Постановление Правительства Сахалинской области от 09.12.2016 № 612
О проведении смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области
правительствосахалинской области
постановление
от 09декабря 2016 г. № 612
г. Южно-Сахалинск
О проведениисмотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области
В целях повышения эффективностисистемы государственного управления охраной труда в Сахалинской области,активизации профилактической работы по предупреждению производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды передового опыта вобласти охраны труда Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Ежегодно проводить смотр-конкурспо охране труда в Сахалинской области (далее - смотр-конкурс).
2. Утвердить Положение о проведениисмотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области (прилагается).
3. Агентству по труду и занятостинаселения Сахалинской области обеспечить проведение смотра-конкурса.
4. Агентству по труду и занятостинаселения Сахалинской области совместно с департаментом информационной политикиПравительства Сахалинской области организовать освещение в средствахмассовой информации проведение смотра-конкурса и его итоги.
5. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Сахалинской области от06.04.2016 № 158 «О внесении изменений в некоторые правовые актыПравительства Сахалинской области».
6. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области (www.admsakhalin.ru), на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).
| Председатель Правительства Сахалинской области | В.Г.Щербина |
утверждено
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 09 декабря
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении смотра-конкурса по охране трудав Сахалинской области
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведенияитогов смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области (далее -Положение) и разработано в целях осуществления государственного управленияохраной труда на территории Сахалинской области.
1.2.Смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области (далее - смотр-конкурс)направлен на повышение заинтересованности работодателей в создании безопасныхусловий труда, активное проведение в организациях мероприятий, направленных наобеспечение профилактики несчастных случаев на производстве и снижениепрофессиональной заболеваемости, развитие и совершенствование работы по охранетруда, изучение и распространение передового опыта по внедрению системыуправления охраной труда и пропаганду лучших практик организации работ вобласти охраны труда.
1.3.Организация проведения смотра-конкурса осуществляется агентством по труду изанятости населения Сахалинской области (далее - агентство) в рамках реализацииподпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Сахалинской области»государственной программы Сахалинской области «Содействие занятости населенияСахалинской области на 2014 - 2020 годы»,утвержденной постановлениемПравительства Сахалинской области от 05.04.2013 № 166.
1.4.Информация о начале приема заявок на участие в смотре-конкурсе доводитсяагентством до сведения организаций через средства массовой информации(периодические печатные издания, телеканалы, радиоканалы, сайты информационно-телекоммуникационнойсети Интернет) и другими способами.
1.5. Вцелях информационного обеспечения смотра-конкурса агентство размещаетинформационные документы, включая текст настоящего Положения, на сайтеагентства http://tzn.sakhalin.gov.ru.
2.Условия и порядок проведения смотра-конкурса
2.1.Смотр-конкурс проводится среди организаций независимо от их организационно-правовыхформ и видов экономической деятельности, осуществляющих свою деятельность натерритории Сахалинской области.
2.2.Участие в смотре-конкурсе является добровольным. К участию в смотре-конкурсенедопускаются организации, в которых в отчетный год произошли тяжелые несчастныеслучаи и (или) несчастные случаи со смертельным исходом.
2.3.Смотр-конкурс проводится по семи номинациям:
-«Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране трудасреди организаций производственной сферы (с численностью работников более 100человек)»;
-«Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране трудасреди организаций производственной сферы (с численностью работников до 100человек)»;
-«Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране трудасреди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников более 100человек)»;
-«Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране трудасреди организаций непроизводственной сферы (с численностью работников до 100человек)»;
-«Лучший специалист по охране труда среди организаций производственной сферы»;
-«Лучший специалист по охране труда среди организаций непроизводственной сферы»;
-«Лучший кабинет охраны труда».
2.4.Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года, предшествующегогоду проведения смотра-конкурса.
Приемзаявок на участие в смотре-конкурсе осуществляется агентством до 01 мартатекущего года включительно. Заявкаоформляетсяпо форме№ 1 к настоящемуПоложению.
Кзаявке прилагается комплект следующих материалов:
-показатели состояния условий и охраны труда в организациипо форме № 2 кнастоящему Положению и (или) показатели организации работы кабинета охранытруда по форме № 3 к настоящему Положению;
-пояснительная записка, включающая сведения о проведенной работе по охране трудаза отчетный год; фотоматериалы; копии документов, подтверждающих достоверностьсведений по отдельным пунктам показателей; другие сведения (по желанию) длясоздания наиболее полного представления об организации.
Материалыдолжны быть подготовлены с использованием программы MicrosoftOffice (тип шрифта -TimesNewRoman, высота кегля -14 пт, межстрочный интервал - полуторный, формат листа - А4) и направленывэлектронном виде и на бумажном носителе по адресу:
Представленныена бумажном носителе материалы не возвращаются.
2.5.Агентство имеет право проводить проверки достоверности сведений впредставленных на смотр-конкурс материалах, в том числе с выездом на места;запрашивать необходимую дополнительную информацию от участников смотра-конкурса.
3.Определение и награждение победителей смотра-конкурса
3.1.Оценку показателей и предварительное подведение итогов смотра-конкурсаосуществляет агентство.Агентство в соответствии с набранным количеством балловопределяет претендентов на призовые места с присвоением первого, второго итретьего мест.
3.2.Итоговые результаты смотра-конкурса рассматриваются областной трехстороннейкомиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее -областнаятрехсторонняя комиссия) в срок до 01 апреля текущего года иоформляются решением, в котором указываются победители и призеры по номинациям.Решение областной трехсторонней комиссии размещается на сайте агентства.
3.3. Поитогам смотра-конкурса победителями и призерами смотра-конкурса в каждойноминации признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. Еслидве и более организации набрали одинаковое количество баллов, то победители и(или) призеры смотра-конкурса в номинации определяются после дополнительногообсужденияпутем открытого голосования членов областной трехсторонней комиссиипо наибольшему количеству голосов. В случае равного разделения голосов решающийголос принадлежит координатору областной трехсторонней комиссии.Конкурс поотдельной номинации проводится в случае поступления заявок не менее чем от двухсоискателей по этой номинации.
3.4.Победители в номинациях «Лучший специалист по охране труда среди организацийпроизводственной сферы» и «Лучший специалист по охране труда среди организацийнепроизводственной сферы» определяются среди организаций-победителей всоответствующих номинациях независимо от численности работающих. Приопределении победителя основными критериями оценки являются: стаж работы вданной должности, соответствие квалификации установленным требованиям,конкретные заслуги специалиста по охране труда, позволившие достигнутьположительных результатов по улучшению условий и охраны труда в организации,которые указываются в пояснительной записке.
3.5.Победителям смотра-конкурса вручаются Дипломы Правительства Сахалинскойобласти. Решение о награждении победителей смотра-конкурса ДипломамиПравительства Сахалинской области оформляется распоряжением ПравительстваСахалинской области.
3.6. Задостижение высокого уровня социальной эффективности по вопросам охраны здоровьяи обеспечения безопасных условий труда, предупреждения производственноготравматизма и профессиональных заболеваний:
-организациям,занявшим вторые места в смотре-конкурсе, вручаются Почетные грамоты агентства;
-организациям, занявшим третьи места в смотре-конкурсе, вручаются Благодарностиагентства.
Заучастие в смотре-конкурсе организациям, не признанным победителями и призерами,набравшим наибольшее количество баллов вручаются Сертификаты агентства.
Решениео награждении организаций Почетными грамотами, Благодарностями и Сертификатамиагентства оформляется распоряжением агентства.
3.7.ДипломыПравительства Сахалинской области вручаются на заседании областнойтрехсторонней комиссииКоординатором комиссии либо уполномоченным им должностнымлицом.
3.8.Почетные грамоты, Благодарности и Сертификаты агентства вручаются вторжественной обстановке руководителем агентствалибо уполномоченным имдолжностным лицом.
3.9. Представителям организаций,награжденных Дипломами Правительства Сахалинской области, Почетными грамотамииБлагодарностями агентства, вручаются цветы.
3.10. Агентство размещает информацию обитогах смотра-конкурса в средствах массовой информации и на сайте агентства.
4.Финансирование смотра-конкурса
4.1.Финансовое обеспечение расходов, связанных с проведением смотра-конкурса,осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренныхнареализациюподпрограммы «Улучшение условий и охраны труда вСахалинской области» государственной программы Сахалинской области «Содействиезанятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы», утвержденнойпостановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 № 166.
4.2.Изготовление Дипломов Правительства Сахалинской области, Почетных грамот,Благодарностей и Сертификатов агентства, приобретение цветов и информационноеобеспечение смотра-конкурса в средствах массовой информации обеспечиваетагентство.
ФОРМА № 1
к Положению о проведении смотра-конкурса по охране
труда в Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 09 декабря
На бланке юридического лица
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе по охранетруда
__________________________________________________________
(полное наименование организации)
заявляет о своем намерении принять участие всмотре-конкурсе по охране труда в Сахалинской области по итогам ______ года вноминации(ях):
Лицо, ответственное за предоставление информации:________________
(должность,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),телефон, факс, адрес электронной почты)
___________________________________________________________________
В номинации «Лучший специалист по охране труда средиорганизаций производственной/непроизводственной сферы» просим рассмотретькандидатуру _______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Перечень направляемых материалов:
1.Показатели состояния условий и охраны труда и (или) показатели
организации работы кабинета охраны труда на ______ л.
2.Пояснительная записка на ______ л.
Дата подачи заявки________________
Руководитель организации:
________________________ ________________ _____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
ФОРМА № 2
кПоложению о проведении смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,
утвержденному остановлением
Правительства Сахалинской области
от 09декабря
ПОКАЗАТЕЛИ
состоянияусловий и охраны труда в организации за ________год
___________________________________________________________
(наименованиеорганизации)
Общие сведения об организации на конец отчетного года:
1.Вид экономической деятельности по ОКВЭД _________________________________.
2. Среднесписочнаячисленность работников, всего человек _________.
3. Участие в отчетномгоду во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальнойэффективности» (номинации «За сокращение производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости в организацияхпроизводственной/непроизводственной сферы», «За формирование здорового образажизни в организациях производственной/непроизводственной сферы») (впояснительной записке указать номинацию), да/нет ____________________.
4. Участие в отчетномгоду во Всероссийском конкурсе «Успех и
безопасность» (в пояснительной записке указать номинацию и рейтинг организациипо итогам конкурса), да/нет __________________________________.
5. Участие в отчетномгоду во Всероссийской неделе охраны труда, да/нет____________________________________________________________.
6. Участие в проекте«Добровольное декларирование деятельности работодателей по реализации трудовыхправ работников и работодателей»
(в пояснительной записке указать дату получения «Сертификата доверия
работодателю»), да/нет _____________________________________________.
7.Проведение корпоративных соревнований на лучшее рабочее место по охране труда(положение о соревновании предоставляется в агентство), да/нет____________________________________________________________.
8.Наличие системы поощрений работников (участков) за работу без травм и аварий(положение о поощрении предоставляется в агентство), да/нет____________________________________________________________.
9. Ф.И.О. специалиста (ов) по охранетруда, квалификация и стаж работы в сфере охраны труда _____________________________________________
| № пп. | Показатели оценки условий и охраны труда (указанные в скобках копии документов и материалов | Данные на конец отчетного года | Количество баллов |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1.
| Количество произошедших легких несчастных случаев, единиц (если несчастных случаев в отчетном периоде не |
|
|
| 2.
| Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда), да/нет (приказ (ы) о приеме на работу специалиста (ов) по охране труда, положение о службе) или |
|
|
| Наличие лица, ответственного за охрану труда при отсутствии службы, специалиста по охране труда, да/нет (приказ о назначении ответственным лицом за охрану труда) или |
|
| |
| Оказание услуг в области охраны труда организацией или специалистом, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (гражданско-правовой договор)
|
|
| |
| 3.
| Наличие локальных нормативных актов по созданию и функционированию системы управления охраной труда в организации, да/нет (положение, стандарт и др.), в том числе разработанных на основании типового положения о системе управления охраной труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов). |
|
|
|
|
| ||
| 4.
| Удельный вес работников, прошедших обучение (100% обученных - 1 балл, менее 100% - 0 баллов), |
|
|
| - обучение руководителя организации, да/нет |
| <*> | |
| - удельный вес руководителей и специалистов структурных подразделений, прошедших обучение |
| <*> | |
| - удельный вес работников рабочих профессий, (удостоверения руководителя и специалиста (ов) по охране труда); (в пояснительной записке указать какие локальные нормативные акты по обучению работников безопасности труда разработаны в организации) |
| <*> | |
| 5.
| Удельный вес работников, на рабочих местах которых проведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ), % от общего количества работников (титульный лист отчета о проведении СОУТ и сводная ведомость) и (или) |
| <*> |
| Удельный вес работников, на рабочих местах которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), % от общего количества работников (сводная ведомость и приказ о завершении АРМ) |
| <*> | |
|
| Удельный вес работников, на рабочих местах которых проведена оценка условий труда (по итогам СОУТ и (или) АРМ), % от общего количества работников (от 1 до 50% - 0 баллов, от 51 до 100% - 1 балл) |
|
|
| 6.
| Фактическое предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством по итогам оценки условий труда (статьи 92, 117, 147, 219 Трудового кодекса Российской Федерации), да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке указать виды и размеры фактически предоставляемых работникам компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) |
|
|
| 7.
| Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, % выполнения запланированных мероприятий (от 1 до 50% - 0 баллов, от 51 до 100% - 1 балл), в том числе: |
|
|
| а) модернизация оборудования (его реконструкция, замена), технологических процессов на рабочих |
| <*> | |
| б) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) их комплексов (систем), непосредственно предназначенных для обеспечения |
| <*> | |
| в) мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, да/нет (в пояснительной записке указать какие конкретно мероприятия выполнены; реализацию мероприятий, указанных в пунктах а) и б), подтвердить фотографиями) |
| <*>
| |
| 8.
| Всего израсходовано средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, тысяч рублей, |
| <*> |
| - на одного работающего, тысяч рублей |
| <*> | |
| - на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, тысяч рублей |
| <*> | |
| - в процентном отношении от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), % (более 0,2% - 1 балл, менее - 0 баллов) (план с отметками о выполнении мероприятий) |
|
| |
| 9.
| Удельный вес работников, прошедших обязательный периодический медицинский осмотр, % от количества работников, подлежащих периодическому медосмотру (при охвате 100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (заключительный акт за отчетный год) |
|
|
| Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников за счет средств работодателя, да/нет |
|
| |
| Наличие перечня контингентов и поименного списка работников на проведение медицинских осмотров, да/нет |
| <*> | |
| 10.
| Удельный вес работников, обеспеченных сертифицированными или прошедшими декларирование средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами, % от потребности (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) |
|
|
| Всего израсходовано средств на приобретение СИЗ, тысяч рублей |
| <*> | |
| Затраты на одного работника на приобретение СИЗ в отчетном году, тысяч рублей (в пояснительной записке указать на основании каких типовых норм работники обеспечиваются СИЗ) |
| <*> | |
| 11.
| Удельный вес работников, обеспеченных сертифицированными или прошедшими декларирование смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами, % от потребности (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (перечень на обеспечение работниковсмывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденный работодателем) |
|
|
| 12.
| Наличие оборудованных санитарно-бытовых помещений, % к нормам (согласно строительным нормам и правилам) (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (в пояснительной записке указать какие конкретно санитарно-бытовые помещения имеются: гардеробные, душевые, комнаты приема пищи и др.) |
|
|
| 13.
| Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (локальный нормативный акт о создании комитета (комиссии) по охране труда) (в пояснительной записке отразить основные мероприятия, проведенные комиссией в течение отчетного года и их результаты) |
|
|
| 14.
| Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке отразить количество проверок, проведенных уполномоченными по охране труда в течение отчетного года и их результаты) |
|
|
| 15.
| Наличие отдельного оборудованного кабинета (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (фотографии кабинета) |
|
|
| 16.
| Наличие оборудованного уголка (ов) охраны труда, да/ нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (фотографии уголка (ов)) |
|
|
| 17.
| Участие организации в проведении на территории Сахалинской области Всемирного дня охраны труда и месячника охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (краткий отчет о проведении месячника) |
|
|
| 18.
| Проведение корпоративных дней охраны труда (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (приказ и график проведения дня (ей) охраны труда (безопасности труда)) |
|
|
| 19.
| Использование средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке указать на какие предупредительные меры использованы средства и сумму в тысячах рублей) |
|
|
| 20.
| Наличие скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) |
|
|
| 21.
| Наличие надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, да/нет (да - минус 1 балл, нет - 0 баллов) |
|
|
| 22.
| Наличие коллективного договора, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) |
|
|
|
| Итого баллов |
|
|
------------------------------------------
<*> Показатели,не подлежащие балльной оценке.
Руководительорганизации __________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Главный бухгалтер __________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Специалист по охранетруда _________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Руководитель выборногоколлегиального
органа первичнойпрофсоюзнойорганизации
(уполномоченный поохране труда)_________________________________
(Ф.И.О.,подпись)
М.П.
ФОРМА № 3
к Положению о проведениисмотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области, утвержденномупостановлением
Правительства Сахалинской области
от 09 декабря
ПОКАЗАТЕЛИ
организацииработы кабинета охраны труда
___________________________________________________________
(наименованиеорганизации)
Общие сведения об организации наконец отчетного года:
1.Вид экономической деятельности по ОКВЭД ____________________.
2. Среднесписочнаячисленность работников, всего человек__________.
3. Участие в отчетномгоду во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальнойэффективности» (номинации «За сокращение производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости в организацияхпроизводственной/непроизводственной сферы», «За формирование здорового образажизни в организациях производственной/непроизводственной сферы») (впояснительной записке указать номинацию), да/нет________________________________________________________.
4. Участие в отчетномгоду во Всероссийском конкурсе «Успех и
безопасность» (в пояснительной записке указать номинацию и рейтинг организациипо итогам конкурса), да/нет ___________________________________.
5. Участие в отчетномгоду во Всероссийской неделе охраны труда, да/нет_____________________________________________________________
6. Участие в проекте«Добровольное декларирование деятельности работодателей по реализации трудовыхправ работников и работодателей» (в пояснительной записке указать датуполучения «Сертификата доверия работодателю»), да/нет_______________________________________________.
7.Проведение корпоративных соревнований на лучшее рабочее место
по охране труда (положение о соревновании представляется в агентство), да/нет________________________________________________________.
8.Наличие системы поощрений работников (участков) за работу
без травм и аварий (положение о поощрении предоставляется в агентство), да/нет_____________________________________________________________.
9. Площадь отдельногокабинета охраны труда, кв. м (в пояснительной записке указать Ф.И.О. идолжность лица, ответственного за организацию и руководство работой кабинетаохраны труда; фотографии кабинета предоставляются в агентство).
10. Ф.И.О. специалиста(ов) по охране труда, квалификация и стаж работы в сфере охранытруда_____________________________________________.
| № пп. | Показатели организации работыкабинета охраны труда | Данные на конец отчетного года | Количество баллов |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Наличие документации по охране труда | | <*> |
| - журнал регистрации вводного инструктажа, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - журнал регистрации присвоения 1 группы (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - журнал учета инструкций по охране труда, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - журнал учета выдачи инструкций по охране труда, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); (в пояснительной записке указать количество утвержденных инструкций по профессиям | | | |
| | - журнал регистрации несчастных случаев на производстве, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | |
| - протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - удостоверения о проверке знаний требований охраны труда работников, прошедших обучение в самой организации, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | | | |
| 2. | Организация учебного процесса: | | <*> |
| - наличие нормативных правовых актов по охране труда, принятых на федеральном и (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (в пояснительной записке перечислить локальные нормативные акты); | | | |
| - наличие учебно-методического, информационного материала по охране труда (печатный материал (памятки, брошюры, плакаты и др.), слайды, видео- и аудиозаписи, электронные носители, и др.), да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (в пояснительной записке перечислить виды материалов и (или) подтвердить фотографиями); | | | |
| - наличие программ обучения безопасным (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (в пояснительной записке перечислить | | |
| | - наличие графика проведения обучения, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | |
| - проведение обучения приемам оказания (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - наличие расписания учебных занятий по охране труда (по темам), да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (расписание учебных занятий) | | | |
| 3. | Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (на год, долгосрочный) (да/нет) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (план с отметками о выполнении мероприятий) | | |
| 4. | Наличие информации о вредных и (или) опасных производственных факторах и применяемых средствах защиты на рабочих местах, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | | |
| 5. | Наличие перечня контингентов и поименного списка работников, для которых обязательны предварительные (при поступлении на работу)и периодические медицинские осмотры работников, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) | | |
| 6. | Наличие перечня профессий и работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (переченьпрофессий и работ) | | |
| 7. | Наличие оборудованных стендов: | | <*> |
| - уголка здоровья, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - электробезопасности, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - пожарной безопасности, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - средств индивидуальной и коллективной (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - с наглядными пособиями (плакатами) (да – 1 балл, нет – 0 баллов) (в пояснительной записке перечислить тематику стендов, подтвердить фотографиями) | | | |
| 8. | Технические средства обучения и контроля знаний: | | <*> |
| - наличие ПВЭМ (ПК), да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - наличие видеопроектора, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - подключение ПВЭМ (ПК) к справочно-информационным и (или) информационным системам, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - наличие обучающе-контролирующей системы, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | | |
| - наличие учебных видеофильмов по охране труда, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | |
| | - наличие обучающих тренажеров, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); (в пояснительной записке указать какие учебные видеофильмы и обучающие тренажеры имеются) | | |
| 9. | Наличие уголков охраны труда в структурных подразделениях (участках), да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов); | | |
| Количество структурных подразделений (участков), единиц; | | <*> | |
| Количество уголков, единиц (фотографии уголков) | | <*> | |
| 10. | Использование средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, да/нет (да – 1 балл, нет – 0 баллов), в том числе: | | |
| - на обучение по охране труда отдельных категорий работников, да/нет; | | <*> | |
| - на приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) их комплексов (систем), непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения, а также хранение результатов такой фиксации, да/нет(в пояснительной записке указать на какие предупредительные меры израсходованы средства и сумму в тысячах рублей) | | <*> | |
| | Итого баллов | | |
------------------------------------------
<*> Показатели, неподлежащие балльной оценке.
Руководительорганизации _____________________________
(Ф.И.О.)
Специалист по охранетруда _____________________________
(Ф.И.О.)
Председатель комитетапрофсоюза
(уполномоченный поохране труда
трудовогоколлектива) _____________________________
(Ф.И.О.)
М.П.