Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 08.11.2010 № 25
О комиссии аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов
АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 08 ноября 2010 г. № 25 г. Южно-Сахалинск О комиссии аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 30.01.2013 г. N 1; от 15.08.2014 г. N 6) В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «Окомиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов»: 1. Сформировать комиссию аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов. 2. Утвердить Порядок работы комиссии аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинскойобласти и урегулированию конфликта интересов (прилагается). 3. Утвердить состав комиссии аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов (прилагается). 4. Установить, что комиссия аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликтаинтересов в отношении государственных гражданских служащих, замещающихдолжности в Правительстве Сахалинской области, в порядке,установленном настоящим приказом. 5. Признать утратившим силу приказ аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области от 26.03.2010 № 16 «О комиссииаппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих и урегулированию конфликта интересов». 6. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости».Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области Г.А. Иванов УТВЕРЖДЕН приказом аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 08 ноября 2010 г. № 25 ПОРЯДОК работы комиссии аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 30.07.2013 г. N 5; от 15.08.2014 г. N 6) 1. Комиссия аппарата Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Сахалинской области иурегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) образуетсяприказом аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области(далее - Аппарат) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов», Положением о комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликтаинтересов, утвержденным постановлением Правительства Сахалинскойобласти от 30.09.2010 № 472. 2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдениемтребований к служебному поведению и урегулированием конфликтаинтересов в отношении государственных гражданских служащих, замещающихдолжности государственной гражданской службы в ПравительствеСахалинской области и Аппарате (далее - гражданские служащие,государственные органы, государственный орган). (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) 3. Основной задачей комиссии является содействие: а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими ограничений изапретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликтаинтересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции», другими федеральными законами,нормативными правовыми актами Сахалинской области (далее - требованияк служебному поведению, требования об урегулировании конфликтаинтересов); (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) б) в осуществлении в государственном органе мер по предупреждениюкоррупции. 4. В состав комиссии входят: а) заместитель руководителя Аппарата (председатель комиссии),начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушенийдепартамента кадровой политики Аппарата либо должностное лицо этого жеотдела (секретарь комиссии), гражданские служащие департаментакадровой политики Аппарата, государственно-правового департаментаАппарата, других подразделений Аппарата, определяемые заместителемГубернатора Сахалинской области - руководителем аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области (далее - руководитель Аппарата); (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 15.08.2014 г. N 6) б) представитель (представители) научных организаций иобразовательных учреждений среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана сгосударственной службой (по согласованию). 5. Руководитель Аппарата может принять решение о включении всостав комиссии: а) представителя профсоюзной организации, действующей вустановленном порядке в Аппарате; б) представителя общественной организации ветеранов, созданной вАппарате. 6. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданскойслужбы в Аппарате, должно составлять не менее одной четверти от общегочисла членов комиссии. 7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения. 8. В заседании комиссии с правом совещательного голоса участвуют: а) непосредственный руководитель гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двагражданских служащих, замещающих в государственном органе должностигражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданскимслужащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;(В редакции Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти от 23.04.2014 г. N 4) б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданскойслужбы в государственном органе; специалисты, которые могут датьпояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией; должностные лица других государственных органов, органовместного самоуправления, представители заинтересованных организаций;представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии наосновании ходатайства гражданского служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. (Вредакции Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти от 23.04.2014 г. N 4) 9. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихдолжности гражданской службы в Аппарате, недопустимо. 10. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку днязаседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. Втаком случае соответствующий член комиссии не принимает участие врассмотрении данного вопроса. 11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: а) направление руководителем Аппарата в комиссию материаловпроверки, проведенной департаментом кадровой политики Аппарата (далее- Департамент) в соответствии с Положением о проверке достоверности иполноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей гражданской службы, включенных в переченьдолжностей гражданской службы, и гражданскими служащими, замещающимиуказанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, атакже соблюдения лицами, замещающими должности гражданской службы,ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»,другими федеральными законами, нормативными правовыми актамиСахалинской области (приложение 4 к Закону Сахалинской области от22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службыСахалинской области»), свидетельствующих: (В редакции Приказа АппаратаГубернатора и Правительства Сахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) - о представлении гражданским служащим недостоверных или неполныхсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых в соответствии с Законом Сахалинской областиот 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданскойслужбы Сахалинской области»; - о несоблюдении гражданским служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 30.07.2013 г. N 5) б) поступившее в Департамент: (В редакции Приказов АппаратаГубернатора и Правительства Сахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) - обращение гражданина, замещавшего в государственном органедолжность гражданской службы, включенную в перечень должностей,утвержденный приказом Аппарата, о даче согласия на замещение должностив коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданскойслужбы; (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) - заявление гражданского служащего о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей. Абзац (Исключен - Приказ Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 03.07.2012 г. N 12) в) представление руководителя Аппарата или любого члена комиссии,касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов либо осуществления в государственном органе мер попредупреждению коррупции. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) г) представление руководителем Аппарата материалов проверки,свидетельствующих о представлении гражданскими служащим недостоверныхили неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федеральногозакона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходовлиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»(далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»).(Дополнен - Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти от 30.07.2013 г. N 5) д) уведомление коммерческой или некоммерческой организации озаключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы вгосударственном органе, трудового или гражданско-правового договора навыполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопросо даче согласия такому гражданину на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение имработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации комиссией не рассматривался. (Дополнен -Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 15.08.2014 г. N 6) 11.1. Порядок подачи обращения или заявления, указанных в абзацах2-3 подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, устанавливаетсяприказом Аппарата. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) 11.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 11 настоящегоПорядка, рассматривается подразделением по профилактике коррупционныхи иных правонарушений Департамента, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшимдолжность гражданской службы в государственном органе, требованийстатьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалыв течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомленияпредставляются председателю комиссии. Уведомление, как правило,рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии. (Дополнен- Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 15.08.2014 г. N 6) 12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 13. Председатель комиссии при поступлении к нему информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии: а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этомдата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней содня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных подпунктами 11.2 и 13.1 настоящего Порядка; (Вредакции Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинскойобласти от 15.08.2014 г. N 6) б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей вДепартамент, с результатами ее проверки; (В редакции ПриказовАппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 23.04.2014 г. N 4) в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссиилиц, указанных в подпункте «б» пункта 8 настоящего Порядка, принимаетрешение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов. 13.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного вабзаце третьем подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, какправило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока,установленного для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера. (Дополнен - Приказ АппаратаГубернатора и Правительства Сахалинской области от 15.08.2014 г. N 6) 14. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе. При наличии письменнойпросьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе, о рассмотрении указанноговопроса без его участия заседание комиссии проводится в егоотсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданскогослужащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в государственном органе (его представителя), приотсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанногогражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрениевопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц безуважительных причин комиссия может принять решение о рассмотренииданного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина,замещавшего должность гражданской службы в государственном органе. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 15.08.2014 г. N 6) 15. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданскогослужащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы вгосударственном органе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 15.08.2014 г. N 6) 16. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «а» пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно изследующих решений: а) установить, что сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представленные гражданскимслужащим в соответствии с Законом Сахалинской области от 22.02.2007 №12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинскойобласти», являются достоверными и полными; (В редакции ПриказаАппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 30.07.2013 г. N 5) б) установить, что сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представленные гражданскимслужащим в соответствии с Законом Сахалинской области от 22.02.2007 №12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинскойобласти», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю Аппарата применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности. (В редакции ПриказаАппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 30.07.2013 г. N 5) 18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта «а» пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно изследующих решений: а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов; б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Аппаратауказать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности. 19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно изследующих решений: а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческойили некоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации; б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации и мотивировать свой отказ. 20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно изследующих решений: а) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскомуслужащему принять меры по представлению указанных сведений; в) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанныхсведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Аппаратаприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. 20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г»пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующихрешений: а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются достоверными и полными; б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю Аппарата применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией. (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) 21. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами«а», «б» и «г» пункта 11 настоящего Порядка, при наличии к томуоснований комиссия может применить иное, чем предусмотрено пунктами 17– 20 и 20.1 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятиятакого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 30.07.2013 г. N 5) 21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д»пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношениигражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственноморгане, одно из следующих решений: а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) установить, что замещение им на условиях трудового договорадолжности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случаекомиссия рекомендует руководителю государственного органапроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию. (В редакции Приказа Аппарата Губернатора и ПравительстваСахалинской области от 15.08.2014 г. N 6) 22. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом«в» пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующеерешение. 23. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовленыпроекты правовых актов Аппарата, решений или поручений руководителяАппарата, которые в установленном порядке представляются на егорассмотрение. 24. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия непримет иное решение) простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии. 25. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка,для руководителя Аппарата носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, носит обязательныйхарактер. 26. В протоколе заседания комиссии указываются: а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членовкомиссии и других лиц, присутствующих на заседании; б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов; в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы,на которых они основываются; г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц посуществу предъявляемых претензий; д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц икраткое изложение их выступлений; е) источник информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии, дата поступления информации в государственныйорган; ж) другие сведения; з) результаты голосования; и) решение и обоснование его принятия. 27. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе вписьменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен гражданский служащий. 28. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со днязаседания направляются руководителю Аппарата, полностью или в видевыписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии- иным заинтересованным лицам. 29. Руководитель Аппарата обязан рассмотреть протокол заседаниякомиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся внем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскомуслужащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовымиактами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии ипринятом решении руководитель Аппарата в письменной форме уведомляеткомиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседаниякомиссии. Решение руководителя Аппарата оглашается на ближайшемзаседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 30. В случае установления комиссией признаков дисциплинарногопроступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информацияоб этом представляется руководителю Аппарата для решения вопроса оприменении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 31. В случае установления комиссией факта совершения гражданскимслужащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействия) и подтверждающие такой фактдокументы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а принеобходимости - немедленно. 32. Копия протокола заседания комиссии или выписка из негоприобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 32.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретарякомиссии и печатью государственного органа, вручается гражданину,замещавшему должность гражданской службы в государственном органе, вотношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце второмподпункта «б» пункта 11 настоящего Порядка, под роспись илинаправляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днемпроведения соответствующего заседания комиссии. (Дополнен - ПриказАппарата Губернатора и Правительства Сахалинской областиот 15.08.2014 г. N 6) 33. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляютсяДепартаментом. (В редакции Приказов Аппарата Губернатора иПравительства Сахалинской области от 23.04.2014 г. N 4) УТВЕРЖДЕН приказом аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 08 ноября 2010 г. № 25 СОСТАВ комиссии аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (В редакции Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области от 30.01.2013 г. N 1; от 15.08.2014 г. N 6) ЧеркасоваВиктория Валерьевна - заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области, председатель комиссии Швецов - заместитель директора департамента,Антон Владимирович начальник отдела правового обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Сахалинской области государственно-правового департамента аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области, заместитель председателя комиссии Кан - советник отдела по вопросам противодействия Елена Александровна коррупции департамента кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области, секретарь комиссии Минервин - ректор Сахалинского государственного Игорь Георгиевич университета, член комиссии(по согласованию)