Приложение N 2 к постановлению администрации области от 03 мая 2006 г. N 105-па
Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета
————————————————————————————————————————————————————————————————— |Разряды | | | | | | | | | |оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |—————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|——————| |Тарифный | | | | | | | | | |коэффициент | 1,00| 1,01| 1,04| 1,09| 1,16 | 1,22 | 1,30 | 1,40 | —————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение N 3 к постановлению администрации области от 03 мая 2006 г. N 105-па
Методика расчета должностных окладов (тарифных) ставок для работников государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета
1. Размер должностного оклада руководителя (Одолж), специалиста и служащего государственного учреждения, финансируемого за счет средств областного бюджета, определяется путем суммирования базового оклада (Обаз) и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу (Кпов).
Одолж = Обаз + ? (Обаз х Кпов)
Размер базового оклада руководителя, специалиста и служащего государственного учреждения, финансируемого за счет средств областного бюджета, устанавливается как произведение базовой единицы (Ебаз) на базовый коэффициент (Кбаз).
Обаз = Ебаз х Кбаз
Повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются исходя из уровня образования (коэффициент уровня образования), стажа работы (коэффициент стажа работы), условий труда, типов, видов учреждений и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы), квалификации (коэффициент квалификации), масштаба и сложности руководства учреждением (коэффициент масштаба управления) и должности, занимаемой в системе управления учреждением (коэффициент уровня управления). Для определения размера должностного оклада руководителей государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета и руководителей их структурных подразделений применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициент уровня образования, коэффициент специфики работы, коэффициент квалификации, коэффициент масштаба управления, коэффициент уровня управления. Для определения размера должностного оклада специалистов государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициент уровня образования, коэффициент стажа работы, коэффициент специфики работы и коэффициент квалификации. Для определения размера должностного оклада служащих государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициент уровня образования, коэффициент стажа работы и коэффициент специфики работы. 2. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений (Тст), финансируемых за счет средств областного бюджета, определяется путем умножения базовой единицы (Ебаз) на базовый коэффициент (Кбаз) и на тарифный коэффициент (Ктар), указанный в приложении N 2 к настоящему постановлению.
Тст = Ебаз х Кбаз х Ктар = Обаз х Ктар
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется в повышенном размере. Профессии рабочих тарифицируются с 1-го по 6-й разряд тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета. Высококвалифицированным рабочим государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, занятым на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, могут устанавливаться тарификационные ставки (оклады) исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Сахалинской области. 3. Должностные оклады, определенные в соответствии с настоящей Методикой расчета, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором за полностью отработанное время.
Приложение N 4 к постановлению администрации области от 03 мая 2006 г. N 105-па
Перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях социального обслуживания, оплата труда которых в государственных учреждениях системы социальной защиты, финансируемых за счет средств областного бюджета, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета
————————————————————————————————————————————————————————————————— | N | Наименование профессий | Диапазон | Тарифный разряд | |пп.| | разрядов в |(разряды), дающий| | | |соответствии| право на | | | | с ЕТКС | установление | | | | | оплаты труда, | | | | | исходя из 7-8 | | | | |разрядов тарифной| | | | | сетки | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |1 |Водитель автомобиля | 4-8 | 6-8 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |2 |Повар | 2-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |3 |Маляр | 1-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |4 |Машинист (кочегар) котельной | 2-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |5 |Оператор котельной | 2-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |6 |Слесарь-электрик по ремонту | | | | |электрооборудования | 2-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |7 |Слесарь-ремонтник | 2-8 | 6-8 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |8 |Слесарь по ремонту автомобилей| 1-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |9 |Слесарь-сантехник | 2-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |10 |Столяр | 2-6 | | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |11 |Электромонтер по ремонту и | 2-6 | 6 | | |обслуживанию оборудования | | | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |12 |Швея | 1-6 | 6 | |———|——————————————————————————————|————————————|—————————————————| |13 |Электромонтер по ремонту и | 2-6 | 6 | | |обслуживанию оборудования | | | —————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение N 5 к постановлению администрации области от 03 мая 2006 г. N 105-па
Перечень типов государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета, в соответствии с которым устанавливается коэффициент специфики работы ————————————————————————————————————————————————————————————————— | N | Наименование типовых | Тип | Наименование учреждения | |пп.| групп |учреждения| | |———|——————————————————————|——————————|———————————————————————————| |1. |Социально- | 1 |Социально-реабилитационные | | |реабилитационные | |центры для | | |центры для | |несовершеннолетних | | |несовершеннолетних | |любого профиля; | | |любого профиля | | | | |(со стационаром); | | | | | | | | | |Дома-интернаты для | |Дома-интернаты для | | |престарелых и | |престарелых и инвалидов; | | |инвалидов; | |Отделения милосердия | | | | |учреждений социального | | | | |обслуживания населения (со | | | | |стационаром); | | | | | | | |Психоневрологические | |Психоневрологические | | |интернаты; | |интернаты; дома-интернаты | | |дома-интернаты для | |для умственно-отсталых | | |умственно-отсталых | |детей | | |детей; | | | | | | | | | |Социальные приюты для | |Социальные приюты для детей| | |детей и подростков; | |и подростков | | | | | | | |Дома ночного | |ОГУ "Дом ночного пребывания| | |пребывания. | |для лиц без определенного | | | | |места жительства" | |———|——————————————————————|——————————|———————————————————————————| |2. |Учреждения социального| 2 |Центры социального | | |обслуживания | |обслуживания населения; | | |населения (без | |Социально-реабилитационные | | |стационара), а также | |центры для | | |учреждения с дневным,| |несовершеннолетних | | |временным, постоянным | |(без стационара); | | |пребыванием | | | | | | | | | |Учреждения особого | |ОГУ Центр медико-социальной| | |статуса (нетипичные | |реабилитации "Чайка" | | |для отрасли социальной| | | | |защиты населения) | | | |———|——————————————————————|——————————|———————————————————————————| |3. |Отделения социальной | 3 |Отделения социальной помощи| | |помощи на дому | |на дому | —————————————————————————————————————————————————————————————————
Приложение N 6 к постановлению администрации области от 03 мая 2006 г. N 105-па
Показатели для отнесения государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета, к группам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент масштаба управления
—————————————————————————————————————————————————————————————————— |