аппарат  ГУБЕРНАТОРА  И  ПРАВИТЕЛЬСТВА сахалинскойобласти

приказ

 

от

24 июня 2015 г.

№

7

г. Южно-Сахалинск

 

О внесении изменений в приказ аппарата
Губернатора и Правительства Сахалинской области от 08.11.2010 № 25 

 

 

1.                   Внести в Порядок работыкомиссии аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихСахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказомаппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от24.11.2014 № 8, изложив его в редакции согласно приложению к настоящемуприказу.

2.                   Внести в состав комиссииаппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихСахалинской области и  урегулированию конфликта интересов, утвержденныйприказом аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от15.08.2014 № 6, следующие изменения:

2.1.Включить в состав комиссии:

2.1.1.Никитину Анну Евгеньевну, главного советника отдела по профилактикекоррупционных и иных правонарушений департамента кадровой политики аппаратаГубернатора и Правительства Сахалинской области, членом комиссии;

2.1.2.То Кен Сик, директора института права, экономики и управления Сахалинскогогосударственного университета, членом комиссии (по согласованию).

2.2.Должность Кан Елены Александровны изложить в следующей редакции: «советникотдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений департаментакадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области».

3.        Опубликовать настоящий приказ вгазете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора иПравительства Сахалинской области.

 

 

 

Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области

А.М.Дерновой

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 к приказу аппарата   Губернатора и Правительства Сахалинской области

 

 

 

«УТВЕРЖДЕН

 

 приказом аппарата Губернатора иПравительства  Сахалинской области

 

 

 

Порядок

 работы комиссии аппарата Губернатора иПравительства

Сахалинской области по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских

служащих Сахалинской области и урегулированию

конфликта интересов

 

 

1.Комиссия аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдениютребований к служебному поведению  государственных гражданских служащихСахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия)образуется приказом аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области(далее - Аппарат) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюфедеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированиюконфликта интересов, утвержденным постановлением Правительства Сахалинскойобласти от30.09.2010 № 472.

2.Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и урегулированием конфликта интересов в отношении государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы вПравительстве Сахалинской области и Аппарате (далее - гражданские служащие,государственные органы, государственный орган).

3.Основной задачей комиссии является содействие:

а) вобеспечении соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов,требований о предотвращении или  урегулировании конфликта интересов, атакже в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другимифедеральными законами, нормативными правовыми актами Сахалинской области (далее- требования к служебному поведению, требования об урегулировании конфликтаинтересов);

б) восуществлении в государственном органе мер по предупреждению коррупции.

4. Всостав комиссии входят:

а)заместитель руководителя Аппарата (председатель комиссии), начальник отдела попрофилактике коррупционных и иных правонарушений департамента кадровой политикиАппарата либо должностное лицо этого же отдела (секретарь комиссии),гражданские служащие департамента кадровой политики Аппарата,государственно-правового департамента Аппарата, других подразделений Аппарата,определяемые заместителем Губернатора Сахалинской области - руководителемаппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области (далее - руководительАппарата);

б)представитель (представители) научных организаций и образовательных учрежденийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельностькоторых связана с государственной службой (по согласованию).

5.Руководитель Аппарата может принять решение о включении в состав комиссии:

а)представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке вАппарате (по согласованию);

б)представителя общественной организации ветеранов, созданной в Аппарате (посогласованию).

6.Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Аппарате,должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

7.Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможностьвозникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемыекомиссией решения. В случае отсутствия секретаря комиссии его функции выполняетодин из членов комиссии.

8. Взаседании комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а)непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемыепредседателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в государственноморгане должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемойгражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этотвопрос;

б)другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы вгосударственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросамгражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лицадругих государственных органов, органов местного самоуправления, представителизаинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - порешению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно, не менее чем за три дня до дня заседания комиссии, на основанииходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

9.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менеедвух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участиемтолько членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Аппарате,недопустимо.

10.При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности членакомиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрениивопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до началазаседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии непринимает участие в рассмотрении данного вопроса.

11.Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а)направление руководителем Аппарата в комиссию материалов  проверки,проведенной департаментом кадровой политики Аппарата (далее - Департамент) всоответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, игражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, включенные вперечни должностей гражданской службы, достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданскойслужбы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, атакже соблюдения лицами, замещающими должности гражданской службы, ограниченийи запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов и исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «Опротиводействии коррупции», другими федеральными законами, нормативнымиправовыми актами Сахалинской области (приложение 4 к Закону Сахалинской областиот22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области»), свидетельствующих:

- опредставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхв соответствии с Законом Сахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области»;

- онесоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

б)поступившее в Департамент:

-обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должностьгражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказомАппарата, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в  коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечениядвух лет со дня увольнения с гражданской службы;

-заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требованияФедерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»(далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать ииметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности виностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи сарестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранногогосударства в соответствии с законодательством данного иностранногогосударства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляетсяхранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или)имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с инымиобстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

в)представление руководителя Аппарата или любого члена комиссии, касающеесяобеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществленияв  государственном органе мер по предупреждению коррупции;

г)представление руководителем Аппарата материалов проверки, свидетельствующих опредставлении гражданскими служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д)поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудовогокодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческойили некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в государственном органе, трудового или гражданско-правовогодоговора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функциигосударственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе,при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано вовступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией иличто вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

12.Порядок подачи обращения или заявления, указанных в абзацах 2 - 4 подпункта «б»пункта 11 настоящего Порядка, устанавливается приказом Аппарата.

13.Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 11 настоящего  Порядка, рассматривается подразделением по профилактике коррупционных и иныхправонарушений Департамента, которое осуществляет подготовку мотивированногозаключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы вгосударственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другиематериалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомленияпредставляются председателю комиссии. Уведомление, как правило, рассматриваетсяна очередном (плановом) заседании комиссии.

14.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административныхправонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактамнарушения служебной дисциплины.

15.Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основаниядля проведения заседания комиссии:

а) в3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседаниякомиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указаннойинформации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 13 и 16 настоящего Порядка;

б)организует ознакомление гражданского служащего, вотношении      которого комиссией рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей вДепартамент, с результатами ее проверки;

в)рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных вподпункте «б» пункта 8 настоящего Порядка, принимает решение об ихудовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе врассмотрении) в ходе заседания комиссии  дополнительных материалов.

16.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьемподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднееодного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

17.Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношениикоторого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина,замещавшего должность гражданской службы в государственном органе. При наличииписьменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе, о рассмотрении указанного вопросабез его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявкина заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) и приотсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении данноговопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторнойнеявки гражданского служащего без уважительной причины комиссия может принятьрешение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего. Вслучае неявки на заседание комиссии гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе (его представителя), при условии,что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры поинформированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия может принятьрешение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.

18.На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего илигражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе(с их согласия), и иных лиц, рассматриваются  материалы по существувынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

19.Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашатьсведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

20.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии сЗаконом Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организациигосударственной гражданской службы Сахалинской области», являются достовернымии полными;

б)установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии сЗаконом Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организациигосударственной гражданской службы Сахалинской области», являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетруководителю Аппарата применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.

21.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а»пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведениюи (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б)установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведениюи (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю Аппарата указать гражданскому служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

22.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации;

б)отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации и мотивировать свой отказ.

23.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б»пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б)признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанныхсведений;

в)признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендуетруководителю Аппарата применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.

24.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 11 настоящегоПорядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходовлиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являютсядостоверными и полными;

б)признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходовлиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетруководителю Аппарата применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.

25.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федеральногозакона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными иуважительными;

б)признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федеральногозакона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективнымии уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителюгосударственного органа применить к государственному служащему конкретную меруответственности.

26.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 11 настоящегоПорядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе, одно из следующих решений:

а)дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

б)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности вкоммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требованиястатьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственногооргана проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию.

27.По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и «г»пункта 11настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия можетприменить иное, чем предусмотрено пунктами 20 - 26 настоящего Порядка, решение.Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколезаседания комиссии.

28.По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение.

29.Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актовАппарата, решений или поручений руководителя Аппарата, которые в установленномпорядке представляются на его рассмотрение.

30.Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Порядка,принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

31.Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии,принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения,принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, для руководителя Аппарата носятрекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, носитобязательный характер.

32. Впротоколе заседания комиссии указываются:

а)дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,присутствующих на заседании;

б)формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов суказанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, вотношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в)предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых ониосновываются;

г)содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существупредъявляемых претензий;

д)фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение ихвыступлений;

е)источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии,дата поступления информации в государственный орган;

ж)другие сведения;

з)результаты голосования;

и)решение и обоснование его принятия.

33.Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложитьсвое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседаниякомиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

34.Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседаниянаправляются руководителю Аппарата, полностью или в виде выписок из него -гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованнымлицам.

35.Руководитель Аппарата обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправеучесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации припринятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также поиным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрениирекомендаций комиссии и принятом решении руководитель Аппарата в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение руководителя Аппарата оглашается на ближайшемзаседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

36. Вслучае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) гражданского служащего информация об этом представляетсяруководителю Аппарата для решения вопроса о применении к гражданскому служащемумер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

37. Вслучае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия(факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения илисостава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию осовершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой фактдокументы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости -немедленно.

38.Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личномуделу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов.

39.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатьюгосударственного органа, вручается гражданину, замещавшему должностьгражданской службы в государственном органе, в отношении которогорассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 11настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочегодня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии. Крометого, комиссия обязана уведомить гражданина о принятом решении устно в течениетрех рабочих дней.

40.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностикомиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовкомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,осуществляются Департаментом.».