ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2012 г. № 153
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в ведомственную целевую программу
«Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,
многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Сахалинской области на 2012 год» и
утверждении Порядка финансирования мероприятий
ведомственной целевой программы
«Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,
многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Сахалинской области на 2012 год»
В целях реализации ведомственной целевой программы «Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Сахалинской области на 2012 год», утвержденной
постановлением Правительства Сахалинской области от 27.01.2012 № 41 (далее - Программа), по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места; по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (далее - мероприятия Программы).
1.2. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет
средств федерального бюджета, выделенных в виде субсидии на реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - средства субсидии
из федерального бюджета), и за счет средств областного бюджета в
пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Сахалинской
области «Об областном бюджете Сахалинской области на 2012 год и на
плановый период 2013 и 2014 годов».
1.3. Финансирование мероприятий Программы предусматривается в
соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации в
виде субсидий юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -
производителям товаров и услуг (далее - работодателям) (далее -
субсидия).
1.4. Агентство государственной службы занятости населения
Сахалинской области (далее - Агентство занятости) является главным
распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры
занятости населения (далее - Центры занятости) - получателями
бюджетных средств.
1.5. Агентство занятости разрабатывает, утверждает и доводит до
Центров занятости типовые формы договоров, заключение которых
предусмотрено настоящим Порядком.
1.6. Перечисление средств областного бюджета Сахалинской области
на реализацию мероприятий Программы получателям бюджетных средств
осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной
бюджетной росписью бюджета Сахалинской области с учетом фактического
поступления средств федерального бюджета.
1.7. Центры занятости при реализации мероприятий Программы
осуществляют расходы, связанные с информационным сопровождением и
перечислением средств, в пределах годовых бюджетных ассигнований.
2. Порядок предоставления субсидии
2.1. Предоставление субсидии производится в целях возмещения
фактически произведенных работодателем затрат на приобретение, монтаж
и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (в том числе
надомных), многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов.
2.2. Центры занятости заключают с получателем субсидии договоры о
возмещении затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов (далее - договор).
2.3. Оснащение рабочего места для инвалида осуществляется с
учетом профессии (специальности), характера выполняемых работ, группы
инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения
способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего
места, механизации и автоматизации производственного процесса.
2.4. При оборудовании (оснащении) рабочего места для незанятых
инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, возмещению подлежат фактически произведенные затраты
на приобретение, монтаж и установку оборудования (включая адаптацию
основного и вспомогательного оборудования, техническое и
организационное оснащение, дополнительное оснащение и обеспечение
техническими приспособлениями, специализированной мебелью, а также
средствами для создания благоприятных климатических условий),
необходимого для оснащения существующего или вновь созданного рабочего
места, на которые трудоустроены незанятый инвалид, многодетные
родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов, по направлению
Центра занятости.
2.5. Размер субсидии не может превышать:
- 50,0 тыс. рублей за одно оборудованное (оснащенное) рабочее
место для трудоустройства незанятого инвалида;
- 30,0 тыс. рублей за одно оборудованное (оснащенное) рабочее
место для трудоустройства многодетного родителя, родителя,
воспитывающего детей-инвалидов.
2.6. Право на получение субсидии имеют юридические лица (кроме
государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные
предприниматели, физические лица, имеющие право в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в
качестве работодателей (далее - получатели субсидии).
2.7. Распределение субсидий, их перераспределение по получателям
субсидии устанавливается приказом Агентства занятости в соответствии с
решением комиссии по организации отбора получателей субсидии.
2.8. Перечисление субсидий осуществляется на основании
представленных работодателем документов, подтверждающих фактически
произведенные затраты, в пределах средств, предусмотренных договором,
и факта трудоустройства.
3. Организация отбора получателей субсидии
3.1. Отбор работодателей для предоставления субсидии
осуществляется комиссией.
3.2. Состав комиссии утверждается приказом Агентства занятости.
3.3. В состав комиссии включаются представители Агентства
занятости.
3.4. Комиссия осуществляет следующие функции:
3.4.1. рассматривает заявки на участие в отборе;
3.4.2. проводит отбор работодателей для предоставления субсидий
по следующим критериям:
- наличие незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, в муниципальном образовании по месту
регистрации работодателя в качестве получателя государственных услуг
содействия в подборе необходимых работников;
- непроведение ликвидации работодателя и отсутствие сведений о
применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности
(банкротстве);
- отсутствие сведений о проведении работодателем массового
высвобождения.
Преимущественное право на предоставление субсидии имеют
работодатели, оборудующие рабочие места для трудоустройства незанятых
инвалидов сверх установленной квоты, а также подавшие заявку на
предоставление субсидии в Центр занятости ранее других работодателей;
3.4.3. принимает решение о результатах отбора, которое
оформляется протоколом.
3.5. Извещение о проведении отбора работодателей для
предоставления субсидии размещают Центры занятости в средствах
массовой информации.
3.6. Извещение о проведении отбора должно содержать следующие
сведения:
3.6.1. наименование и адрес организатора отбора;
3.6.2. место представления, дату начала и окончания приема заявок
от работодателей на участие в отборе, информация о составе комплекта
документации и требования к ее оформлению, необходимая контактная
информация.
3.7. Для участия в отборе работодатели представляют в Центры
занятости следующие документы:
3.7.1. заявку на получение субсидий согласно форме к настоящему
Порядку;
3.7.2. юридическое лицо или индивидуальный предприниматель -
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица
или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического
лица (индивидуального предпринимателя - при наличии) и содержащую
запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись
уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее
заверение, или удостоверенную в нотариальном порядке;
3.7.3. физическое лицо - копию паспорта.
3.8. Центры занятости представляют в Агентство занятости:
- документы, полученные от работодателя для участия в отборе;
- сведения о регистрации работодателя в качестве получателя
государственных услуг содействия в подборе необходимых работников;
- сведения о применении (неприменении) в отношении работодателя
процедур о несостоятельности (банкротстве).
Копия паспорта, представленная работодателем - физическим лицом,
заверяется печатью Центра занятости.
4. Порядок возврата субсидии
4.1. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении
субсидии, получатель субсидии обязан осуществить ее возврат, при этом
Центр занятости приостанавливает дальнейшее предоставление субсидии.
Возврат субсидии производится на лицевой счет Центра занятости в
районном отделении управления Федерального казначейства по Сахалинской
области в течение 10 календарных дней с момента получения требования
о возврате.
4.2. В случае нарушения условий предоставления субсидии Центр
занятости производит взыскание субсидий в порядке, установленном
законодательством.
5. Порядок представления отчетности и контроль расходования
бюджетных средств
5.1. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидий
осуществляется Центрами занятости.
5.2. Центры занятости ежемесячно не позднее 10 числа месяца,
следующего за отчетным, представляют в Агентство занятости отчет о
расходовании бюджетных средств по форме, утвержденной Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5.3. Центры занятости несут ответственность за качественное и
своевременное представление отчетности.
5.4. Агентство занятости ежеквартально не позднее 15 числа
месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную
службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного
бюджета Сахалинской области, источником которого является субсидия, по
форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
5.5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств
осуществляют Центры занятости, Агентство занятости, министерство
финансов Сахалинской области.
ФОРМА
к Порядку финансирования мероприятий
ведомственной целевой программы
«Содействие трудоустройству незанятых
инвалидов, многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-
инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) рабочие места в
Сахалинской области на 2012 год»,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 30 марта 2012 г. № 153
ЗАЯВКА
на получение субсидий на возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя,
физического лица)
Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат на оборудование рабочего места для трудоустройства
незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (сведения
прилагаются согласно форме к Заявке).
Сообщаю следующие сведения:
Свидетельство о регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре
юридических лиц/индивидуальных предпринимателей от « » 20 года.
Основной государственный регистрационный номер:
Адрес (место нахождения):
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты:
Организационно-правовая форма:
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД):
Численность работников:
Численность работников, уволенных с начала года / по сокращению численности или штата:
Ликвидация, массовое высвобождение, процедуры о несостоятельности (банкротстве) не проводится /
иное указать
Дата: « » 20 года
должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)
Отметка о получении заявки:
Дата получения________2012 года
Время получения____ч._____мин.
_____________подпись должностного лица ОКУ ЦЗН_________
М.П.
ФОРМА
к Заявке на получение субсидий на
возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов,
многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
СВЕДЕНИЯ
о рабочем месте
|————————————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————————|————————————————|———————————|
| Наименование профессии | Квалификация | Количество | Заработная | Категория участников | Планируемые | Место | Сумма |
| (специальности), | | рабочих мест | плата | (незанятый инвалид, | мероприятия по | расположения | субсидии |
| должности | | | |многодетный родитель, | оборудованию | оборудованного | |
| | | | | родитель, |(оснащению) рабочего| (оснащенного) | |
| | | | | воспитывающий | места | рабочего места | |
| | | | | ребенка-инвалида) | | | |
|————————————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————————|————————————————|———————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|————————————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————————|————————————————|———————————|
| | | | | | | | |».
|————————————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————————|————————————————|———————————|