалинской области от04.12.2014 № 589 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовыеакты Правительства Сахалинской области в сфере занятости населения».
2.4. Пункты 1 - 3 постановленияПравительства Сахалинской области от29.02.2016 № 85 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые актыПравительства Сахалинской области в сфере занятости населения».
2.5. Постановление ПравительстваСахалинской области от30.06.2016 № 335 «О внесении изменений в постановление ПравительстваСахалинской области от 13.02.2014 № 65 «Об утверждении Порядков предоставлениясубсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих врамках реализации государственной программы Сахалинской области «Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы».
3. Настоящее постановление вступает всилу с момента официального опубликования и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
4. Опубликовать настоящеепостановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатораи Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовойинформации».
Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
УТВЕРЖДЕН
постановлениемПравительства
Сахалинскойобласти
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
порядок
предоставления субсидий юридическимлицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг в целях возмещения затрат при организации общественных работ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организацииобщественных работ (далее - Порядок) разработан в целях реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятостинаселения государственной программы Сахалинской области «Содействие занятости населения Сахалинской областина 2014 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Сахалинскойобласти от05.04.2013 № 166 (далее -Программа).
1.2.Настоящий Порядок определяет критерии отбора, цели, условия, порядокпредоставления и возврата субсидий на возмещение затрат при организацииобщественных работ (далее - Субсидия).
1.3. Субсидияпредоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещенияфактически произведенных затрат на оплату труда при организации общественныхработ с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
1.4. Агентство по труду и занятости населенияСахалинской области (далее - Агентство) является главным распорядителем средствбюджета Сахалинской области, осуществляющим предоставление Субсидии в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на реализациюПрограммы на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитовбюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставлениеСубсидии.
1.5.Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центрызанятости населения Сахалинской области (далее-Центры занятости).
1.6. Субсидияпредоставляется юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ и услуг, имеющим право в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качествеработодателя (далее - Работодатели).
1.7. Критерииотбора Работодателей для предоставления Субсидии на оплату труда при организацииобщественных работ:
-организация общественных работ в населенных пунктах Сахалинской области суровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластногои коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающимзначение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии;
-проведение общественных работ по следующим видам: благоустройство, санитарнаяочистка и озеленение территории; работа по подготовке к отопительному сезону;проведение сельскохозяйственных работ; подсобных и вспомогательных работ поремонту и содержанию муниципальных объектов; санитарная очисткавнутриквартальных территорий; содержание мест захоронения; очистка дорожныхпокрытий от грязи в местах, недоступных для дорожной техники; подготовка почвыпод питомники и лесопосадки; подсобные, вспомогательные работы при прокладке изамене водопроводных, газовых, канализационных коммуникаций; подсобные работы встроительстве; замена аварийных участков теплотрасс.
1.8.Право на получение Субсидии имеютРаботодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателейгосударственных услуг в целях содействия Работодателям в подборе подходящихработников.
2. Условия и порядок предоставления Субсидии
2.1. Пункт 2.1 изложить в следующейредакции:
«2.1. Субсидия предоставляется Работодателюпри одновременном соблюдении следующих условий по состоянию на первое числомесяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения опредоставлении Субсидии:
1) отсутствие неисполненной обязанности поуплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;
2) отсутствие просроченной задолженности повозврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных,в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области;
3) Работодатель - юридическое лицо ненаходится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель -индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
4) Работодатель не является иностраннымюридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
5) Работодатель не является получателемсредств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовыхактов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.1.1. Условия, предусмотренные подпунктами1) и 2) пункта 2.1 настоящего Порядка, не применяются к Работодателям, которыена момент подачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы,подтверждающие оплату неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней,штрафов, процентов, а также просроченной задолженности перед бюджетомСахалинской области (платежное поручение, квитанцию и другие) на суммунеисполненной обязанности (задолженности), образовавшейся на первое числомесяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения опредоставлении Субсидии.
(Пункт в редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.2. ПредоставлениеСубсидии осуществляется по результатам отбора на основании заявок Работодателей.
Отбор Работодателей напредоставление Субсидии осуществляется Агентством.
2.3. Извещение о проведенииотбора и приеме заявок Работодателей для предоставления Субсидии размещаютЦентры занятости в средствах массовой информации, Агентство - на официальномсайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
2.4. Извещение о проведенииотбора должно содержать следующие сведения:
- наименование и адресорганизатора отбора;
- место представления, датуначала и окончания приема заявок от Работодателей на участие в отборе,информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению,необходимую контактную информацию.
Работодатели, представившиезаявку и документы для участия в отборе после даты окончания приема заявок, кучастию в отборе не допускаются.
2.5. Для участия в отбореРаботодатели представляют в Центры занятости или многофункциональные центрыпредоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:
- заявку поформе № 1 к настоящему Порядку;
- физическое лицо - копиюпаспорта.
2.6. Для получения СубсидииРаботодатель вправе самостоятельно представить документы из налогового органа,содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а такжепросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области. (Пункт вредакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.7. В случаенепредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.6 настоящегоПорядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в управлениеФедеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документов,указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка. (В редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
Межведомственный запрос о представлениидокументов и (или) информации, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка,необходимых для получения Субсидии, а также представление документов и (или)информации на межведомственный запрос осуществляются в соответствии стребованиями Федерального законаот 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг» (далее - Закон).
В случаенепредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос всрок, установленный Законом , срок рассмотрения заявки, указанной в пункте 2. 5 настоящегоПорядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленныхв рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрения заявок не можетсоставлять более 30 календарных дней.
2.8.Центры занятости не позднее следующего рабочего дня после приема отРаботодателя и (или) управления Федеральной налоговой службы по Сахалинскойобласти полного пакета документов на предоставление Субсидии (далее -Документы) представляют в Агентство посредством электронной почты с последующейдосылкой оригиналов:
-заявку по форме № 1 к настоящему Порядку;
-копию паспорта, представленную Работодателем - физическим лицом, завереннуюпечатью Центра занятости;
-сведения о регистрации Работодателя в качестве получателя государственнойуслуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;
-сведения об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
-сведения об отсутствии просроченной задолженности перед бюджетом Сахалинскойобласти;
-информацию на дату представления заявки об уровне безработицы и коэффициентенапряженности в населенном пункте - месте проведения общественных работ.
(Пунктв редакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.9.Отбор Работодателей для предоставления Субсидии осуществляется комиссией (далее- Комиссия), состав которой утверждается распоряжением Агентства.
2.10. Всостав Комиссии включаются представители Агентства.
2.11.Комиссия осуществляет следующие функции:
- проверяет Документы на участие в отборе;
- проводит отбор Работодателей дляпредоставления Субсидии в соответствии с критериями отбора;
- принимает решение о результатах отбора,оформляет его протоколом.
2.12. Комиссия в течение 5 рабочихдней после даты окончания приема заявок рассматривает поступившие Документы,указанные в пункте 2.8 настоящего Порядка, на соответствие условиямпредоставления Субсидии, ранжирует Работодателей по уровню безработицы икоэффициенту напряженности, присваивает сумму баллов согласно критериям оценкиотбора, определяет правильность расчета Субсидии, подлежащей перечислению. (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот03.07.2017 № 317)
Результаты рассмотрения Комиссией Документовоформляются протоколом, в котором указываются:
- Работодатели, подавшие Документы;
- Работодатели, в отношении которых имеютсяоснования для отказа в предоставлении Субсидии, с указанием оснований отказа;
- размер предоставляемой Субсидии по каждомуРаботодателю,
в отношении которого не имеется оснований для отказа в предоставлении Субсидии.
Протокол подписывается председателем и всемичленами Комиссии.
2.13.На основании протокола Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня его подписанияАгентством принимается решение о предоставлении Субсидии или об отказе впредоставлении Субсидии, которое оформляется распоряжением Агентства. (Пункт вредакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.14. Агентство втечение 3 рабочих дней со дня издания распоряжения о предоставлении Субсидииили об отказе в предоставлении Субсидии направляет его в Центры занятости.(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинской области от 03.07.2017№ 317)
2.15. При оценкенаселенного пункта Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицывыше среднеобластного и коэффициентом напряженностина рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которыхотсутствуют вакансии, используется следующая система баллов:
Наименование оцениваемого показателя | Оценка в баллах |
1. Уровень безработицы в населенном пункте | |
1.1. Уровень безработицы выше среднеобластного до 1,5 раза | 5 |
1.2. Уровень безработицы выше среднеобластного от 1,5 до 2 раз | 10 |
1.3. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2 до 2,5 раза | 15 |
1.4. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2,5 и 3 раз | 20 |
1.5. Уровень безработицы выше среднеобластного от 3 и более раз | 25 |
2. Коэффициент напряженности на рынке труда | |
2.1. Выше значения единицы | 5 |
2.2. Отсутствуют вакансии | 10 |
Количество набранных баллов |
|
(В редакции ПостановленияПравительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
Сумма баллов, набранных Работодателем,соответствует количеству рабочих мест (N) и определяет размер Субсидии всоответствии с пунктом 2.18 настоящего Порядка. Размер Субсидии не можетпревышать размер Субсидии, указанный в заявке Работодателя.
2.16. В случаекогда общий объем Субсидии в соответствии с Документами Работодателей превышаетобъем бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление Субсидии,проводится ранжирование заявок Работодателей по количеству набранных баллов изначению уровня безработицы в населенном пункте. При равном количестве баллов изначении уровня безработицы Субсидия предоставляется Работодателю, подавшемузаявку ранее.
При наличии (возникновении)нераспределенного остатка бюджетных средств отбор Работодателей объявляетсяповторно.
2.17. Основаниями для отказа впредоставлении Субсидии являются:
- несоответствиеРаботодателя критериям отбора, указанным в пункте1.7 настоящего Порядка;
- несоответствиепредставленных Работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.8настоящего Порядка;
- отсутствие документов(сведений), указанных в пункте 2.8 настоящего Порядка; (В редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
- представление документов, содержащихнедостоверные сведения;
-несоблюдение условий, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.
2.18.Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю при организации общественных работ,рассчитывается по формуле:
S = (МРОТ x Кр x К) x N x П,где :
МРОТ - минимальный размер оплаты труда,установленный законодательством Российской Федерации;
Кр - районный коэффициент;
К - коэффициент, учитывающий страховыевзносы в государственные внебюджетные фонды;
N - количество рабочих мест (не более 30);
П - средняя продолжительность общественныхработ (1 месяц).
2.19.Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формыдоговоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденнойминистерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотренонастоящим Порядком (далее - Договор).
Обязательнымусловием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством,Центром занятости и органом государственного финансового контроля провероксоблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
2.20.Центр занятости на основании распоряжения Агентства о предоставлении Субсидииили об отказе в предоставлении Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня егополучения уведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидииили об отказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ -в случае поступлениядокументов Работодателя, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, через МФЦ)и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решение опредоставлении Субсидии. (Пункт в редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.21. После заключения ДоговораРаботодатель представляет в Центр занятости:
- в течение 3 рабочих дней-информацию по форме согласно приложению № 2 к Порядку формирования и веденияреестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихсяучастниками бюджетного процесса, утвержденному приказом Министерства финансов
Российской Федерации от 23.12.2014 № 163н (для юридических лиц) (далее -Приложение № 2);
- втечение 3 рабочих дней после их издания- документы, подтверждающие трудоустройствобезработных и незанятых граждан по направлению Центра занятости (копии приказово приеме работников на общественные работы, трудовых договоров с работниками);
- втечение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы гражданину- документы,подтверждающие фактически произведенные затраты по выплате заработной платы:копии ведомостей на выплату заработной платы или платежных поручений оперечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислениистраховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее-документы,подтверждающие затраты);
- в течение 3 рабочих дней послеокончания общественных работ-
акт сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда при организацииобщественных работ (далее - Акт сверки) согласно форме № 3 к настоящемуПорядку.
2.22. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дняполучения документов, указанных в пункте 2.21настоящего Порядка,направляет в Агентство копии Приложения № 2 иАкт сверки.
2.23. Вслучае необходимости уменьшения размера Субсидии Работодатель представляет вЦентр занятости или через МФЦ заявку об уменьшении размера Субсидии согласноформе № 2 к настоящему Порядку.
Уменьшение размера Субсидии может осуществляться вслучае сокращения объема работ.
2.24. Центр занятости направляет вАгентство заявку Работодателя об уменьшении размера Субсидии не позднееследующего рабочего дня после приема заявки посредством электронной связи споследующей досылкой оригиналов. (Пункт в редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.25. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня получениязаявки от Работодателя об уменьшении размера Субсидии издает распоряжение обуменьшении размера Субсидии и в течение 2 рабочих дней после изданияраспоряжения об уменьшении размера Субсидии направляет его в Центр занятости.
Центр занятости на основании распоряжения Агентства об уменьшенииразмера Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляетРаботодателя об уменьшении размера Субсидии (через МФЦ -в случае поступлениядокументов Работодателя, указанных в пункте 2.23 настоящего Порядка, через МФЦ)для заключения дополнительного соглашения к Договору об уменьшении размераСубсидии.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2.26.Перечисление Субсидии осуществляется Центром занятости на расчетный иликорреспондентский счет, открытый Работодателем в учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации или кредитных организациях, в пределах средств,предусмотренных Договором, ежемесячно не позднее десятого рабочего дня послепредставления документов, подтверждающих фактически произведенные затраты(копии ведомости на выплату заработной платы, платежных поручений оперечислении заработной платы в кредитные организации, платежного поручения оперечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), иподписания Акта сверки.
2.27.Основаниями для отказа в перечислении Центром занятости
Субсидии Работодателю являются:
- отсутствиеДоговора;
- непредставлениедокументов, указанных в пункте 2.21 настоящего Порядка;
-непредставление документов, подтверждающих затраты.
2.28.Оценка эффективности предоставления Субсидии осуществляется Агентством наосновании установленного количества граждан, трудоустроенных на общественныеработы в рамках Договора.
2.29.Показателем результативности предоставления Субсидии является организацияРаботодателем временного (-ых) рабочего (-их) места (мест) в количестве, израсчета которого предоставлена Субсидия, трудоустройство на него (них)гражданина (граждан), освоение предоставленной Субсидии в полном объеме.
Вслучае расторжения трудового договора с гражданином Работодатель имеет правопринять на организованное рабочее место другого гражданина.
2.30. Контрольза соблюдением условий предоставления Субсидии осуществляется Агентством иЦентром занятости.
3.Требования к отчетности
3.1. Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней содня перечисления Центром занятости полного размераСубсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателейрезультативности в соответствии с формой № 4 к настоящему Порядку.
3.2. Центры занятости ежемесячно представляют вАгентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке, сроки и по форме,установленными Агентством и Договором.
4.
Требования об осуществлении контроля за соблюдением
условий, целей и порядка предоставления Субсидии
и ответственности за их нарушение
4.1. Центрзанятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинскойобласти в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателемусловий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.2. Субсидияподлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с моментаполучения требования Центра занятости о возврате в случаях:
- нарушенияусловий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного пофактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органомгосударственного финансового контроля Сахалинской области;
- недостижения показателей, указанных в пункте 2.29настоящего
Порядка.
Дальнейшееперечисление Субсидии приостанавливается Центром занятости в случае выявленияфактов нарушения условий ее предоставления, а также досрочного расторжениятрудового договора между Работодателем и гражданами (с возмещением фактическипроизведенных расходов).
4.3.Требование о возврате Субсидии направляется Работодателю в течение 10 рабочихдней с момента установления фактов нарушения условий, целей и порядкапредоставления Субсидии.
4.4. В случаеневозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучениятребования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканиюСубсидии в судебном порядке.
4.5. ОстатокСубсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счетадминистратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих дней финансовогогода, следующего за отчетным.
В случае неперечисленияполучателем субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидиивзыскиваются Агентством в судебном порядке.
Форма № 1
кПорядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическимлицам - производителям товаров, работ,
услуг в целях возмещения затрат приорганизации общественных работ,утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии вцелях возмещения затрат
на оплату труда приорганизации общественных работ
(Вредакции Постановления Правительства Сахалинской области
____________________________________________________________________
(наименование юридическоголица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошупредоставить субсидию в целях возмещения затрат на оплату труда приорганизации общественных работ.
Сообщаю следующиесведения:
Основной государственныйрегистрационный номер: ______________________
Адрес (место нахождения):_____________________________________________
Номер контактноготелефона___________________________________________
Факс________________________________________________________________
Адрес электронной почты:_____________________________________________
Организационно-правоваяформа: _______________________________________
Справочно :
Вид экономическойдеятельности (по ОКВЭДс расшифровкой)
____________________________________________________________________
Среднесписочнаячисленность работников: _______________________________
Численность работников,уволенных с начала года /по сокращению численностиилиштата: _______________________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
____________________________________________________________________
(полноенаименование юридического лица (включая организационно-правовую форму)
фамилия,имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
Не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей). (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот03.07.2017 № 317)
Не является:
- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, вуставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстви территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает
50 процентов;
получателем средств из бюджета Сахалинскойобласти в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальнымиправовыми актами на аналогичные цели. (Вредакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
_______________________________
(подпись работодателя)
К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)
Регистрационный № заявки_______________
Дата «____» ______________ 20____ года
ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке напредоставление |
СВЕДЕНИЯ
о рабочем месте работников организации,
направленных на общественные работы
Вид общественных работ | Наименование рабочего места | Количество рабочих мест(N) | Размер заработной платы, установленный работодателем, руб. | Сроки проведения общественных работ (П) | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (К) | Размерсубсидии*, руб.(S) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |
* S = (МРОТ x Кр x Квф)x N x П,где:
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный законодательствомРоссийской Федерации;
Кр - районный коэффициент;
Квф - коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды;
N - количество рабочих мест;
П - средняя продолжительность общественных работ (1 месяц).
Форма № 2
кПорядку предоставления субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическимлицам - производителям товаров, работ,
услугв целях возмещения затрат при организации
общественных работ, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ЗАЯВКА
об уменьшении размерасубсидии в целях
возмещения затрат на оплату труда при
организации общественных работ
_____________________________________________________________________________
(наименование юридическоголица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошууменьшить размер предоставленной ранее субсидиивцелях
возмещения затрат на оплату труда при организации общественных работ(распоряжение Агентства от ______________ 201__ года № _____) на сумму_______________________ рублей в связи с ____________________________
__________________________________________________________________.
Предельная сумма субсидии по Договору, заключенному сОКУ «___________________ центр занятости населения» от __________ 201__ г. №_____, составит _________________ (________________________________
___________________________________________________________)рублей.
(суммапрописью)
Дата «____» ______________20____ года
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
Форма № 3 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим |
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
АКТ
сверкирасчетовпроизведенных затрат на оплату труда приорганизации общественных работ
Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору | Количество рабочих мест в соответствии с договором | Фактически | Сумма начисленной заработной платы в соответствии с расчетной ведомостью (копия прилагается) (рублей) | Сумма выплаченной заработной платы (копии ведомости на выплату заработной платы, расходного ордера и т.п.) (рублей) | Отчисления страховых взносов во внебюджетные фонды % (рублей) | Итого произведенные затраты на оплату труда при организации общественных работ (гр.5+ гр.7) (рублей) | в т.ч. подлежат возмещению за счет субсидии областного бюджета (рублей) | |
трудоустроено (чел.) | отработано (чел./ | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| | | | | | | | |
Работодатель (получательСубсидии) __________________________/__________________
Главный бухгалтер __________________________/__________________
М.П.
Директор ОКУ ЦЗН _______ __________________________/__________________
Главный бухгалтер __________________________/__________________
М.П.
ФОРМА № 4
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат при организации общественных работ,утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области |
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ОТЧЕТ
о достижении показателей результативностиВ соответствии с заключеннымдоговором (дополнительным соглашением)
(нужное подчеркнуть)
от «___» ___________20___ № ______
с _________________________________________________________________
(наименование работодателя)
организовано ________ временных рабочих мест, на которые трудоустроены_______человек в период с ____________по_____________20__ года.
Субсидия в размере _______________(_________________________________
_________________________) тысяч рублей израсходована в полном объеме.
(суммапрописью)
Показатель результативности выполнен в полном объеме.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг вцелях возмещения затратв связи с применением трудаинвалидов
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с применением труда инвалидов (далее - Порядок) разработан вцелях реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятостинаселения государственнойпрограммы «Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы», утвержденнойпостановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 № 166 (далее -Программа).
1.2. Настоящий Порядок определяеткатегории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидии в целяхвозмещения затратв связи с применением трудаинвалидов (далее - Субсидия).
1.3. Субсидия предоставляется набезвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения фактическипроизведенных затрат:
1.3.1. на оплату труда притрудоустройстве инвалидов с учетом страховых взносов в соответствии с главой 34Налогового кодекса Российской Федерации;
1.3.2. на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
1.4.Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее -Агентство) является главным распорядителем средств бюджета Сахалинской области,предусмотренных в областном бюджете на реализацию Программы на соответствующийфинансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств,утвержденных в установленном порядке на предоставление Субсидии.
1.5.Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центрызанятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости).
1.6. Субсидияпредоставляется юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качествеработодателя, зарегистрированнымв Центре занятости в качестве получателей государственной услуги содействияработодателям в подборе необходимых работников (далее- Работодатели), отвечающим условиям предоставления Субсидии, предусмотреннымПорядком.
1.7. Агентстворазрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формы договоров,разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденной министерствомфинансов Сахалинской области, заключение которых предусмотрено Порядком (далее- Договор).
Обязательнымусловием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством,Центром занятости и органом государственного финансового контроля провероксоблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
1.8. Субсидия предоставляется Работодателю, трудоустроившему инвалида понаправлению Центра занятости.
1.9. Приоритетное право наполучение Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат на оплатутруда при трудоустройстве инвалидов имеют Работодатели, трудоустроившие:
1) инвалидовI, II группы;
2) инвалидов,которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступные условия и виды труда подконтролем других лиц;
3) инвалидов снервно-психическими заболеваниями;
4) инвалидов,ранее не работавших, в возрасте до 44 лет и длительно не работавших (болеегода).
1.10. Приоритетное право наполучение Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидовимеют Работодатели, трудоустроившие:
1) инвалидовI, II группы;
2) инвалидов,которым индивидуальной программой реабилитации и абилитациирекомендовано оснащение (оборудование) специального рабочего места длятрудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограниченийжизнедеятельности и производственной адаптации.
2. Условия и порядок предоставленияСубсидии
2.1. Субсидияпредоставляется Работодателю при одновременном соблюдении следующих условий посостоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсяпринятие решения о предоставлении Субсидии:
2.1.1.отсутствие неисполненной обязанности по налогам, сборам, пеням и инымобязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срокисполнения по которым наступил в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации;
2.1.2.отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Сахалинской областисубсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии сиными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетомСахалинской области;
2.1.3.Работодатель- юридическое лицо не находится в процессе реорганизации,ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель непрекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2.1.4.Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государствоили территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
2.1.5.Работодатель не является получателем средств из бюджета Сахалинской области всоответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовымиактами на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.2.Условия, предусмотренные подпунктами 2.1.1 и 2.1.2 Порядка, не применяются кРаботодателям, которые на момент подачи заявки о предоставлении Субсидиипредставили документы, подтверждающие оплату неисполненной обязанности поуплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а такжепросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежноепоручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности(задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу,в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.
2.3.Предоставление Субсидии осуществляется на основании заявок Работодателей втекущем финансовом году.
2.4. Извещениео приеме заявок Работодателей на предоставление Субсидии размещается наофициальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
Извещениео приеме заявок должно содержать следующие сведения:
-наименование и адрес организатора приема заявок;
- местопредставления, срок приема заявок от Работодателей, информацию о составекомплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактнуюинформацию.
2.5. Для предоставления Субсидии вцелях возмещения фактически произведенных затрат на оплату труда притрудоустройстве инвалидов Работодатели представляют в Агентство через Центрызанятости или многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг (далее - МФЦ) следующие документы:
- заявку поформе № 1 к Порядку;
-физическое лицо - копию паспорта.
2.6. Дляпредоставления Субсидии в целях возмещения фактически произведенных затрат наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидовРаботодатели представляют в Агентство через Центры занятости или МФЦ следующиедокументы:
- заявку поформе № 2 к Порядку;
-физическое лицо - копию паспорта;
- сметузатрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройстванезанятого инвалида, предусматривающую затраты на приобретение, монтаж иустановку оборудования, адаптацию основного и вспомогательного оборудования,технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения иобеспечения техническими приспособлениями, специализированной мебелью, средствамидля создания благоприятных климатических условий, изменение отдельных элементовинтерьера, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступаинвалидов к рабочим местам, другие мероприятия.
2.7. Для получения СубсидииРаботодатель вправе самостоятельно представить документы из налогового органа,содержащие сведения о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а такжепросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области.
2.8. В случаенепредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.7 Порядка, Центрзанятости направляет межведомственный запрос в управление Федеральной налоговойслужбы по Сахалинской области о представлении документов, указанных в пункте2.7 Порядка,в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее -Закон).
В случае непредставления документов и (или) информации на межведомственныйзапрос в срок, установленный Законом, срок рассмотрения заявок, указанных впунктах 2.5, 2.6 Порядка, продлевается до получения документов и (или)информации, направленных в рамках межведомственного запроса. При этом срокрассмотрения заявок не может составлять более 30 календарных дней.
2.9. Центрызанятости не позднее следующего рабочего дня после поступления от Работодателяи (или) управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской областидокументов, указанных в пунктах 2.5 - 2.7 Порядка, представляют в Агентствопосредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов:
- документы,указанные в пунктах 2.5 - 2.8 Порядка;
- сведения орегистрации Работодателя в качестве получателя государственной услугисодействия работодателям в подборе необходимых работников.
2.10.Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных впункте 2.9 Порядка:
- принимаетрешение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии,которое оформляется распоряжением Агентства;
- направляетраспоряжение о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидиив Центр занятости по месту регистрации Работодателя.
2.11. Центрзанятости в течение 3 рабочих дней со дня получения распоряжения Агентствауведомляет Работодателя о принятом решении о предоставлении Субсидии или оботказе в предоставлении Субсидии (через МФЦ в случае поступления документов Работодателя,указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка, черезМФЦ) и заключает Договор с Работодателем, в отношении которого принято решениео предоставлении Субсидии.
2.12. Припрочих равных условиях Субсидия предоставляется Работодателям, заявки которыхпоступили в Центр занятости ранее.
2.13. РазмерСубсидии, предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактически произведенныхзатрат на оплату труда при трудоустройстве инвалидов, рассчитывается поформуле:
Ср = (Зпx К x Чи x Пи) + (Зп / 29,3x К x Но x Чи) + + (Зпн x Кx Чин x Пн),где :
Ср - размерСубсидии;
Зп - величина затратна оплату труда одного инвалида, принятого на существующее или вновь созданноеРаботодателем рабочее место по направлению Центра занятости, составляющая вмесяц не более установленного региональным соглашением о минимальной заработнойплате в Сахалинской области размера минимальной заработной платы;
К -коэффициент, учитывающий страховые взносы в соответствии с главой 34 Налоговогокодекса Российской Федерации;
Чи - численностьнезанятых инвалидов, трудоустроенных Работодателем по направлению Центразанятости;
Пи - периодвозмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на существующих иливновь созданных рабочих местах (не более шести месяцев);
Но -количество дней неиспользованного отпуска при увольнении инвалидов;
Зпн - величина затратна выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого инвалида,работающего под руководством наставника, не более 1/2 установленногорегиональным соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской областиразмера минимальной заработной платы;
Чин -численность инвалидов, работающих на рабочих местах под руководствомнаставников;
Пн - периодвозмещения затрат за наставничество (не более шести месяцев).
Выплата занаставничество устанавливается работнику Работодателя - наставнику, на котороголокальным нормативным актом Работодателя возлагаются обязанности поосуществлению контроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным насуществующее или вновь созданное рабочее место, трудовой деятельности, пооказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, а такжев получении им необходимых профессиональных навыков.
Наставничествоможет устанавливаться для следующих категорий инвалидов:
а) инвалиды,которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации рекомендованы доступные условия и виды труда подконтролем других лиц;
б) инвалиды снервно-психическими заболеваниями;
в) инвалиды,ранее не работавшие, в возрасте до 44 лет и длительно не работавшие (болеегода).
2.14. РазмерСубсидии, предоставляемой Работодателю в целях возмещения фактическипроизведенных затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, определяется с учетом Основных требованийк оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности,утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 19.11.2013 № 685н.
РазмерСубсидии не может превышать 100,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
2.15.Основанием для отказа в предоставлении Субсидии является:
-несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6,2.1 Порядка;
- непредставление (представление нев полном объеме) документов, указанных в пунктах 2.5, 2.6 Порядка;
- недостоверность представленной Работодателеминформации;
- отсутствиелимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом годуАгентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.16. Перечисление Субсидииосуществляется Центром занятости на расчетный или корреспондентский счет,открытый Работодателем в установленном порядке в учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации или в кредитных организациях, в пределах средств,предусмотренных Договором, не позднее десятого рабочего дня после представлениядокументов, подтверждающих фактически произведенные затраты, в целях возмещения которых предоставляется Субсидия:
2.16.1. копииплатежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработнойплаты, платежных поручений на перечисление страховых взносов в соответствии сглавой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, заверенные Работодателем;
2.16.2. копииприказа о приеме на работу, трудового договора, заверенные Работодателем;
2.16.3. актсверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочихмест для трудоустройства незанятых инвалидов, по форме № 3 к Порядку сприложением документов, подтверждающих фактически произведенные затраты наоборудование (оснащение) рабочих мест.
2.17.Послезаключения Договора Работодатель представляет в Центр занятости:
- в течение 3рабочих дней со дня завершения работ по оборудованию (оснащению) рабочего места- акт сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании (оснащении)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
- в течение 3рабочих дней после их издания - документы, подтверждающие трудоустройствоинвалида по направлению Центра занятости: копии приказа о приеме на работу,трудового договора, заверенные Работодателем;
- в течение 3рабочих дней после выплаты заработной платы инвалиду, наставнику - копииплатежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработнойплаты в кредитные организации, платежных поручений на перечисление страховыхвзносов в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации,заверенные Работодателем;
-в течение 3рабочих дней после окончания периода возмещения затрат на оплату трудаинвалидов- акт сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда притрудоустройстве инвалидов по форме № 4 к Порядку.
2.18.Центр занятости в течение 2рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.17 Порядка,направляет в Агентство копии акта сверки расчетов произведенных затрат наоплату труда при трудоустройстве инвалидов, акта сверки произведенных затрат,возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов.
2.19. В случаенеобходимости увеличения (уменьшения) размера Субсидии Работодательпредставляет в Агентство через Центр занятости или МФЦ заявку об измененииразмера Субсидии с обоснованием причин по форме № 5 к Порядку.
Изменение размера Субсидии можетосуществляться в случаях:
- расторжения трудового договора сгражданином;
- продления срока действиятрудового договора с гражданином;
- расторжения трудового договора снаставником;
- наступления иных случаев,влияющих на размер Субсидии.
2.20. Центр занятости направляет вАгентство заявку Работодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочегодня после приема заявки посредством электроннойсвязи с последующей досылкой оригинала .
2.21. Агентство в течение 5рабочих дней со дня поступления заявки от Работодателя об изменении размераСубсидии:
- принимает решение об увеличении(уменьшении) размера Субсидии или об отказе в увеличении размера Субсидии,которое оформляется распоряжением Агентства об изменении размера Субсидии;
- направляет распоряжение об изменении размераСубсидии в Центр занятости по месту регистрации Работодателя.
2.22. Центр занятости в течение 3рабочих дней со дня получения распоряжения Агентства об изменении размера Субсидииуведомляет Работодателя о принятом решении и направляет для заключения проектдополнительного соглашения к Договору Работодателю, в отношении которогопринято решение об увеличении (уменьшении) размера Субсидии.
2.23.Основаниями для отказа в увеличении размера Субсидии являются:
-несоответствие Работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 1.6,2.1 настоящего Порядка;
-недостоверность представленных Работодателем документов;
- отсутствиелимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом годуАгентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.24. Основания для отказа вуменьшении размера Субсидии отсутствуют.
2.25. В случаерасторжения трудового договора с инвалидом(наставником) Работодатель имеетправо принять другого инвалида (наставника).
2.26.Показателем результативности использования Субсидии Работодателем является:
2.26.1.на оплату труда при трудоустройстве инвалидов- количество инвалидов,трудоустроенных по направлению Центра занятости;
2.26.2.на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов- количество незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные(оснащенные) рабочие места по направлению Центра занятости, в случае увольненияинвалида - представление Работодателем в Центр занятости сведений о потребностив работниках для замещения вакантных оборудованных (оснащенных) рабочих местежемесячно в течение двух лет со дня заключения Договора.
2.27.Конкретные показатели результативности предоставления Субсидии в числовомвыражении устанавливаются в Договоре.
3.Требованиек отчетности
3.1. Работодатель в срок непозднее 3 рабочих дней со дня перечисления Центром занятости полного размераСубсидии представляет в Центр занятости отчет о достижении показателейрезультативности по форме № 6 к Порядку.
3.2. Центры занятости ежемесячнопредставляют в Агентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке,сроки и по форме, установленными Агентством.
4.Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядкапредоставления Субсидии и ответственности за их нарушение
4.1.Центр занятости, Агентство и орган государственного финансового контроляСахалинской области в обязательном порядке осуществляют проверку соблюденияРаботодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.2.Субсидия подлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней смомента получения требования Центра занятости о возврате в случаях:
-нарушенияусловий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного пофактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органомгосударственного финансового контроля Сахалинской области,- в размерепредоставленной Субсидии;
-недостижения показателей результативности предоставленияСубсидии - в размере средств, фактически израсходованных Работодателем ивозмещенных Центром занятости за каждого нетрудоустроенного инвалида; в размерепредоставленной Субсидии -за каждое вакантное оборудованное (оснащенное)рабочее место, сведения о потребности в работниках для замещения которого вслучае увольнения инвалида не предоставляются Работодателем ежемесячно втечение двух лет со дня заключения Договора.
4.3.Требование о возврате Субсидии направляется Центром занятости Работодателю втечение 10 рабочих дней с момента установления фактов нарушения условий, целейи порядка предоставления Субсидии.
4.4. Вслучае невозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучениятребования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканиюСубсидии в судебном порядке.
4.5. ОстатокСубсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату насчет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих днейфинансового года, следующего за отчетным.
В случае неперечисленияполучателем Субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидиивзыскиваются Агентством в судебном порядке.
(Вредакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
форма №1
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным)учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат всвязи с применением труда
инвалидов , утвержденному постановлением
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
на предоставлениесубсидии в целях возмещения затрат
на оплату труда притрудоустройстве инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименование юридическоголица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошупредоставить субсидию в целях возмещения затрат на оплату труда притрудоустройстве инвалидов.
Сообщаюследующие сведения.
Основнойгосударственный регистрационный номер: _________________
Адрес(место нахождения): _______________________________________
Номерконтактного телефона ______________________________________
Факс__________________________________________________________
Адресэлектронной почты: ________________________________________
Организационно-правоваяформа: __________________________________
Справочно :
Видэкономической деятельности (по ОКВЭДс расшифровкой)
____________________________________________________________________
Среднесписочнаячисленность работников: __________________________
Численностьработников, уволенных с начала года /по сокращению численности или штата:__________________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
____________________________________________________________________
(полное наименование юридическоголица (включая организационно-правовую форму)
фамилия, имя, отчество (приналичии) индивидуального предпринимателя)
не находится в процессе реорганизации, ликвидации,банкротства (для юридических лиц);
не прекратил деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);
не является:
- иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государствоили территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерацииперечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режимналогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств из бюджета Сахалинской области наосновании иных нормативных актов или муниципальных правовых актов нааналогичные цели.
__________________________
(подпись работодателя)
К заявке прилагаются сведения о рабочемместе.
_____________________________________________________________________________
(должность, фамилия,инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)
Регистрационный № заявки_______________
Дата «____» ______________ 20____ года
ПРИЛОЖЕНИЕ
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затратв на оплату притрудоустройстве инвалидов
СВЕДЕНИЯ
орабочем месте
Наименование профессии (специальности), должности | Численность трудоустраиваемых инвалидов, чел. | Заработная плата одного инвалида, руб. | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетныефонды | Количество дней неиспользованного отпуска | Период работы инвалида | Размервыплат за наставничество, руб. | Численность инвалидов, работающих под руководствомнаставников, чел. | Период осуществления наставничества | Сумма субсидии, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | |
Форма№ 2
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям,физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат всвязи с применением труда
инвалидов , утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
на предоставлениесубсидии в целях возмещения затратна оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименование юридическоголица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
Прошу предоставить субсидию вцелях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов.
Сообщаюследующие сведения:
Основнойгосударственный регистрационный номер: _______________
Адрес(место нахождения): _____________________________________
Номерконтактного телефона ____________________________________
Факс________________________________________________________
Адресэлектронной почты: ______________________________________
Организационно-правоваяформа: ________________________________
Справочно :
Видэкономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)
__________________________________________________________________
Среднесписочнаячисленность работников: ________________________
Численностьработников, уволенных с начала года /по сокращению численности или штата:_____________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
__________________________________________________________________
(наименованиеюридического лица (включая организационно-правовую форму), фамилия, имя,отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
не находится в процессе реорганизации, ликвидации,банкротства (для юридических лиц);
не прекратил свою деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);
не является:
- иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государствоили территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- получателем средств из бюджета Сахалинской области наосновании иных нормативных актов или муниципальных правовых актов нааналогичные цели.
_____________________________
(подпись работодателя)
К заявке прилагаются сведения о рабочемместе.
_____________________________________________________________________________
(должность, фамилия,инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)
Регистрационный № заявки__________ время приемазаявки _____________
Дата «____» ______________ 20____ года
Номер и дата регистрацииработодателя в центре занятости в качестве получателя государственных услуг:___________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ к заявке на предоставление субсидии в целях возмещения затратна оборудование (оснащение) рабочих местдля трудоустройства незанятых инвалидов |
СВЕДЕНИЯ
о рабочем месте
Наименование (специальности), должности | Квалификация | Количество рабочих мест | Заработная плата, руб. | Планируемые мероприятия по оборудованию | Место расположения оборудованного (оснащенного) рабочего места | Сумма субсидии со сметой, руб. <*> |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |
<*>Сметазатрат (локальный сметный расчет в случае создания инфраструктуры, необходимойдля беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам) на оборудование(оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и созданиеинфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам(прилагается работодателем).
ФОРМА № 3
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям,физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат всвязи с применением труда
инвалидов,утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
акт
сверки произведенных затрат, возникающих при оборудовании(оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Мы,_________________________________________________, с одной стороны, и областноеказенное учреждение «____________________ центр занятости населения», с другойстороны, настоящим актом удостоверяем факт оборудования (оснащения) рабочегоместа для трудоустройства незанятого инвалида.
Рабочее место находится по адресу:
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Рабочее место обеспеченонадлежащим оборудованием в соответствии со сметой затрат:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечень оборудования,приспособлений, средств и др.)
Проведены работы по монтажу иустановке оборудования, адаптации основного и вспомогательного оборудования:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечень работ)
К настоящему Акту прилагаютсядокументы, подтверждающие фактически произведенные затраты на оборудование(оснащение) рабочего места:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(перечень документов: счет-фактура,товарная накладная, чек и др.)
Работодатель: ДиректорЦентра занятости:
_____________________________ ______________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
М.П. М.П.
ФОРМА № 4
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям,физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат всвязи с применением труда
инвалидов, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
акт
сверки расчетов произведенных затрат на оплату труда притрудоустройстве инвалидов
Реквизиты договора с ОКУ центром занятости населения, объем средств по договору | Количество рабочих мест в соответствии с договором (Чи) | Минимальная заработная плата (руб.) (Зп) | Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (К) | Расчет заработной платы инвалида | Компенсация за неиспользованный отпуск инвалида | Выплаты наставникам | Итого объем средств на субсидированные рабочие места: Ср = (графа 6 + графа 8 + графа 12) | |||||
Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 мес.) (Пи) | Итого объем средств на з/п инвалида: З/п инвалида = ЧиЧЗпЧКЧПи | Количество дней неиспользованного отпуска (за период не более 6 месяцев) (Но) | Итого объем средств на компенсацию за неиспользованный отпуск: Отпуск = (Зп чide;29,4 ЧК ЧНоЧЧи) | Численность наставников, чел. (Чин) | Ѕ минимальной заработной платы ( руб.) (Зп Ч0,5) | Расчетный период предоставления субсидии (не более 6 мес.) (Пн) | Итого объем средств на выплаты за наставничество: Вып. за наст. = (Зп Ч0,5) ЧКЧЧинЧПн | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Работодатель(получатель субсидии) __________________________/_____________________________
Главныйбухгалтер _________________________/_____________________________
М.П.
Директор ОКУЦЗН _________________________/______________________________
Главныйбухгалтер _________________________/______________________________
М.П.
(Формы №1-4 в редакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
ФОРМА № 5
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям,физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат всвязи с применением труда
инвалидов,утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
об изменении размерасубсидии
_____________________________________________________________________________________
(наименование юридическоголица, фамилия, имя, отчество
индивидуальногопредпринимателя, физического лица)
прошусубсидию, предоставляемую на возмещение затрат
_____________________________________________________________________________________
(на оплату труда при трудоустройствеинвалидов, на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов)
изобластного бюджета Сахалинской области, в соответствии распоряжением Агентства№_______ от _______________ в размере _____________________
(___________________________________________________________)рублей
(сумма прописью)
______________________________на_________________________________
(увеличить/уменьшить) (суммапрописью)
__________________________________________________________________.
(причинаувеличения/уменьшения размера субсидии)
Предельный размерсубсидиипо договору, заключенному с ОКУ «_____________________________центр занятостинаселения» от «____» ___________________ 20_____г. № _________, составит____________________(______________________________________) рублей.
(сумма прописью)
Дата «____» ______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия,инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
(Формадополнена - Постановление Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
ФОРМА № 6
к Порядку предоставления субсидий юридическим
лицам (за исключениемсубсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным
предпринимателям,физическим лицам –
производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат приприменении труда
инвалидов ,утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
отчет
о достижении показателейрезультативности
В соответствии с заключеннымдоговором (дополнительным соглашением) от «____»___________20_____№ ________
(нужноеподчеркнуть)
с_________________________________________________________________
(наименование работодателя)
организовано ________ рабочих мест временного характера, накоторые трудоустроены _________ человек в период с «____» ______________ по«____»__________ 20____ года.
Субсидия в размере __________(________________________________)
(суммапрописью)
тысяч рублей израсходована в полном объеме.
Показатель результативностивыполнен в полном объеме.
Дата «____» ______________ 20____ года
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия,инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Место печати работодателя (М.П.)
(Формадополнена - Постановление Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
УТВЕРЖДЕН
постановлениемПравительства
Сахалинскойобласти
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
ПОРЯДОК
предоставлениясубсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи струдоустройством молодежи в счет квоты
(Вредакции Постановления Правительства Сахалинской области
1. Общиеположения
1.1. НастоящийПорядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям работ, услуг в целях возмещения затрат всвязи с трудоустройством молодежи в счет квоты (далее - Порядок) разработан всоответствии с Законом Сахалинской области от 24.12.2012 № 111-ЗО «Оквотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи вСахалинской области», в связи с реализацией дополнительных мероприятий вобласти содействия занятости населения государственной программы Сахалинскойобласти «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020годы», утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от05.04.2013 № 166 (далее - Программа).
1.2. НастоящийПорядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставленияи возврата субсидии на возмещение затрат в связи с трудоустройством молодежи всчет квоты (далее - Субсидия).
1.3. Субсидияпредоставляется на безвозмездной, безвозвратной основе в целях возмещенияфактически понесенных затрат на оплату труда с учетом страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды при трудоустройстве молодежи в счет квоты.
1.4. Агентствопо труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) являетсяглавным распорядителем средств бюджета Сахалинской области, осуществляющим предоставлениеСубсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджетена реализацию Программы на соответствующий финансовый год и плановый период, илимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке напредоставление Субсидии.
1.5.Получателями бюджетных средств являются областные казенные учреждения центрызанятости населения Сахалинской области (далее-Центры занятости).
1.6. Субсидияпредоставляется юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам- производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качествеработодателя, в отношении которых установлена квота для трудоустройствамолодежи в соответствии с Порядком установления квоты для трудоустройстваотдельных категорий молодежи в Сахалинской области, утвержденным постановлениемПравительства Сахалинской области от 17.02.2014 № 78 (далее - Работодатель).
1.7. Право на получение Субсидии имеютРаботодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателейгосударственных услуг в целях содействия Работодателям в подборе подходящихработников.
1.8. Субсидия предоставляется Работодателю,трудоустроившему в счет квоты граждан из числа молодежи по направлению Центразанятости.
2. Условия ипорядок предоставления Субсидии
2.1. Субсидия предоставляется Работодателю при одновременномсоблюдении следующих условий по состоянию на первое число месяца, предшествующегомесяцу, в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии:
1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате всоответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2) отсутствие просроченной задолженности по возврату вбюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, втом числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области;
3) Работодатель - юридическое лицо не находится в процессереорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальныйпредприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;
4) Работодатель не является иностранным юридическим лицом, атакже российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которогодоля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
5) Работодатель не является получателем средств из бюджетаСахалинской области на основании иных нормативных правовых актов илимуниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
2.1.1. Условия, предусмотренные подпунктами 1) и 2) пункта2.1 настоящего Порядка, не применяются к Работодателям, которые на моментподачи заявки о предоставлении Субсидии представили документы, подтверждающиеоплату неисполненной обязанности поуплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а такжепросроченной задолженности перед бюджетом Сахалинской области (платежноепоручение, квитанцию и другие) на сумму неисполненной обязанности(задолженности), образовавшейся на первое число месяца, предшествующего месяцу,в котором планируется принятие решения о предоставлении Субсидии.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2.2. Предоставление Субсидии осуществляется порезультатам установления квоты рабочих мест для трудоустройства молодежина основании заявок Работодателей втечение года.
2.3. Извещениео приеме заявок Работодателей на предоставление Субсидии размещается наофициальном сайте Агентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
Извещение о приеме заявокдолжно содержать следующие сведения:
- наименование иадрес организатора приема заявок; (В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от03.07.2017 № 317)
- место представления, датуначала и окончания приема заявок от Работодателей, информацию о составекомплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактнуюинформацию.
2.4. Дляпредоставления Субсидии Работодатели представляют в Центры занятости илимногофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг(далее - МФЦ) следующие документы:
- заявку поформе № 1 к настоящему Порядку;
- физическоелицо - копию паспорта.
2.5. Для получения Субсидии Работодатель вправесамостоятельно представить документы из налогового органа, содержащие сведенияо наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, а также просроченнойзадолженности перед бюджетом Сахалинской области. (Пункт в редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.6. В случаенепредставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.5 настоящегоПорядка, Центр занятости направляет межведомственный запрос в управлениеФедеральной налоговой службы по Сахалинской области о представлении документов,указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка. (В редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
Межведомственный запрос о представлениидокументов и (или) информации, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка,необходимых для получения Субсидии, а также представление документов и (или)информации на межведомственный запрос осуществляются в соответствии стребованиями Федерального законаот 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг» (далее - Закон).
В случаенепредставления документов и (или) информации на межведомственный запрос всрок, установленный Законом , срок рассмотрения заявки, указанной в пункте 2. 4 настоящегоПорядка, продлевается до получения документов и (или) информации, направленныхв рамках межведомственного запроса. При этом срок рассмотрения заявок не можетсоставлять более 30 календарных дней.
2.7. Центрызанятости не позднее следующего рабочего дня после приема от Работодателя и(или) управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области полногопакета документов на предоставление Субсидии (далее-документы) представляют вАгентство посредством электронной почты с последующей досылкой оригиналов: (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот03.07.2017 № 317)
- заявку поформе № 1 к настоящему Порядку;
- копиюпаспорта, представленную Работодателем - физическим лицом, заверенную печатьюЦентра занятости;
- сведения орегистрации Работодателя в качестве получателя государственной услугисодействия работодателям в подборе необходимых работников;
- сведения об отсутствии неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах; (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
- сведения об отсутствии просроченной задолженности передбюджетом Сахалинской области. (Абзац дополнен - Постановление ПравительстваСахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.8. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступлениядокументов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка:
- проверяет наличие, достоверность и соответствиеустановленной форме документов, представленных Центром занятости;
- проверяет соответствие Работодателя условиямпредоставления Субсидии;
- издает распоряжение о предоставлении Субсидии или оботказе в предоставлении Субсидии;
- направляет распоряжение о предоставлении Субсидии или оботказе в предоставлении Субсидии в Центр занятости по месту регистрацииРаботодателя.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2.9. Припрочих равных условиях Субсидия предоставляется Работодателям, заявки которыхпоступили в Центр занятости ранее.
2.10.Основанием для отказа в предоставлении Субсидии является:
-несоответствие Работодателя категориям, указанным в пунктах
1.6 - 1.8 настоящего Порядка;
- отсутствие документов (сведений), указанных в пункте 2.7настоящего Порядка; (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот03.07.2017 № 317)
- представление документов, содержащихнедостоверные сведения;
-несоблюдение условий, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.
2.11. РазмерСубсидии, предоставляемой Работодателю, рассчитывается по формуле:
S = (Мзп xКвф) x N x С,где:
S - размерСубсидии;
Мзп - минимальная заработная плата, установленная вСахалинской области;
Квф - коэффициент, учитывающий страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды;
N - количестворабочих мест;
С -продолжительность временных работ (не более шести месяцев).
2.12.Агентство разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости формыдоговоров, разработанные в соответствии с типовой формой, утвержденнойминистерством финансов Сахалинской области, заключение которых предусмотренонастоящим Порядком (далее - Договор).
Обязательнымусловием Договора является согласие Работодателя на осуществление Агентством,Центром занятости и органом государственного финансового контроля провероксоблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
2.13. Центр занятости на основании распоряжения Агентства втечение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляет Работодателя о принятомрешении о предоставлении Субсидии или об отказе в предоставлении Субсидии(через МФЦ -в случае поступления документов Работодателя, указанных в пункте2.4 настоящего Порядка, через МФЦ) и заключает Договор с Работодателем, вотношении которого принято решение о предоставлении Субсидии. (Пункт в редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от03.07.2017 № 317)
2.14. Послезаключения Договора Работодатель представляет в Центр занятости:
- в течение 3рабочих дней со дня заключения Договора- информацию по форме согласноприложению № 2 к Порядку формирования и ведения реестра участников бюджетногопроцесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетногопроцесса, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от23.12.2014 № 163-н (для юридических лиц) (далее - Приложение № 2);
- в течение 3рабочих дней после их издания -документы, подтверждающие трудоустройствомолодежи в счет квоты, по направлению Центра занятости: копии приказа о приемена работу, трудового договора (далее-документы, подтверждающие трудоустройствомолодежи в счет квоты);
- в течение 3рабочих дней после выплаты заработной платы молодежи, трудоустроенной в счетквоты, -документы, подтверждающие фактически произведенные затраты по выплатезаработной платы: копии ведомостей на выплату заработной платы или платежныхпоручений о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных порученийо перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды(далее-документы, подтверждающие затраты);
- в течение 3 рабочих дней после окончаниявременных работ- акт сверки расчетов произведенных затрат в связи струдоустройством молодежи в счет квоты (далее - Акт сверки) согласно форме № 3к настоящему Порядку.
2.15. Центрзанятости в течение 2 рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 2.14настоящего Порядка,направляет в Агентство копии Приложения № 2 иАкт сверки.
2.16. В случае необходимости увеличения (уменьшения)размера Субсидии работодатель представляет в Центр занятости или МФЦ заявку обизменении размера Субсидии с обоснованием причин по форме № 2 к настоящемуПорядку.
Изменение размера Субсидии может осуществляться вслучаях:
- расторжения трудового договора с гражданином;
- продления срока действия трудового договора сгражданином.
2.17. Центр занятости направляет в Агентство заявкуРаботодателя об изменении размера Субсидии не позднее следующего рабочего дня после приема заявкипосредством электронной связи с последующей досылкой оригиналов.
2.18. Агентство в течение 5 рабочих дней со дня поступлениязаявки Работодателя об изменении размера Субсидии:
- принимает решение об увеличении (уменьшении) размераСубсидии и издает распоряжение об изменении размера Субсидии;
- направляет распоряжение об изменении размера Субсидии вЦентр занятости по месту регистрации Работодателя.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2.19. Центр занятости на основании распоряжения Агентства обизменении размера Субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его получения уведомляетРаботодателя (через МФЦ -в случае поступления документов Работодателя,указанных в пункте 2.16 настоящего Порядка, через МФЦ) об изменении размераСубсидии для заключения дополнительного соглашения к Договору об измененииразмера Субсидии. (Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
2.20.Основанием для отказа в увеличении размера Субсидии является отсутствиесвободных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовомгоду Агентству на мероприятия, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
Основания для отказа в уменьшении размера Субсидииотсутствуют.
2.21.Перечисление Субсидии осуществляется Центромзанятости на расчетный или корреспондентский счет, открытый Работодателем вучреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях,в пределах средств, предусмотренных Договором, ежемесячно не позднее десятогорабочего дня после представления документов, подтверждающих затраты(копииведомости на выплату заработной платы, платежных поручений о перечислении заработнойплаты в кредитные организации, платежного поручения о перечислении страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды), и подписания Акта сверки.
2.22.Основаниями для отказа в перечислении Центром занятости Субсидии Работодателюявляются:
- отсутствиеДоговора;
-непредставление документов, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка;
-непредставление документов, подтверждающих затраты.
2.23. Вслучае расторжения трудового договора с гражданином Работодатель имеет правопринять на созданное рабочее место другого гражданина.
2.24.Оценка эффективности предоставления Субсидии осуществляется Агентством наосновании установленного количества граждан из числа молодежи, трудоустроенныхв счет квоты в рамках Договора.
2.25.Оценка результативности предоставления Субсидии Работодателю осуществляетсяЦентром занятости на основании сравнения установленныхДоговором и фактически достигнутых по итогам отчетного финансового годазначений показателей результативности использования Субсидии Работодателем.
Показателемрезультативности предоставления Субсидии является организация Работодателемвременного (-ых) рабочего (-их) места (мест) в количестве, из расчета которогопредоставлена Субсидия, трудоустройство на него (них) гражданина (граждан),освоение предоставленной Субсидии в полном объеме.
Вслучае расторжения трудового договора с гражданином Работодатель имеет правопринять на организованное рабочее место другого гражданина.
2.26. Контрольза соблюдением условий предоставления Субсидии осуществляется Агентством иЦентром занятости.
3. Требования котчетности
3.1. Работодатель в срок не позднее 3 рабочих дней сдаты перечисления Центром занятости полного размера Субсидии представляет вЦентр занятости отчет о достижении показателей результативности по форме № 4 кнастоящему Порядку.
3.2. Центры занятости ежемесячно представляют вАгентство отчет о расходовании бюджетных средств в порядке, сроки и по форме,установленными распоряжением Агентства и Договором.
4. Осуществлениеконтроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидий иответственность за их нарушение
4.1. Центрзанятости, Агентство и орган государственного финансового контроля Сахалинскойобласти в обязательном порядке осуществляют проверку соблюдения Работодателемусловий, целей и порядка предоставления Субсидии.
4.2. Субсидияподлежит возврату на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с моментаполучения требования Центра занятости о возврате в случаях:
- нарушенияусловий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем, выявленного пофактам проверок, проведенных Центром занятости, Агентством и органомгосударственного финансового контроля Сахалинской области;
- недостижения показателей, указанных в пункте 2.25настоящего
Порядка.
Дальнейшееперечисление Субсидии приостанавливается Центром занятости в случае выявленияфактов нарушения условий ее предоставления, а также досрочного расторжениятрудового договора между Работодателем и гражданами, трудоустроенными в счетквоты (с возмещением фактически произведенных расходов).
4.3.Требование о возврате Субсидии направляется Работодателю в течение 10 рабочихдней с момента установления фактов нарушения условий, целей и порядкапредоставления Субсидии.
4.4. В случаеневозврата Работодателем Субсидии в установленный срок либо неполучениятребования о возврате Субсидии, Центром занятости принимаются меры по взысканиюСубсидии в судебном порядке.
4.5. ОстатокСубсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату насчет администратора доходов Агентства в течение первых 10 рабочих днейфинансового года, следующего за отчетным.
В случае неперечисленияполучателем Субсидии неиспользованного остатка Субсидии средства Субсидиивзыскиваются Агентством в судебном порядке.
ФОРМА № 1
кПорядку предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещениязатрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты, утвержденному постановлением ПравительстваСахалинской области
от | 18 мая 2017 г. | № | 219 |
заявка
напредоставление субсидии в целях возмещения затрат
в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты
(Вредакции Постановления Правительства Сахалинской области
____________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица(включая организационно-правовую форму)
фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затрат в связи струдоустройством молодежи в счет квоты.
Сообщаю следующиесведения:
Основной государственныйрегистрационный номер: ______________________
Адрес (место нахождения):____________________________________________
Номер контактноготелефона___________________________________________
Факс________________________________________________________________
Адрес электронной почты:_____________________________________________
Организационно-правоваяформа: _______________________________________
Справочно :
Вид экономическойдеятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)
____________________________________________________________________
Среднесписочнаячисленность работников: _______________________________
Численность работников,уволенных с начала года /по сокращению численностиилиштата: _______________________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую:
____________________________________________________________________
(полное наименованиеюридического лица (включая организационно-правовую форму)
фамилия, имя, отчество (приналичии) индивидуального предпринимателя)
Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
Не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей). (В редакции Постановления Правительства Сахалинской областиот03.07.2017 № 317)
Не является:
- иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, вуставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстви территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает
50 процентов;
- получателем средств из бюджета Сахалинской области всоответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовымиактами на аналогичные цели (В редакции Постановления Правительства Сахалинскойобласти от03.07.2017 № 317)
________________________________
(подпись работодателя)
Номер и дата регистрации работодателя в центрезанятости в качествеполучателя государственных услуг:___________________________________________
К заявке прилагаются сведения о рабочем месте.
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))
Местопечати работодателя (М.П.)
Регистрационный № заявки_______________
Дата «____» ______________ 20____ года
ПРИЛОЖЕНИЕ
к заявке на предоставление субсидии
в целях возмещения затрат в связи с
трудоустройством молодежи в счет квоты
сведения