Постановление Администрации Сахалинской области от 11.11.2005 № 205-па
О Порядке предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений и организаций культуры, государственной системы социальной службы Сахалинской области, имеющим среднее полное (общее) или начальное профессиональное образование, работающим и проживающим в сельской местности, рабочем поселке, поселке городского типа на территории Сахалинской области
Утратил силу - Постановление Администрации Сахалинской области от 29.09.2006 г. N 212-па АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11 ноября 2005 г. N 205-паг. Южно-СахалинскО Порядке предоставления мерсоциальной поддержкиспециалистам муниципальныхучреждений и организацийкультуры, государственнойсистемы социальной службыСахалинской области, имеющимсреднее полное (общее) илиначальное профессиональноеобразование, работающим ипроживающим в сельскойместности, рабочем поселке,поселке городского типа натерритории Сахалинскойобласти Во исполнение пунктов 3, 5 статьи 1 Закона Сахалинской областиот 6 июня 2005 года N 36-ЗО "О мерах социальной поддержки отдельныхкатегорий специалистов, работающих и проживающих в сельскойместности на территории Сахалинской области" администрацияСахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержкиспециалистам муниципальных учреждений и организаций культуры,государственной системы социальной службы Сахалинской области,имеющим среднее полное (общее) или начальное профессиональноеобразование, работающим и проживающим в сельской местности, рабочемпоселке, поселке городского типа на территории Сахалинской области(прилагается). 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернскиеведомости". 3. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора области Шубину Л.Ф. Губернатор области И.П. Малахов УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11 ноября 2005 г. N 205-па ПОРЯДОК предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений и организаций культуры, государственной системы социальной службы Сахалинской области, имеющим среднее полное (общее) или начальное профессиональное образование, работающим и проживающим в сельской местности, рабочем поселке, поселке городского типа на территории Сахалинской области (далее - Порядок) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан для определения механизмареализации пунктов 3, 5 статьи 1 Закона Сахалинской области от 6июня 2005 года N 36-ЗО "О мерах социальной поддержки отдельныхкатегорий специалистов, работающих и проживающих в сельскойместности на территории Сахалинской области" в отношенииспециалистов муниципальных учреждений и организаций культуры,государственной системы социальной службы Сахалинской области,имеющих среднее полное (общее) или начальное профессиональноеобразование, которым социальная поддержка предоставляется в видеисключения. 2. Условия предоставления мер социальной поддержки 2.1. Меры социальной поддержки специалистам муниципальныхучреждений и организаций культуры, государственной системысоциальной службы Сахалинской области, имеющим среднее полное(общее) или начальное профессиональное образование, работающим ипроживающим в сельской местности, рабочем поселке, поселкегородского типа на территории Сахалинской области, предоставляютсяв следующих случаях: 2.1.1. специалист имел право на льготы до 01 января 2005 года изанимает должность: - клубные работники: директор (заведующий), художественныйруководитель, заведующий отделом и сектором, инструктор, старшийметодист, методист, режиссер, художник-постановщик - заведующийхудожественной частью, дирижер, балетмейстер, хормейстер,аккомпаниатор, руководитель кружка, культорганизатор, киномеханик,заведующий автоклубом, художник-руководитель народной студииизобразительного и декоративно-прикладного искусства,фотограф-художник - руководитель народной фотостудии; - библиотечные работники: директор (заведующий), заместитель,заведующий филиалом (отделением), заведующий отделом и сектором,главный библиотекарь, библиотекарь, главный библиограф, старшийбиблиограф, старший методист, старший редактор, старшийбиблиотекарь, библиограф, редактор, методист; - музейные работники: директор музея, заместитель, заведующийфилиалом, главный хранитель фондов, заведующий отделом и сектором,старший научный сотрудник, старший методист, младший научныйсотрудник, методист, экскурсовод; - социальные работники, занятые в государственном секторесоциального обслуживания; 2.1.2. специалист прошел аттестацию и имеет положительноезаключение аттестационной комиссии по итогам аттестации осоответствии занимаемой должности; 2.1.3. специалист повышает свой образовательный уровень,обучается в средних профессиональных или высших профессиональныхучебных заведениях по вечерней, заочной или очно-заочной формамобучения; 2.1.4. специалист является членом творческих союзов (отделенийтворческих союзов), зарегистрированных на территории Сахалинскойобласти. 3. Контроль за исполнением Порядка Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляют: - по учреждениям и организациям, находящимся в ведении органовгосударственной власти Сахалинской области, - соответствующиеорганы исполнительной власти Сахалинской области, которымподведомственны эти учреждения; - по учреждениям и организациям, находящимся в ведении органовместного самоуправления, - соответствующие органы местногосамоуправления, которым подведомственны эти учреждения.