Постановление Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 № 543

О системе оплаты труда работников диспансеров, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

 

правительствосахалинской области

постановление


от

25 декабря 2015 г.

543

 

г. Южно-Сахалинск


О системе оплаты труда работников диспансеров,

подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области

 


(В редакции Постановлений Правительства Сахалинскойобласти

от30.11.2017 № 558)

 

 


В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Законом Сахалинской области от20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учрежденийСахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работниковдиспансеров, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области,Правительство Сахалинской области постановляет:

1.Утвердить Положение о системе оплаты труда работников диспансеров,подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области(прилагается).

2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления,осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планахфинансово-хозяйственной деятельности и сметах расходов учреждений насоответствующий финансовый год.

3.Установить, что постановление администрации Сахалинской области от 28.07.2009№ 293-па «О системе оплаты труда работников государственных учрежденийздравоохранения Сахалинской области» в части установления системы оплаты трудаработников диспансеров, подведомственных министерству здравоохраненияСахалинской области, не применяется.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и ПравительстваСахалинской области.


 

 Губернатор Сахалинской области

 О.Н.Кожемяко

 

 


УТВЕРЖДЕНО


постановлением Правительства


Сахалинской области


от

 25 декабря 2015 г.

 543

 


ПОЛОЖЕНИЕ

о системе оплаты трудаработников диспансеров,

подведомственныхминистерству здравоохранения

Сахалинской области


 

(В редакции Постановлений Правительства Сахалинскойобласти

от30.11.2017 № 558)

 

 


1.      Общие положения

 

1.1.Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников диспансеров,подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (далее -Учреждения), и применяется при определении условий оплаты при разработкеколлективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов Учреждений.

1.2.Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях,определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актахРоссийской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в ЗаконеСахалинской областиот 20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате трудаработников государственных учреждений Сахалинской области».

1.3.Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностейвключает:

- оклады(должностные оклады), ставки заработной паты по соответствующимпрофессиональным квалификационным группам и квалификационным уровнямпрофессиональных квалификационных групп;

-повышающие коэффициенты;

- выплатыстимулирующего и компенсационного характера.

1.4.Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляетсяв соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессийрабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам,утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функциипо выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию всфере труда.

1.5. Лица,принимаемые на работу на должности работников в сфере здравоохранения, неимеющие соответствующего дополнительного профессионального образования илистажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объемевозложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационнойкомиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут бытьназначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальнуюподготовку и необходимый стаж работы.

Лица,принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющиеспециальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования кквалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью,выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностныеобязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут бытьназначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальнуюподготовку и стаж работы.

Лица,принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов идругих служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточнымпрактическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные наних должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения,могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющиеспециальную подготовку и стаж работы.

Лица, принимаемые на работу надолжности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, в областигражданской обороны, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточнымпрактическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные наних должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются насоответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку истаж работы.

УказаннаяКомиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможностиприема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационнымтребованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.

1.6.Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификациядолжны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов ислужащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним,предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих.

1.7.Условия оплаты труда работников Учреждений, в том числе установленные им оклад(должностной оклад), ставка заработной платы, повышающие коэффициенты,компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными длявключения в трудовые договоры.

1.8.Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условияхнеполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

1.9.Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и подолжности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производитсяраздельно по каждой из должностей (профессий).

1.10.Штатные расписания Учреждений формируются в пределах фонда оплаты труда ивключают в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессиирабочих Учреждений.

 

2. Установление окладов (должностных окладов), 
ставок заработной платы, повышающих коэффициентов

 

2.1.Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаютсяработникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональнойподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществлениясоответствующей профессиональной деятельности.

2.2.Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителейУчреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер,устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:

-приложение № 1 «Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников»;

- приложение № 2 «Должностные окладыработников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;

- приложение № 3 «Должностные оклады(ставки заработной платы) работников образования»;

-приложение № 4 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихобщеотраслевых должностей»;

-приложение № 5 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы вобласти охраны труда»;

- приложение № 6 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работыв области гражданской обороны».

2.3.Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются в размерах, определяемыхПравительством Сахалинской области, в соответствии с присвоеннымиквалификационными разрядами.

Квалификационныеразряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

2.4.Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленныйработнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определеннойсложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда(норму часов педагогической работы или учебной (преподавательской) работы внеделю за ставку заработной платы), предусматривается в трудовом договоре сработником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).

2.5.Работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, устанавливаютсяследующие повышающие коэффициенты:

-коэффициент специфики работы;

-коэффициент профессиональной квалификационной группы;

-коэффициент образования;

-коэффициент особенностей работы;

-коэффициент уровня управления;

-коэффициент масштаба управления.

Размерывыплат по повышающим коэффициентам к окладам (должностным окладам) определяютсяпутем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленногопропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающийкоэффициент.

Размерывыплат по повышающим коэффициентам к ставке заработной платы определяются путемумножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогическойработы или учебной (преподавательской) работы на соответствующий повышающийкоэффициент.

2.6. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается отдельнымкатегориям работников Учреждений к должностному окладу (ставке заработнойплаты) в следующих размерах:

пп.

Категории работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам отделений для легочных больных противотуберкулезного диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,60

2.

Работникам противотуберкулезного диспансера (за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящей таблицы), должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

 - работников, занятых

в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,55

3.

Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению)

 

 

0,50

4.

Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям:

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,35

5.

Работникам кожно-венерологического,наркологического диспансеров, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

 - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,35

6.

Работникам врачебно - физкультурного диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению).

0,30

(Таблица в редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от21.08.2017 № 391)

2.7. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационнойгруппы устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платыработникам Учреждений в зависимости от профессиональной квалификационнойгруппы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующихразмерах:

Профессиональная квалификационная группа

Размер

повышающего

коэффициента

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

0,10

«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

0,20

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

0,30

«Врачи и провизоры»

0,50

«Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»

0,55

«Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

0,60

«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

0,60

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

0,45

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

0,60

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

0,70

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

0,80

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

0,90

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

0,95

 

Работникам,занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда(приложение № 5 к настоящему Положению), должности специалистов, осуществляющихработы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению),повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливаетсяк должностному окладу в размере 0,90.

2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднегоили высшего профессионального образования по должностям, квалификационныехарактеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшегопрофессионального образования и относятся к профессиональным квалификационнымгруппам должностей работников образования (приложение № 3 к настоящемуПоложению), должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевыхдолжностей (приложение № 4 к настоящему Положению), должностей специалистов,осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящемуПоложению), должностей специалистов, осуществляющих работы в областигражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению), в следующихразмерах:

Уровень образования

Размер повышающего

коэффициента

Среднее профессиональное образование

0,20

Высшее профессиональное образование

0,30

 

Повышающийкоэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующегодокумента об образовании.

2.9. Повышающий коэффициентособенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений кдолжностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Должности медицинских работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка», за исключением «санитарки» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»;

- «санитарка» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера;

- «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений»

0,20

3.

Работникам противотуберкулезного диспансера, кожно-венерологического, наркологического, онкологического диспансеров, должности которых относятся к должностям:

- руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 4 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению)

0,20

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик»

0,25

5.

Работникам, занимающим должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»;

- «провизор»

0,25

(Пункт в редакцииПостановления Правительства Сахалинской области от21.08.2017 № 391)

2.10.Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладуработника в зависимости от должности, занимаемой в системе управленияУчреждения, в следующих размерах:

 

Наименование должности

Размер повышающего

коэффициента

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист, за исключением заведующего стационарным* подразделением – врача-специалиста

0,15

Заведующий стационарным* подразделением - врач-специалист

0,30

Старшая медицинская сестра (старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра)

0,15

Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)

0,15

Начальник отдела материально-технического     снабжения

0,15

Начальник юридического отдела

0,15

Заместитель главного бухгалтера

0,15

Заведующий складом

0,15

Заведующий хозяйством

0,15

Заведующий производством (шеф-повар)

0,30

Начальник хозяйственного отдела

0,30

 

2.11. Повышающий коэффициент масштабауправления устанавливается к должностному окладу отдельным категориямработников Учреждений в следующих размерах:

Наименование

должности

Показатель

Значение

показателя,

единиц

Размер

повышающего коэффициента

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) – врач-специалист

штатная численность должностей структурного подразделения, которые относятся к должностям профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры»

от 6 до 11 включительно

0,10

12 и более

0,20

Руководители структурных подразделений, должности которых отнесены к должностям профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

от 6 до 11 включительно

0,10

12 и более

0,20

Заместитель главного бухгалтера

штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

от 6 до 11 включительно

0,10

12 и более

0,20

Старшая медицинская сестра (старшая акушерка, старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра)

штатная численность подчиненных им специалистов, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

от 9 до 17 включительно

0,10

18 и более

0,20

 

(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

2.12.Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставкезаработной платы, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.11 настоящего Положения, необразует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.

3.      Выплаты компенсационного характера

 

3.1.Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационногохарактера:

3.1.1.выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы,работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3.1.2.выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- доплатаза совмещение профессий (должностей);

- доплатаза расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;

- доплатаза исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобожденияот работы, определенной трудовым договором;

-повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

-повышенная оплата за работу в ночное время;

-повышенная оплата за сверхурочную работу.

3.1.3.надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3.1.4.выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районныйкоэффициент, процентная надбавка.

3.2.Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаетсяв соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –ТК РФ).

Размердоплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленногооклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанномувремени.

Размердоплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставкизаработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузкипедагогического работника.

3.3.Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зонобслуживания или увеличении объема выполняемых работ, при исполненииобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплата устанавливается,определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и(или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 ТК РФ.

3.4.Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производитсяработникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, всоответствии со статьей 153 ТК РФ.

3.5.Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждыйчас работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).

Повышеннуюоплату рекомендуется устанавливать в размере 50 процентов части оклада(должностного оклада) c учетом выплаты по повышающему коэффициенту специфики работы,рассчитанного за час работы.

Медицинскому персоналу, занятомуоказанием экстренной и неотложной медицинской помощи, повышенную оплату заработу в ночное время рекомендуется устанавливать в размере 100 процентов частидолжностного оклада с учетом выплаты по повышающему коэффициенту спецификиработы, рассчитанного за час работы.

Перечень этих должностей с указаниемструктурных подразделений устанавливается локальным нормативным актомУчреждения с учетом мнения представительного органа работников.

3.6.Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем вполуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определятьсяколлективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

3.7.Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,устанавливается работникам Учреждения, имеющим оформленный в установленномзаконодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степенисекретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных(функциональных) обязанностей, в размере и порядке, определяемыми нормативнымиправовыми актами высшего органа исполнительной власти Сахалинской области.

3.8.Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4, 3.6, 3.7настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностногооклада), исчисленного пропорционально отработанному времени, ставки заработнойплаты, исчисленной с учетом фактической педагогической работы или учебной(преподавательской) работы.

3.9. Кзаработной плате работников Учреждений применяются районный коэффициент ипроцентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством изаконодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработнойплаты.

 

4.      Выплаты стимулирующего характера

 

4.1.Работникам Учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующегохарактера:

4.1.1.выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:

- заквалификационную категорию;

- заспециальное образование;

- за ученую степень;  (Абзацдополнен - Постановление Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

- за руководство производственной практикой студентов;

- запрофессиональное мастерство;

- заклассность водителям автомобилей;

4.1.2.надбавка за выслугу лет;

4.1.3. премиальные выплаты по итогамработы:

- премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных исрочных работ . (Подпункт в редакции Постановления ПравительстваСахалинской области от18.10.2016 № 520)

4.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работникамУчреждений, должности которых относятся к профессиональным квалификационнымгруппам «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинскими фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)», «Врачи ипровизоры», «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (приложение № 1 кнастоящему Положению), работников, занятых в сфере здравоохранения ипредоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению), кпрофессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников(приложение № 3 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Квалификационная категория

Размер повышающего коэффициента

Высшая категория

0,40

Первая категория

0,25

Вторая категория

0,10

 

(Таблица вредакции Постановления Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

 

Надбавказа квалификационную категорию устанавливается работнику, занимающему должность,по которой ему присвоена квалификационная категория в установленномзаконодательством порядке, со дня издания приказа о присвоении квалификационнойкатегории.

4.3.Надбавка за ученую степень устанавливается работникам Учреждений, должностикоторых относятся к профессиональным квалификационным группам «Руководителиструктурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическимобразованием (врач-специалист, провизор)», «Врачи и провизоры» (приложение № 1к настоящему Положению), к должностному окладу в следующих размерах:

Наименование надбавки

Размер надбавки,

% от должностного оклада

За ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических) наук

10

За ученую степень доктора медицинских (фармацевтических) наук

20

(Пунктдополнен - Постановление Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

4.4.Работникам Учреждений, в наименовании должности которых содержатся слова«медицинская сестра» и имеющим высшее профессиональное образование поспециальности «Сестринское дело», устанавливается надбавка за специальноеобразование к должностному окладу в размере 10 процентов.

Надбавкаустанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.

4.5. Работникам Учреждений за руководство производственной(профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинскихучебных заведений устанавливается надбавка к должностному окладу в размере до20 процентов.

Конкретные размеры и порядок выплатыуказанной надбавки устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения сучетом мнения представительного органа работников.

4.6.Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам,осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих,тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочникомработ и профессий рабочих не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.

Конкретныеразмеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерствоустанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников.

4.7. Водителям автомобилей за присвоенный класс квалификации (классность)устанавливается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:

 

Присвоенный класс квалификации

Размер надбавки, в % от оклада

«водитель автомобиля 2-го класса»

10

«водитель автомобиля 1-го класса»

25

 

Присвоение классов квалификацииосуществляется в порядке, устанавливаемом в Учреждении локальным нормативнымактом, с учетом мнения представительного органа работников в соответствии спримерным положением (приложение № 7 к настоящему Положению).

Классыквалификации «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля 1-гокласса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовкуили переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение сотметкой, дающей право управления определенными категориями транспортныхсредств (« B », « C », « D », « E »).

Классквалификация «водитель автомобиля 1-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему квалификационную категорию «водитель автомобиля 2-гокласса» не менее двух лет.

Классквалификация «водитель автомобиля 2-го класса» может быть присвоен водителюавтомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.

4.8.Работникам Учреждения устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и наусловиях согласно приложению № 8 к настоящему Положению в следующих размерах:

Стаж работы

Размеры надбавки, %

От 3 до 5 лет

20,0

Свыше 5 лет

30,0

 

4.9.Выплата премии по итогам работы (за месяц, квартал и т.д.) осуществляется впределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работыработников на основании показателей премирования работников.

Показателипремирования работников утверждаются локальным нормативным актом Учреждения сучетом мнения представительного органа работников. Показатели премированияработников должны отражать зависимость результатов и качества работынепосредственно от работника, быть конкретными, измеримыми и достижимыми вопределенный период времени.

Конкретныеразмеры, порядок и условия выплаты премии по итогам работы устанавливаютсялокальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительногооргана работников.

4.10.Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникамединовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целяхпоощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределахфонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников.

4.11.Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2 - 4.8 настоящегоПоложения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада),рассчитанного пропорционально отработанному времени, ставки заработной платы сучетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской)работы.

4.12.Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для ихустановления со ссылкой на локальный нормативный акт, регулирующий порядокосуществления выплат стимулирующего характера, предусматриваются в трудовомдоговоре с работником (дополнительном соглашении к трудовому договору).

 

5. Условия оплаты труда

руководителя Учреждения,его заместителей,

главногобухгалтера, главной медицинской сестры

 

5.1.Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главногобухгалтера, главной медицинской сестры состоит из должностных окладов,повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2.Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии сприложением № 9 «Должностной оклад руководителя учреждения» к настоящемуПоложению.

5.3.Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения и главномубухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 процентов ниже должностного окладаруководителя Учреждения соответственно.

Размер должностного оклада главноймедицинской сестре устанавливается на 30 процентов ниже должностного окладаруководителя Учреждения.

5.4. Руководителю Учреждения, егозаместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаютсяследующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент сложности управления;

- коэффициент специфики работы.

Размеры выплат по повышающимкоэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размерадолжностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанномувремени, на соответствующий повышающий коэффициент.

5.5. Повышающий коэффициент сложностиуправления устанавливается к должностному окладу в сумме значений показателей,определяющих масштаб управления и значимости Учреждения.

Показатели, определяющие размерповышающего коэффициента сложности управления руководителей Учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер:

Наименование

показателя

Значение

показателя

Размер выплаты по соответствующему показателю

Руководителю учреждения

Заместителям руководителя из числа медицинского и фармацевтического персонала

Заместителю руководителя по экономической работе

Иным заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре

Количество круглосуточных коек в учреждениях, за исключением наркологического и противотуберкулезного диспансеров[1][*]

501 и более

0,40

0,38

0,36

0,34

351 до 500 включительно

0,35

0,33

0,31

0,29

201 до 350 включительно

0,25

0,23

0,21

0,19

101 до 200 включительно

0,20

0,18

0,16

0,14

51 до 100 включительно

0,15

0,13

0,11

0,09

до 50 включительно

0,10

0,08

0,06

0,04

Количество круглосуточных коек в наркологическом и противотуберкулезном диспансерах

501 и более

0,20

0,18

0,16

0,14

301 до 500 включительно

0,15

0,13

0,11

0,09

100 до 300 включительно

0,10

0,08

0,06

0,04

Количество пациенто-мест в дневных стационарах учреждений, за исключением учреждений, имеющих одновременно и круглосуточный стационар

61 и более

0,20

0,18

0,16

0,14

31 до 60 включительно

0,15

0,13

0,11

0,09

до 30 включительно

0,10

0,08

0,06

0,04

Количество амбулаторно-поликлинических посещений в год (в рамках выполнения государственного задания и плана-задания базовой программы обязательного медицинского страхования)

400001 и более

0,35

0,33

0,31

0,29

200001 до 400000 включительно

0,30

0,28

0,26

0,24

100001 до 200000 включительно

0,25

0,23

0,21

0,19

50001 до 100000 включительно

0,20

0,18

0,16

0,14

15001 до 50000 включительно

0,15

0,13

0,11

0,09

до 15000 включительно

0,10

0,08

0,06

0,04

Среднесписочная численность работников

401 и более

0,30

0,28

0,26

0,24

251 до 400 включительно

0,25

0,23

0,21

0,19

101 до 250 включительно

0,20

0,18

0,16

0,14

до 100 включительно

0,15

0,13

0,11

0,09

Уровень оказания медицинской помощи учреждений, за исключением наркологического и противотуберкулезного диспансеров

3 уровень

0,40

0,38

0,36

0,34

2 уровень

0,30

0,28

0,26

0,24

1 уровень

0,20

0,18

0,16

0,14

Уровень оказания медицинской помощи наркологического и противотуберкулезного диспансеров

3 уровень

0,30

0,28

0,26

0,24

2 уровень

0,20

0,18

0,16

0,14

1 уровень

0,10

0,08

0,06

0,04

 

Коэффициент сложности управлениярассчитывается органом исполнительной власти Сахалинской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, по итогам работыпредыдущего года и устанавливается ежегодно на очередной год.

5.6. Повышающий коэффициент спецификиработы учитывает особенности деятельности Учреждения и устанавливается руководителюУчреждения, его заместителям из числа медицинского и фармацевтическогоперсонала, главной медицинской сестре в следующих размерах:

Тип учреждения

Размер

коэффициента

Противотуберкулезный диспансер

0,40

Наркологический диспансер

0,25

Кожно-венерологический диспансер

0,15

Онкологический диспансер

0,15

 

5.7. Сучетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главномубухгалтеру, главной медицинской сестре к должностному окладу могутустанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях,предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.

Выплатыкомпенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органомисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочияучредителя Учреждения.

5.8.Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующегохарактера:

премиальныевыплаты по итогам работы, в том числе:

-премия по итогам работы;

-премия за выполнение особо важных и сложных работ.

Премированиеруководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельностиУчреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателямиэффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя,характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры,порядок и критерии премирования руководителя Учреждения устанавливаются органомисполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочияучредителя Учреждения.

Премияза выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболееотличившимся руководителям Учреждений исходя из следующих критериев:

-качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий ипоручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительнойвласти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

-внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высокихконечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов иувеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

(Пунктв редакции Постановления Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

5.9.Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинскойсестре устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.3настоящего Положения.

5.10.Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, егозаместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре, определяютсяисходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорциональноотработанному времени.

 

6.      Формирование фонда оплаты труда

 

6.1. Фонд оплаты труда в Учреждениях формируется на календарный годисходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета,предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеровсубсидий, предоставленных бюджетным учреждениям на финансовое обеспечениегосударственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ),средств обязательного медицинского страхования и средств, поступающих отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Средствадля формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количествадолжностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, иразмеров должностных окладов (ставок заработной платы), окладов по каждойдолжности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного истимулирующего характера.

6.2. Припланировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время,выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющихобязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только подолжностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процессдеятельности Учреждения.

Переченьдолжностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процессдеятельности, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетоммнения представительного органа работников Учреждения.

6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения навыплату премий в соответствии с подпунктом4.1.3 настоящего Положенияпредусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доходдеятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения,его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов(должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру,главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Сахалинской области от21.08.2017 № 391)

6.4. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам,на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренныхподпунктом 3.1.4 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кромепредусмотренных подпунктом 4.1.3 настоящего Положения, производится исходя изфактического наличия оснований для их установления. (В редакции ПостановленияПравительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

6.5.Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений осуществляется сприменением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате,предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинскойобласти.

6.6. Экономия фондаоплаты труда Учреждения может быть использована для осуществления выплатсоциального характера, включая оказание материальной помощи, а также дляединовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.

Порядок,конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в томчисле материальной помощи, единовременных премий устанавливаются локальнымактом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором всоответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.

(Пункт дополнен- Постановление Правительства Сахалинской области от18.10.2016 № 520)

приложение № 1


к Положению о системе оплаты труда

работников диспансеров, подведомственных

министерству здравоохранения

Сахалинской области, утвержденному постановлением


Правительства Сахалинской области


от

25 декабря 2015 г.

 543

 

(В редакции Постановления ПравительстваСахалинской области

 от18.10.2016 № 520)

 

 


Должностные оклады

медицинских и фармацевтических работников


 


Квалификационные уровни

Наименование должности,

требования к квалификации

Должностной

оклад,

в рублях

Профессиональная квалификационная группа

«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

 

1 квалификационный уровень

Санитарка

среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы

 

5465

Сестра-хозяйка

среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы

 

5465

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы

 

5465

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

Гигиенист стоматологический

среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология профилактическая» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология профилактическая», без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Инструктор по лечебной физкультуре

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура», без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Инструктор по трудовой терапии

среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование, без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Медицинский дезинфектор

среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев, без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Медицинский регистратор

среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Медицинский статистик

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская статистика», без предъявления требований к стажу работы

 

5804

Медицинская сестра стерилизационной

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы

 

5804

2 квалификационный уровень

Лаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология», без предъявления требований к стажу работы

 

6155

Медицинская сестра диетическая

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Диетология», без предъявления требований к стажу работы

 

6155

Помощник врача-эпидемиолога

среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария», без предъявления требований к стажу работы

 

6155

Рентгенолаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Рентгенология», без предъявления требований к стажу работы

 

6155

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Медицинская сестра палатная (постовая)

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя)

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Медицинская сестра по физиотерапии

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», без предъявления требований к стажу работы

6503

Медицинская сестра по массажу

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Медицинский массаж», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Медицинская сестра участковая

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Медицинский лабораторный техник

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

Фармацевт

среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу работы

 

6503

4 квалификационный уровень

Акушерка

среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело", без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Зубной врач

среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология», без предъявления требований к стажу работы

7155

Медицинская сестра-анестезист

среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология", без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Медицинская сестра перевязочной

среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Медицинская сестра процедурной

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Операционная медицинская сестра

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело», без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Фельдшер

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело», без предъявления требований к стажу работы

 

7155

Фельдшер-лаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», без предъявления требований к стажу работы

 

7155

5 квалификационный уровень

Старшая <*> медицинская сестра

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу работы

 

7415

Старшая <*> операционная медицинская сестра

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Операционное дело", без предъявления требований к стажу работы

 

7415

Старший <*> фельдшер

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело», без предъявления требований к стажу работы

 

7415

 

 

 

 

 

Профессиональная квалификационная группа

«Врачи и провизоры»

 

1 квалификационный уровень

Врач-стажер

 

7934

2 квалификационный уровень <**>

Врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-аллерголог-иммунолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Аллергология и иммунология» или профессиональная переподготовка по специальности «Аллергология и иммунология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по специальности «Аллергология и иммунология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-бактериолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности «Бактериология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Вирусология», «Инфекционные болезни», «Клиническая лабораторная диагностика», «Эпидемиология», «Лабораторная микология», сертификат специалиста по специальности «Бактериология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-дерматовенеролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», без предъявления требований к стажу работы

8455

Врач-диетолог

Высшее профессиональное образование по одной из  специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Диетология» или профессиональная переподготовка по специальности «Диетология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Гастроэнтерология», «Эндокринология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-инфекционист

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Инфекционные болезни", сертификат специалиста по специальности "Инфекционные болезни", без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач клинической лабораторной диагностики

высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-косметолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Косметология» или профессиональная переподготовка по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Косметология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-методист

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-невролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-онколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Онкология», сертификат специалиста по специальности «Онкология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-оториноларинголог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-офтальмолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Офтальмология", сертификат специалиста по специальности "Офтальмология", без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-педиатр

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-психиатр

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Психиатрия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-психотерапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Психотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия», сертификат специалиста по специальности «Психотерапия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач - психиатр-нарколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология» или профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия», сертификат специалиста по специальности «Психиатрия-наркология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач - психиатр-нарколог участковый

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология» или профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия», сертификат специалиста по специальности «Психиатрия-наркология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-рентгенолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач по гигиеническому воспитанию

высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гигиеническое воспитание» или профессиональная переподготовка по специальности «Гигиеническое воспитание» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Общая гигиена», сертификат специалиста по специальности «Гигиеническое воспитание», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач по лечебной физкультуре

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Физиотерапия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология»,  сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач по спортивной медицине

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина», без предъявления требований к стажу работы

8455

Врач-статистик

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-травматолог-ортопед

высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Травматология и ортопедия", сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия", без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-трансфузиолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Трансфузиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Трансфузиология" при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия", "Хирургия", сертификат специалиста по специальности "Трансфузиология", без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-терапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач ультразвуковой диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика»  или  профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая  диагностика»  при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей  «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская  онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная  практика (семейная медицина)»,  «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая  хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-уролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Урология», сертификат специалиста по специальности «Урология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-физиотерапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», без предъявления к стажу работы

 

8455

Врач функциональной диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей  «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или  профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная  диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной  из специальностей  «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика», без предъявления требований к стажу работы

8455

Врач–фтизиатр

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Фтизиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Фтизиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Пульмонология», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Фтизиатрия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач–фтизиатр участковый

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Фтизиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Фтизиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Пульмонология», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Фтизиатрия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-хирург

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», без предъявления требований к стажу работы

8455

Врач-эндокринолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Врач-эпидемиолог

высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

Провизор

высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», без предъявления требований к стажу работы

 

8455

3 квалификационный уровень <***>                

Врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач–дерматовенеролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач-инфекционист

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», сертификат специалиста по специальности «Инфекционные болезни», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач-невролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач–онколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Онкология», сертификат специалиста по специальности «Онкология», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач-педиатр

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», без предъявления требований к стажу работ

8975

Врач–психиатр-нарколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология» или профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия», сертификат специалиста по специальности «Психиатрия-наркология», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач-психотерапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Психотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия», сертификат специалиста по специальности «Психотерапия», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

Врач-радиолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Радиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Радиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Кардиология», «Неврология», «Онкология», «Рентгенология», сертификат специалиста по специальности «Радиология», без предъявления к стажу работы

 

8975

Врач-терапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», без предъявления требований к стажу работы

8975

Врач–фтизиатр

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Фтизиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Фтизиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Пульмонология», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Фтизиатрия», без предъявления требований к стажу работы

 

8975

4 квалификационный уровень <****>               

Врач-анестезиолог-реаниматолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», без предъявления требований к стажу работы

9886

Врач - акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Врач-онколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Онкология», сертификат специалиста по специальности «Онкология», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Врач-торакальный хирург

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Торакальная хирургия», сертификат специалиста по специальности «Торакальная хирургия», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Врач-трансфузиолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Трансфузиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Трансфузиология" при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия", "Хирургия", сертификат специалиста по специальности "Трансфузиология", без предъявления требований к стажу работы

9886

Врач-уролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Урология», сертификат специалиста по специальности «Урология», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Врач-хирург

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Врач-эндоскопист

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Эндоскопия» или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Гастроэнтерология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Колопроктология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Педиатрия», «Пульмонология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», сертификат специалиста по специальности «Эндоскопия», без предъявления требований к стажу работы

 

9886

Профессиональная квалификационная группа

«Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»

 

1 квалификационный уровень <*****> 

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-дерматовенеролог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-бактериолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности «Бактериология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Вирусология», «Инфекционные болезни», «Клиническая лабораторная диагностика», «Эпидемиология», «Лабораторная микология», сертификат специалиста по специальности «Бактериология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-методист

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-онколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Онкология», сертификат специалиста по специальности «Онкология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач клинической лабораторной диагностики

высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач по лечебной физкультуре

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия»,  «Травматология и ортопедия», «Урология», «Физиотерапия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология»,  сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач по спортивной медицине

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неврология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»; стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач по гигиеническому воспитанию

высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и  послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Гигиеническое воспитание» или профессиональная переподготовка по специальности «Гигиеническое воспитание» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Общая гигиена», сертификат специалиста по специальности «Гигиеническое воспитание», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач–психиатр-нарколог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология» или профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по специальности «Психиатрия»,  сертификат специалиста по специальности «Психиатрия-наркология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач–радиолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Радиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Радиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Кардиология», «Неврология», «Онкология», «Рентгенология», сертификат специалиста по специальности «Радиология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-рентгенолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-статистик

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач-терапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет

 

11448

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) – врач ультразвуковой диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика»  или  профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая  диагностика»  при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной  из  специальностей  «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная  практика (семейная медицина)»,  «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая  хирургия»,  «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология