правительствосахалинской области
от | 16 ноября 2015 г. | № | 455 | |
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений впостановление Правительства
Сахалинской области от 14ноября 2013 года № 648
«О системе оплаты трудаработников государственного
казенного учреждения«Управление автомобильных
дорог Сахалинской области»
ПравительствоСахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения «Управление автомобильных дорог Сахалинскойобласти», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10февраля 2015 года № 34 (далее - Положение),следующиеизменения:
1.1. Пункт 1.8 после слов «Штатное расписание Учрежденияформируется в пределах фонда оплаты труда» дополнить словами «, утверждаетсяруководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной властиСахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя,».
1.2. Пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
«Заместителям руководителей отделов повышающий коэффициентКУПКГ устанавливается в размере 0,84.».
2. Внести изменение в приложение № 2 «Должностные окладыруководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей» к Положению,изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дняопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября2015 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернскиеведомости» и разместить на официальном сайтеГубернатора и Правительства Сахалинской области.
Губернатор Сахалинской области | О.Н.Кожемяко |
приложение
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от | 16 ноября 2015 г. | № | 455 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного учреждения «Управление автомобильных
дорог Сахалинской области»,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от | 14 ноября 2013 г. | № | 648 |
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ
руководителей,специалистов и служащих
общеотраслевых должностей
Квалификационный уровень | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 4886 |
Комендант начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе | 4886 | |
Делопроизводитель начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 4886 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 5468 |
Секретарь руководителя высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 5468 | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 6398 |
Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника | 6398 | |
Инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 |
| Инженер-лаборант высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет | 6398 |
Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее | 6398 | |
Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6746 |
Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 |
| Инженер-программист (программист) II категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее | 6746 |
Инженер-лаборант II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта не менее 3 лет | 6746 | |
Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 | |
Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 7095 |
Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера | 7095 | |
Инженер-программист (программист) I категории высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 7095 | |
Инженер-лаборант I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста | 7095 |
Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 7095 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера | 8840 |
Ведущий <*> инженер высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера | 8840 | |
Ведущий <*> инженер-программист (программист) высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста | 8840 | |
Ведущий инженер-лаборант Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 5 лет | 8840 | |
Ведущий <*> экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста | 8840 | |
Ведущий <*> юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 8840 | |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 9538 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 9887 |
Начальник финансового отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет | 9887 | |
Начальник производственной лаборатории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет | 9887 | |
Начальник юридического отдела высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее | 9887 |
--------------------------------
Примечание:
<*> Применение должностного наименования«ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаются функциируководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направленийдеятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности покоординации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми вотделах с учетом рационального разделения труда в конкретныхорганизационно-технических условиях.