• Главная
• Законы
• 1997
• Сентябрь
• 23
• Закон Сахалинской области от 23.09.1997 № 42

Закон Сахалинской области от 23.09.1997 № 42

Кодекс государственной службы Сахалинской области

  
                                КОДЕКС
              ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
  
       (В редакции Законов Сахалинской области от 14.04.98 г. N 57;
      от 28.12.99 г. N 144;
                          от 23.04.2001 г. N 257)
  
  
             Принят Сахалинской областной Думой 18 сентября 1997 года
       Настоящий   Кодекс   устанавливает   правовое  положение  лиц,замещающих  государственные  должности Сахалинской области, порядокорганизации   и   прохождения   государственной   службы,  правовоеположение государственных служащих Сахалинской области.
                                ГЛАВА I
                            ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       Статья 1. Государственная должность Сахалинской области
       1. Государственная  должность  Сахалинской  области  (далее  -государственная  должность)  -  должность в органах государственнойвласти   Сахалинской   области,   образуемых   в   соответствии   сКонституцией  Российской  Федерации,  законодательством  РоссийскойФедерации,  Уставом области и другими нормативными правовыми актамиобласти,  с  установленным  кругом  обязанностей  по  исполнению  иобеспечению  полномочий  государственных  органов  области (далее -государственные  органы),  денежным  содержанием и ответственностьюза исполнение этих обязанностей.
       Государственные  должности  в настоящем Кодексе подразделяютсяна:
       1)  государственные  должности категории "А" - государственныедолжности,  установленные  Уставом  области  для  непосредственногоисполнения полномочий государственных органов;
       2)  государственные  должности категории "Б" - государственныедолжности,   учреждаемые   законом  области  для  непосредственногообеспечения   исполнения   полномочий   лиц,  замещающих  должностикатегории "А";
       3)  государственные  должности категории "В" - государственныедолжности,  учреждаемые органами государственной власти Сахалинскойобласти для обеспечения их полномочий.
       Государственные   должности   категории  "Б"  и  "В"  являютсягосударственными  должностями  государственной  службы  Сахалинскойобласти   (далее   -   государственные   должности  государственнойслужбы).
       2. В     целях     технического    обеспечения    деятельностигосударственных  органов  в  их штатное расписание могут включатьсядолжности, не относящиеся к государственным должностям.
       Правовое   положение   лиц,  замещающих  указанные  должности,определяется   законодательными   актами  о  труде  и  нормативнымиправовыми  актами,  устанавливающими внутренний трудовой распорядокв государственных органах.
       Статья 2. Реестр государственных должностей
       1. Реестр   государственных   должностей   представляет  собойперечень  государственных  должностей  в  государственных  органах,классифицированных  по  категориям  и группам. К указанному Рееструприлагаются   перечень   специализаций  государственных  должностейгосударственной  службы  и  квалификационные  требования  к  лицам,замещающим государственные должности государственной службы.
       2. Реестр   государственных  должностей  утверждается  закономСахалинской области.
       Сведения  о государственных должностях в Сахалинской областнойДуме,  администрации  области,  Уставном  суде Сахалинской области,избирательной    комиссии    области   включаются   в   Реестр   попредставлению этих органов.
       3. Реестр   государственных   должностей   является  составнойчастью Реестра государственных должностей Российской Федерации.
       Включение   Реестра   государственных   должностей   в  Реестргосударственных  должностей  Российской  Федерации  производится  впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.
       Статья  3.  Правовое  регулирование  замещения государственныхдолжностей
       1. Правовое     регулирование     замещения    государственныхдолжностей  производится  на  основе  общих  принципов  организациигосударственной   власти,   установленных  Конституцией  РоссийскойФедерации,   федеральными   законами,  Уставом  области,  настоящимКодексом,  иными  законами области и другими нормативными правовымиактами области.
       2. На     лиц,     замещающих    государственные    должности,распространяется  действие законодательства о труде, за исключениемособенностей,   установленных   федеральными   законами,  настоящимКодексом и иными нормативными правовыми актами области.
                               Глава II
             УСЛОВИЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
       Статья 4. Основания замещения государственных должностей
       1. Основаниями  замещения государственных должностей категории"А"  являются  избрание  или  назначение  на  должность  в порядке,определенном  Уставом  области, настоящим Кодексом и иными законамиобласти.
       2. Основанием  замещения  государственных должностей категории"Б" и "В" является поступление на государственную службу.
       Статья  5.  Требования  к  лицам,  замещающим  государственныедолжности
       1. Правом   замещения   государственных   должностей  обладаютграждане  Российской  Федерации,  владеющие государственным языком,отвечающие     иным     требованиям,    определенным    федеральнымзаконодательством,  Уставом  области,  настоящим Кодексом и другимизаконами области.
       2. При  замещении  государственных  должностей  не допускаютсякакие-либо  прямые или косвенные ограничения в зависимости от пола,расы,   национальности,   языка,  происхождения,  имущественного  идолжностного  положения,  места  жительства,  отношения  к религии,убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
       3. Лицо не может замещать государственную должность в случаях:
       1)  признания  его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу;
       2)  лишения  его  права  занимать  государственные должности втечение  определенного  срока  решением суда, вступившим в законнуюсилу;
       3)    наличия    подтвержденного    заключением   медицинскогоучреждения  заболевания,  препятствующего исполнению им должностныхобязанностей.
       Статья   6.  Личное  дело  лица,  замещающего  государственнуюдолжность
       1. Личное  дело  лица,  замещающего государственную должность,включает  в  себя  документы,  содержащие  сведения  о замещении имгосударственных должностей.
       2. Ведение   личных   дел   производится   кадровыми  службамисоответствующих государственных органов.
       При  переводе  лица,  замещающего государственную должность, вдругой  государственный  орган  либо  орган местного самоуправленияличное дело передается в кадровую службу этого органа.
       3. Порядок  ведения личных дел лиц, замещающих государственныедолжности,   определяется   законом   области   в   соответствии  сфедеральным законодательством и настоящим Кодексом.
       Ведение   нескольких   личных  дел  одного  лица,  замещающегогосударственную должность, не допускается.
       Сбор    и   внесение   в   личное   дело   лица,   замещающегогосударственную   должность,   сведений   о   его   частной  жизни,политической и религиозной принадлежности запрещается.
       4. Кадровая  служба государственного органа обязана по первомутребованию    лица,    замещающего    государственную    должность,представить для ознакомления все материалы его личного дела.
       Статья 7. Стаж замещения государственных должностей
       1. В стаж замещения государственных должностей включаются:
       1)  время  нахождения  на  государственных  должностях во всехгосударственных органах;
       2)   время   нахождения   на   федеральной  государственной  имуниципальной службе;
       3)    время    замещения   выборных   должностей   в   органахгосударственной власти и органах местного самоуправления;
       4)  время работы в государственных предприятиях и организацияхна    руководящих    должностях,   соответствующих   специализациямгосударственных должностей в государственных органах;
       5)   время   обучения   в  учебных  заведениях  с  отрывом  отпроизводства по направлению государственных органов;
       6)   время   работы   в   аппаратах   советских,  партийных  ипрофсоюзных органов;
       7)  время  прохождения  военной  службы  и  службы  в  органахвнутренних дел, органах судебной власти и прокуратуры;
       8)  периоды  преподавательской  деятельности  в высших учебныхзаведениях,  обеспечивающих  подготовку кадров для работы в органахгосударственной   власти  и  местного  самоуправления,  а  также  вучреждениях,  осуществляющих подготовку, переподготовку и повышениеквалификации кадров.
       2. Порядок    исчисления   стажа   замещения   государственныхдолжностей,   а   также  зачета  в  стаж  периодов  замещения  иныхдолжностей    устанавливается   законом   Сахалинской   области   всоответствии с настоящим Кодексом.
                               Глава III
     ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
       Статья  8.  Основные  права  лица, замещающего государственнуюдолжность
       Лицо, замещающее государственную должность, имеет право на:
       1)  ознакомление с нормативными документами, определяющими егоправа и обязанности по занимаемой должности;
       2)   получение   нормативного,   информационного,  справочногоматериала,    включая    специальную   и   справочную   литературу,периодические   издания,  необходимые  для  исполнения  должностныхобязанностей,   а   равно   и   доступ  к  необходимой  информации,передаваемой с помощью электронных средств;
       3)  предоставление  рабочего  места,  имеющего необходимое дляисполнения  должностных обязанностей техническое оснащение, включаясредства  связи, оборудование, обеспечивающее сохранность служебнойинформации и документов;
       4)  запрос  и  бесплатное получение в установленном порядке отгосударственных  и  общественных органов, предприятий, организаций,учреждений  независимо  от  форм  собственности, их должностных лицинформации  и  материалов,  необходимых  для исполнения должностныхобязанностей;
       5)   беспрепятственное   посещение   в  установленном  порядкегосударственных  и общественных органов, предприятий, организаций иучреждений независимо от форм собственности;
       6)  участие в подготовке решений, принимаемых государственнымиорганами,  их  должностными  лицами,  а  также  принятие решений повопросам своей компетенции;
       7)  участие  в конкурсе на замещение вакантной государственнойдолжности государственной службы;
       8)  ознакомление  со  всеми  материалами  своего личного дела,отзывами,  характеристиками  и другими документами до внесения их вличное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
       9)  проведение  по его требованию служебного расследования дляопровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
       10) выход в отставку;
       11)   пенсионное   обеспечение   с   учетом   стажа  замещениягосударственных должностей;
       12)  обращение  в  суд  и  иные  органы для разрешения споров,связанных с замещением государственных должностей.
       Статья    9.    Основные    обязанности    лица,   замещающегогосударственную должность
       1. Лицо, замещающее государственную должность, обязано:
       1)  осуществлять  в  полном объеме установленные по замещаемойгосударственной должности полномочия;
       2)    соблюдать    требования,    установленные   КонституциейРоссийской  Федерации  и  федеральными законами, Уставом и законамиобласти;
       3)  обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересовграждан,  в  пределах  своих  должностных  полномочий рассматриватьобращения  граждан и общественных объединений, а также предприятий,учреждений   и   организаций,  государственных  органов  и  органовместного  самоуправления,  принимать по ним решения в установленномзаконодательством порядке;
       4)  не  разглашать  ставшие  известными  в связи с исполнениемдолжностных  полномочий  сведения, составляющие государственную илииную охраняемую законом тайну;
       5)   при   замещении  государственной  должности  представлятьдекларацию   об   имуществе  и  доходах  в  порядке,  установленномфедеральными законами и настоящим Кодексом;
       6)   соблюдать   нормы   служебной  этики  и  установленный  вгосударственном  органе  служебный  порядок, не совершать действий,затрудняющих работу органов государственной власти.
      2.   Лицо,   замещающее   государственную   должность,  обязанопередавать  в доверительное управление под гарантию государства, навремя   замещения   государственной   службы,   находящиеся  в  егособственности  имущество  юридического  лица,  доли,  паи,  акции вуставном   капитале   юридических   лиц  в  порядке,  установленномфедеральным  законом.  Лицо,  замещающее государственную должность,вправе самостоятельно определить управляющего имуществом.        (Вредакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья     10.    Ограничения,    связанные    с    замещениемгосударственной должности
       1. Лицо, замещающее государственную должность, не вправе:
       1)   занимать  другую  должность  в  государственных  органах,органах местного самоуправления;
       2)   заниматься   другой   оплачиваемой  деятельностью,  кромепедагогической, научной или иной творческой деятельности;
       3)  заниматься  предпринимательской  деятельностью  лично  иличерез доверенных лиц;
       4)    состоять    членом   органов   управления   коммерческойорганизации,   кроме  случаев,  когда  непосредственное  участие  вуправлении   хозяйствующим   субъектом  входит  в  его  должностныеобязанности    в    соответствии    с   федеральным   и   областнымзаконодательством;
       5)  быть  поверенным или представителем по делам третьих лиц вгосударственном  органе,  в  котором  он  замещает  государственнуюдолжность,  либо  непосредственно  подчиненном  или  подконтрольномему;
       6)     использовать     в     неслужебных    целях    средстваматериально-технического,     финансового     и     информационногообеспечения,   другое   государственное   имущество   и   служебнуюинформацию;
       7)  получать  гонорары  за публикации и выступления в качествелица, замещающего государственную должность;
       8)  получать  в  связи  с  исполнением  должностных полномочийуслуги,   денежное   или   иное  вознаграждение  от  юридических  ифизических лиц;
       9)   использовать   свое   служебное   положение  в  интересахполитических   партий,   общественных,  в  том  числе  религиозных,объединений  для  пропаганды  отношения  к  ним. В  государственныхорганах  не  могут  образовываться  структуры  политических партий,религиозных,     общественных     объединений,    за    исключениемпрофессиональных союзов;
       10)  осуществлять  поездки  внутри страны и за границу за счетюридических  и  физических  лиц,  за исключением служебных поездок,осуществляемых   в   соответствии   с   договорами  между  органамигосударственной   власти   Российской   Федерации  либо  области  ииностранных государств, международных и иностранных организаций;
       11) принимать участие в забастовках.
      2.   Лица,  замещающие  государственные  должности,  не  вправеполучать подарки в связи с исполнением ими служебных обязанностей иих  должностным положением (за исключением случаев, предусмотренныхстатьей 22 настоящего Кодекса) (В   редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 09.02.99 г. N 97)
       Статья  11.  Декларирование  лицом, замещающим государственнуюдолжность, сведений об имуществе и доходах
      1. Лицо, замещающее государственную должность, а также лица приизбрании или назначении на государственную должность представляют ворганы государственной налоговой службы сведения о принадлежащем имимуществе   и   полученных  ими  доходах  (декларацию)  в  порядке,установленном федеральным законодательством. (В   редакции   ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       2. (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       3. (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       4. Декларация   о  принадлежащем  имуществе  должна  содержатьсведения  об  имуществе, принадлежащем лицу на праве собственности,а  также на правах аренды, найма, пожизненно наследуемого владения,постоянного   (бессрочного)   пользования   и  на  иных  правах.      (В редакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)     Декларация  о полученных доходах должна содержать все сведенияоб  источниках  и  размерах  полученных  доходов  за  декларируемыйпериод.
       Декларируемые   сведения  о  доходах  и  имуществе  составляютслужебную тайну.
       Форма  деклараций,  а  также порядок их подачи, рассмотрения ихранения   устанавливаются  Положением,  утверждаемым  губернаторомобласти в соответствии с федеральным законодательством. (В редакцииЗакона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       5. (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       6. (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
                               Глава IVОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
       Статья  12. Гарантии обеспечения деятельности лиц, замещающихгосударственные должности    (В редакции Закона Сахалинской области от 14.04.98 г. N 57)
       1. Гарантии  для  лиц,  замещающих  государственные должности,устанавливаются    в   целях   обеспечения   их   профессионализма,экономической, социальной и правовой защищенности.
       2. Лицам, замещающим государственные должности, гарантируются:
       1) денежное содержание;
       2) ежегодный оплачиваемый отпуск;
       3) пенсионное обеспечение;
       4) обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
       5) медицинское и социальное страхование;
       6) обеспечение жилищных условий;
       7)   возмещение   ущерба,   причиненного   лицу   в   связи  сосуществлением им должностных полномочий;
       8) возмещение расходов на служебные командировки;
       9) обеспечение служебным транспортом и телефонной связью;
       10)   иные   меры   обеспечения   деятельности,  установленныефедеральным    законодательством,    законами   области   и   иныминормативными правовыми актами области.
       3. Расходы   на   обеспечение   деятельности  лиц,  замещающихгосударственные   должности,   производятся   из   федерального   иобластного  бюджетов,  внебюджетных фондов в порядке, установленномзаконодательством.
       Статья    13.    Денежное    содержание    лица,   замещающегогосударственную должность
       1. Денежное   содержание   лица,  замещающего  государственнуюдолжность,  состоит  из  должностного  оклада,  надбавки за выслугулет,  надбавки  за  особые  условия  труда,  премии  и материальнойпомощи.
       2. Должностной   оклад   лица,   замещающего   государственнуюдолжность,  определяется  трудовым договором на основе единой схемыдолжностных  окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности,если иное не установлено настоящим Кодексом.
       Минимальный     должностной     оклад     лица,    замещающегогосударственную  должность, определяется в размере средней месячнойзаработной  платы  работников  в  отраслях  народного  хозяйства наоснове   представляемых   областным  комитетом  по  государственнойстатистике данных и утверждается губернатором области.
       Единая    схема    должностных    окладов    лиц,   замещающихгосударственные должности, устанавливается законом области.
       3. Надбавка    к    должностному   окладу   за   выслугу   летустанавливается в размере:
       1)  лицу,  имеющему  стаж замещения государственных должностейот  1  года  до 3 лет - 10 процентов от установленного должностногооклада;
       2)  лицу,  имеющему  стаж замещения государственных должностейот  3  до  5  лет  -  20  процентов  от установленного должностногооклада;
       3)  лицу,  имеющему  стаж замещения государственных должностейот  5  до  10  лет  -  30  процентов от установленного должностногооклада;
       4)  лицу,  имеющему  стаж замещения государственных должностейсвыше   10  лет  -  40  процентов  от  установленного  должностногооклада.
       4. Дополнительная  надбавка  к должностному окладу за Почетноезвание,  ученую  степень,  ученое  звание  может  устанавливаться вразмере:
       1)  лицу,  имеющему  Почетное  звание  области, ученую степенькандидата   наук,   ученое   звание   доцента  -  15  процентов  отустановленного должностного оклада;
       2)   лицу,  имеющему  Почетное  звание  Российской  Федерации,ученую   степень  доктора  наук,  ученое  звание  профессора  -  25процентов от установленного должностного оклада.
       Статья 14. Отпуска лиц, замещающих государственные должности
       1. Лицу,      замещающему      государственную      должность,предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.
       Неоплачиваемые   отпуска   предоставляются  лицу,  замещающемугосударственную    должность,   по   его   заявлению   в   порядке,установленном законодательством.
       2. Основной  ежегодный  оплачиваемый  отпуск лицу, замещающемугосударственную  должность,  предоставляется  продолжительностью 30календарных дней.
       3. Лицо,   замещающее  государственную  должность,  пользуетсяправом  на  предоставление  дополнительного  оплачиваемого отпуска,предусмотренного     федеральным     законодательством.     Порядокпредоставления  дополнительного  оплачиваемого отпуска регулируетсязаконодательством области.
       4. Основной  ежегодный  оплачиваемый  отпуск  и дополнительныйоплачиваемый  отпуск  суммируются и могут предоставляться по частямпо  желанию  лица,  замещающего государственную должность. При этомпродолжительность  одной  части  предоставляемого  отпуска не можетбыть менее трети общей продолжительности отпуска.
       5. Лицу,   замещающему   государственную  должность,  за  счетсредств  фонда социального страхования производятся компенсационныевыплаты  на оплату отдыха в санаторно-курортных учреждениях и (или)стоимости   проезда   к   месту   отдыха   и   обратно  в  порядке,установленном федеральным законодательством.
       Статья    15.   Пенсионное   обеспечение   лица,   замещающегогосударственную должность, и членов его семьи
       1. Лицо,  замещающее  государственную  должность,  имеет правовыхода    на    пенсию   в   порядке,   установленном   федеральнымзаконодательством.
       2. Размер  пенсии лица, замещающего государственную должность,определяется      в      порядке,     установленном     федеральнымзаконодательством.
      Лица,  замещающие  государственные должности, в связи с выходомна  государственную  пенсию  имеют  право  на ежемесячную доплату кгосударственной  пенсии,  назначенной  в соответствии с федеральнымзаконодательством.  Ежемесячная  доплата  к  государственной пенсииустанавливается   при   наличии   стажа  замещения  государственныхдолжностей   не   менее   15  лет  в  таком  размере,  чтобы  суммагосударственной  пенсии  и  ежемесячной доплаты к ней составляла 45процентов   месячного   денежного   содержания   лица,  замещающегогосударственную должность. Размер ежемесячной доплаты увеличиваетсяна три процента месячного денежного содержания за каждый полный годстажа  замещения  государственной  должности  свыше  15  лет. Суммагосударственной  пенсии  и  ежемесячной  доплаты  к  ней  с  учетоминдексации  не  может  превышать  75  процентов месячного денежногосодержания лица, замещающего государственную должность. (В редакцииЗакона Сахалинской области от 28.12.99 г. N 144)
       3. В  случае гибели (смерти) лица, замещающего государственнуюдолжность,  в  связи  с  исполнением  им  должностных обязанностей,нетрудоспособным  членам  его семьи, находившимся на его иждивении,ежемесячно   выплачивается   компенсация   в   виде  разницы  междуприходившейся   на   их   долю  частью  оплаты  труда  погибшего  иназначенной  им пенсией по случаю потери кормильца без зачета суммызатрат, полученных по государственному страхованию.
       4. В   случае  причинения  лицу,  замещающему  государственнуюдолжность,  в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностейувечья  или  иного  повреждения  здоровья,  исключающих  дальнейшуювозможность    заниматься   профессиональной   деятельностью,   емуежемесячно  возмещается  компенсация  между  его  оплатой  труда  иназначенной   пенсией   без   зачета  сумм  выплат,  полученных  погосударственному социальному страхованию.
      5.  Лицо,  замещающее  государственную  должность, имеющее стажзамещения  государственных  должностей не менее 15 лет, имеет праводосрочного  выхода  на  пенсию,  но  не  ранее,  чем за два года доустановленного  законодательством Российской Федерации срока выходана пенсию в случаях: ликвидации, реорганизации, сокращения штатов -либо по истечении срока полномочий на выборных должностях.       (Вредакции Закона Сахалинской области от 28.12.99 г. N 144)
       6. Выплаты    пенсий    лицам,    замещающим   государственныедолжности,   досрочно   вышедшим  на  пенсию,  а  также  доплаты  икомпенсации  к  пенсиям,  установленным  частью  второй  пункта  2,пунктами  3,  4  и 5 настоящей статьи, производятся за счет средствобластного бюджета.
       7. В   случае   выезда   лица,   замещающего   государственнуюдолжность  за  пределы области, за ним сохраняется право на доплатыи компенсации к пенсии, установленные настоящей статьей.
       Порядок  указанных выплат устанавливается законом Сахалинскойобласти. (В      редакции      Закона      Сахалинской      областиот 28.12.99 г. N 144)
       Статья   16.  Государственное  страхование  лица,  замещающегогосударственную должность
       1. Жизнь   и   здоровье   лица,   замещающего  государственнуюдолжность,  подлежит  обязательному государственному страхованию засчет средств областного бюджета на сумму пятилетней оплаты труда.
       2. Органы  государственного  страхования выплачивают страховыесуммы в случаях:
       1)   гибели   (смерти)   лица,   замещающего   государственнуюдолжность,  в  период работы или после увольнения с должности, еслиона   наступила   вследствие   телесных   повреждений   или   иногоповреждения   здоровья,   полученных   в  связи  с  исполнением  имдолжностных  обязанностей  -  в размере 12,5-кратной годовой оплатытруда лица, замещающего государственную должность;
       2)  причинения  лицу, замещающему государственную должность, всвязи  с  исполнением  им должностных обязанностей увечья или иногоповреждения    здоровья,    исключающих    дальнейшую   возможностьзаниматься профессиональной деятельностью:
       -  инвалиду  I  группы  - в размере 7,5-кратной годовой оплатытруда лица, замещающего государственную должность;
       -  инвалиду  II  группы  -  в размере 5-кратной годовой оплатытруда лица, замещающего государственную должность;
       -  инвалиду  III  группы  - в размере 2,5-кратной оплаты трудалица, замещающего государственную должность;
       3)  причинения  лицу, замещающему государственную должность, всвязи   с   исполнением   им   должностных   обязанностей  телесныхповреждений  или  иного  повреждения  здоровья,  повлекших  стойкуюутрату  трудоспособности  без установления инвалидности - в размереполугодовой   оплаты   труда   лица,   замещающего  государственнуюдолжность.
      3.  Порядок  страхования  и выплаты страховых сумм определяетсязаконом Сахалинской области. (В редакции Закона Сахалинской областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья   17.   Медицинское   и  социальное  страхование  лица,замещающего государственную должность
       Лицо,    замещающее    государственную   должность,   подлежитобязательному  медицинскому  и  социальному  страхованию в порядке,установленном федеральным и областным законодательством.
       Статья    18.   Служебные   командировки   лица,   замещающегогосударственную должность
       1. В  случаях  служебной  необходимости, а также при повышенииквалификации  в  порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, лицо,замещающее  государственную  должность,  направляется  в  служебныекомандировки.
       2. Направление  в  служебную командировку оформляется приказом(распоряжением)   руководителя   соответствующего  государственногооргана.
       3. Лицу,  замещающему  государственную  должность, возмещаютсярасходы, связанные со служебной командировкой:
       1) расходы на проезд к месту командировки и обратно;
       2) расходы на проживание в гостинице или арендованном жилье;
       3) суточные.
       4. Порядок   возмещения   и  нормы  расходов  на  командировкуопределяются   законодательством  Российской  Федерации  и  закономобласти.
       Статья   19.  Обеспечение  лица,  замещающего  государственнуюдолжность, служебным транспортом и телефонной связью
       Лицо,    замещающее   государственную   должность,   в   целяхосуществления   должностных  полномочий  обеспечивается  телефоннойсвязью,  а  также  персонально  закрепленным  за  ним  транспортнымсредством,  либо  наделяется  правом  вызова служебного транспорта,закрепленного за соответствующим государственным органом.
       Статья  20.  Предоставление  материальной  помощи и ссуд лицу,замещающему государственную должность
       1. Предоставление   материальной   помощи   лицу,  замещающемугосударственную  должность,  производится  по  решению руководителясоответствующего   государственного   органа   и   оформляется  егоприказом (распоряжением).
       Лицу,  замещающему  государственную  должность, в течение годаможет   предоставляться   материальная   помощь   в   размере  двухминимальных должностных окладов.
       2. Лицу,   замещающему   государственную   должность,  по  егозаявлению могут быть предоставлены льготные ссуды.
       Льготные  ссуды  предоставляются один раз в три года сроком доодного  года.  Размер  предоставляемой  ссуды  не  может  превышатьпятимесячной   оплаты   труда   лица,  замещающего  государственнуюдолжность.   Конкретный   срок   пользования  ссудой  и  ее  размеропределяются  руководителем  государственного  органа  по заявлениюлица, замещающего государственную должность.
       Проценты  за  пользование  льготной  ссудой  устанавливаются вразмере  50  процентов учетной ставки Центрального банка РоссийскойФедерации.  В  случае  изменения  учетной ставки Центрального банкаРоссийской  Федерации  проценты  за  пользование льготной ссудой неизменяются.
                                Глава V
                   ПООЩРЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛИЦ,
                 ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
       Статья    21.    Основания    поощрения    лица,   замещающегогосударственную должность
      Основаниями   поощрения   лица,   замещающего   государственнуюдолжность,    являются    успешное,    добросовестное,инициативное,продолжительное  и  безупречное  исполнение должностных полномочий,выполнение заданий особой важности и сложности. (В  редакции ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья  22.  Виды  поощрений лица, замещающего государственнуюдолжность, порядок их применения
       1. К   лицу,   замещающему  государственную  должность,  могутприменяться следующие виды поощрений:
       1) объявление благодарности;
       2) награждение Почетной грамотой областной Думы;
       3) награждение Почетной грамотой губернатора области;
       4) награждение денежной премией;
       5) награждение ценным подарком;
       6) присвоение Почетного звания области;
       7) награждение наградами области;
       8) присвоение Почетного звания Российской Федерации;
       9)    награждение    государственными   наградами   РоссийскойФедерации.
       2. Награждение  лица,  замещающего  государственную должность,денежной  премией, ценным подарком допускается наряду с применениемдругих видов поощрения.
       Статья    23.    Виды    ответственности   лица,   замещающегогосударственную должность
       Лицо,  замещающее  государственную  должность, за неисполнениеили  ненадлежащее  исполнение должностных обязанностей привлекаетсяк  материальной,  административной  и  уголовной  ответственности впорядке,     установленном    федеральным    законодательством    изаконодательством области.
       Статья 24. Основания увольнения с государственной должности
       Основаниями увольнения с государственной должности являются:
       1)   личное   заявление   лица,   замещающего  государственнуюдолжность, о выходе в отставку;
       2)   возникновение  препятствующих  замещению  государственнойдолжности  обстоятельств,  предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта3  статьи  5,  подпунктами  1  -  4  пункта  1 статьи 10 настоящегоКодекса;
       3)    ликвидация,    реорганизация   или   сокращение   штатовгосударственного органа;
       4)  достижение  предельного возраста замещения государственнойдолжности;
       5)     иные     основания,     предусмотренные     федеральнымзаконодательством и настоящим Кодексом.
       Порядок  увольнения  с  государственной должности определяетсяфедеральным законодательством, настоящим Кодексом.
                               Глава VIРАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ ПО ВОПРОСАМ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
       Статья   25.   Споры  по  вопросам  замещения  государственныхдолжностей
       1. К  спорам  по вопросам замещения государственных должностейотносятся   споры,   связанные   с   поступлением,   нахождением  иувольнением с государственной должности.
       2. Споры  по  вопросам  замещения  государственных  должностейрассматриваются в судебном и внесудебном порядке.
       Лицо,  замещающее государственную должность, вправе обратитьсяза  разрешением  споров  в суд в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.
      Абзац     (Исключен     -     Закон     Сахалинской     областиот 23.04.2001 г. N 257)
      Абзац     (Исключен     -     Закон     Сахалинской     областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 26. Служебное расследование
       1. Служебное   расследование   -   комплекс  мер,  принимаемыхуполномоченным  государственным  органом  с  целью  установления  ипроверки  фактов  нарушения  законодательства  о  порядке замещениягосударственных должностей.
       2. Служебное     расследование    назначается    руководителемсоответствующего государственного органа.
       Лицо,  замещающее  государственную  должность,  в обязательномпорядке  уведомляется  о  назначении  в  отношении  него служебногорасследования.
       3. Основанием    для   назначения   служебного   расследованияявляется:
       1) представление кадровых служб государственных органов;    (Вредакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       2)  представление  органов  прокуратуры, следствия и дознания,государственной    налоговой    службы    и   иных   уполномоченныхзаконодательством   государственных   органов,   а   также  частноеопределение суда;
       3)  обращение  лица,  замещающего государственную должность, оназначении в отношении него служебного расследования.
       4. Проведение  служебного  расследования  может быть возложенона:
       1) (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       2) кадровые службы государственных органов;
       3)    специально   создаваемые   для   проведения   служебногорасследования комиссии.
      Решение   о  проведении  служебного  расследования  и  созданиикомиссии  по  проведению  расследования  принимает  соответствующийорган государственной власти. (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
       5. Орган,   осуществляющий   служебное  расследование,  вправепринимать  меры в соответствии с законодательством для установленияи  проверки  фактов  нарушения законодательства о порядке замещениягосударственных должностей.
       В   ходе   служебного   расследования   от  лица,  замещающегогосударственную  должность,  могут  истребоваться объяснения. Лицо,замещающее  государственную  должность,  вправе  давать объяснения,требовать  их  рассмотрения  и  приобщения  к материалам служебногорасследования.
       6. По   результатам   служебного   расследования  составляетсязаключение  для представления его соответствующему государственномуоргану.
                               Глава VII
     ОРГАНЫ, ВЕДАЮЩИЕ КАДРОВЫМИ ВОПРОСАМИ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
                              ДОЛЖНОСТЕЙ
       Статья    27.    Органы   по   кадровым   вопросам   замещениягосударственных должностей
      Органами,     ведающими     кадровыми    вопросами    замещениягосударственных     должностей,     являются     кадровые    службыгосударственных органов. (В  редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 28. Кадровый совет области
       (Исключена - Закон Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 29. Комитет государственной службы
       (Исключена - Закон Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 30. Кадровые службы государственных органов
       1. Кадровые     службы     -     структурные     подразделениягосударственных органов - осуществляют:
       1)     организационно-техническое    обеспечение    проведенияконкурсов      на     замещение     государственных     должностей,квалификационных   экзаменов  при  поступлении  на  государственнуюслужбу,    аттестаций    государственных    служащих,   прохождениягосударственными  служащими испытаний при замещении государственныхдолжностей;
       2)  оформление  решений  государственных органов и должностныхлиц  по  вопросам  замещения  государственных  должностей,  ведениеличных  дел  и  внесение  записей в трудовые книжки лиц, замещающихгосударственные    должности,   ведение   реестра   государственныхслужащих;
       3)    консультирование    лиц,    замещающих   государственныедолжности,   по   вопросам   их   правового  положения,  соблюденияограничений, связанных с замещением государственных должностей;
       4) организацию служебных расследований;
       5)  организацию  внесудебного рассмотрения споров, связанных сзамещением государственных должностей;
       6)  анализ  уровня профессиональной подготовки государственныхслужащих,   организацию   обучения,   переподготовки   и  повышенияквалификации государственных служащих.
      7)   подготовку  материалов  о  представлении  лиц,  замещающихгосударственные должности, к награждению государственными наградамиРоссийской Федерации и области; (Дополнен   -   Закон   Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
      8)  координацию  подготовки  соответствующих  статей областногобюджета  в  части  затрат  на  содержание  государственной  службы,контроль за расходованием средств на финансирование государственнойслужбы; (Дополнен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
      9)  подготовку  проектов  нормативных правовых актов области повопросам организации и прохождения государственной службы;(Дополнен - Закон Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      10) ведение реестра государственных служащих; (Дополнен - ЗаконСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      11)  контроль  за  соблюдением  ограничений лицами, замещающимигосударственные должности. (В  редакции  Закона Сахалинской областиот 23.04.2001 г. N 257)
       2. Порядок   организации   и   деятельности   кадровых   службопределяется      Положениями,     утверждаемыми     руководителямисоответствующих государственных органов.
                              Глава VIII
                ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А"
       Статья 31. Виды государственных должностей категории "А"
       1. Государственные должности категории "А" подразделяются на:
       1)  замещаемые  в  порядке  избрания (выборные государственныедолжности);
       2)   замещаемые  в  особом  порядке,  определенном  Уставом  изаконами  области  (государственные  должности, замещаемые в особомпорядке).
       Статья  32.  Денежное  содержание,  отпуска, лица, замещающегогосударственную должность категории "А"
       1. Денежное   содержание   лица,  замещающего  государственнуюдолжность  категории "А", определяется в соответствии со статьей 13настоящего Кодекса.
       2. В     специальный    стаж    лиц,    замещающих    выборныегосударственные   должности,   дающий   право   в   соответствии  сфедеральным   законодательством   на   надбавку   за  выслугу  лет,включаются все периоды трудовой деятельности.
       3. Основной  ежегодный  оплачиваемый  отпуск лицу, замещающемугосударственную   должность   категории   "А",   предоставляется  вколичестве 30 календарных дней.
       Статья   33.  Обеспечение  лица,  замещающего  государственнуюдолжность категории "А" служебным транспортом и телефонной связью
       1. Лицо,  замещающее государственную должность категории "А" всвязи   с   исполнением   должностных   полномочий   обеспечиваетсяслужебным транспортом.
       Порядок  обеспечения  и  использования  служебного  транспортаразрабатывается соответствующим органом государственной власти.
       2. Установка     домашнего    телефона    лицу,    замещающемугосударственную  должность  категории  "А",  производится с моментаизбрания или назначения на государственную должность.
       Статья  34.  Особенности  порядка  поощрения лица, замещающегогосударственную должность категории "А"
      1.  К  лицу,  замещающему  должность губернатора области, могутприменяться  поощрения,  указанные  в подпунктах 2, 5, 7-9 пункта 1статьи 22 настоящего Кодекса. (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 14.04.98 г. N 57)
      2. К лицу, замещающему государственную должность категории "А",по  решению Сахалинской областной Думы могут применяться поощрения,указанные в пункте 1 статьи 22 настоящего Кодекса. (В      редакцииЗакона Сахалинской области от 14.04.98 г. N 57)
       3. Присвоение   Почетного   звания   Российской   Федерации  инаграждение  государственными  наградами Российской Федерации лица,замещающего  государственную  должность категории "А", производятсяпо    представлению   Сахалинской   областной   Думы   в   порядке,установленном федеральным законодательством.
       Статья  35.  Ответственность лица, замещающего государственнуюдолжность категории "А"
       Лицо,  замещающее  государственную должность категории "А", занеисполнение  или  ненадлежащее исполнение должностных обязанностейпривлекается   к   материальной,   административной   и   уголовнойответственности в порядке, установленном федеральными законами.
       Статья  36.  Увольнение  с государственной должности категории"А"
      1.   Увольнение   с  государственной  должности  категории  "А"производится  по  основаниям  и  в  порядке,  определенными Уставомобласти, статьей 24 настоящего Кодекса и иными законами области. (Вредакции Закона Сахалинской области от 14.04.98 г. N 57)
       2. При  сложении  полномочий  лицо, замещающее государственнуюдолжность   категории   "А",   может   быть   зачислено   в  резервгосударственной   службы   при   условии   соблюдения   требований,предъявляемых   к   государственным   служащим.   Лицу,  сложившемуполномочия,  выплачивается  выходное  пособие в размере его годовойоплаты труда.
       3. Лицо,  замещающее  государственную должность категории "А",продолжает  получать назначенную ему заработную плату до устройствана новое место работы в течение одного года в случаях:
       1)  неизбрания  или  неназначения на должность после окончаниясрока полномочий;
       2)    упразднения    должностей    в    связи   с   изменениемадминистративно-территориального   деления,  структуры  Сахалинскойобластной Думы, реорганизацией администрации области;
       3)   удовлетворения  заявления  о  добровольной  отставке  приусловии работы в данной должности не менее года.
                               Глава IX
                    СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
       Статья 37. Принципы государственной службы
       Государственная служба основана на принципах:
       1)    верховенства    Конституции   Российской   Федерации   ифедеральных   законов  над  иными  нормативными  правовыми  актами,должностными    инструкциями    при   исполнении   государственнымислужащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;
       2)   приоритета  прав  и  свобод  человека  и  гражданина,  ихнепосредственного  действия,  обязанности  государственных служащихпризнавать,  соблюдать  и  защищать  права  и  свободы  человека  игражданина;
       3)  единства  системы  государственной  власти,  разграниченияпредметов   ведения   между  Российской  Федерацией  и  Сахалинскойобластью;
       4)   разделения  законодательной,  исполнительной  и  судебнойвластей;
       5)   равного   доступа  граждан  к  государственной  службе  всоответствии    со    своими   способностями   и   профессиональнойподготовкой;
       6)   обязательности   для  государственных  служащих  решений,принятых  вышестоящими государственными органами и руководителями впределах   их  полномочий  и  в  соответствии  с  законодательствомРоссийской Федерации;
       7)    единства    основных    требований,    предъявляемых   кгосударственной службе;
       8) профессионализма и компетентности государственных служащих;
       9) социальной защищенности государственных служащих;
       10) гласности в осуществлении государственной службы;
       11)     ответственности     государственных     служащих    заподготавливаемые   и  принимаемые  решения,  за  неисполнение  либоненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
       12)    внепартийности    государственной   службы,   отделениярелигиозных объединений от государства;
       13)    стабильности    кадров   государственных   служащих   вгосударственных органах.
       Статья 38. Государственная служба
       1. Государственная  служба представляет собой профессиональную(на  постоянной  основе)  деятельность  государственных служащих пообеспечению реализации полномочий органов государственной власти.
       Государственная  служба  находится в ведении области, являетсячастью системы государственной службы Российской Федерации.
       2. Государственным   служащим  является  гражданин  РоссийскойФедерации,  замещающий  в  установленном  законодательством порядкегосударственную  должность  государственной службы (государственнуюдолжность  категорий  "Б"  и  "В")  и  получающий  за  это денежноесодержание из средств областного бюджета.
       3. Государственная    служба    осуществляется   в   аппаратахСахалинской  областной  Думы,  администрации  Сахалинской  области,Уставного   суда   Сахалинской  области  и  избирательной  комиссииСахалинской области.
       Статья 39. Группы должностей государственных служащих
       Государственные    должности    государственной    службы    взависимости  от  характера  функций  и квалификационных требований,выполняемых  государственными служащими, подразделяются в настоящемКодексе на следующие группы:
       высшие государственные должности (5-я группа);
       главные государственные должности (4-я группа);
       ведущие государственные должности (3-я группа);
       старшие государственные должности (2-я группа);
       младшие государственные должности (1-я группа).
       Статья    40.    Специализация    государственных   должностейгосударственной службы
       1. Государственные     должности     государственной    службыподразделяются   по  специализациям,  предусматривающим  наличие  угосударственного   служащего   для   исполнения   обязанностей   подолжности  одной  специализации  соответствующего профессиональногообразования.
       Специализация   государственных   должностей   государственнойслужбы    устанавливается    в    зависимости   от   функциональныхособенностей  государственных  должностей  и  особенностей предметаведения соответствующих государственных органов.
       2. В  квалификационные  требования  к государственным служащимвключаются требования к:
       1)  уровню  профессионального  образования  с  учетом группы испециализации государственных должностей государственной службы;
       2) стажу и опыту работы по специальности;
       3)    уровню    знаний   Конституции   Российской   Федерации,федерального    законодательства,    Устава   и   законов   областиприменительно     к    исполнению    соответствующих    должностныхобязанностей.
      3. Основным квалификационным требованием для замещения высших иглавных  государственных должностей государственной службы являетсявысшее    профессиональное    образование    в    соответствии   соспециализацией    государственной    должности   или   образование,считающееся  равноценным,  с дополнительным высшим профессиональнымобразованием    по    специализации    государственных   должностейгосударственной службы. (В   редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
      4.  Основным квалификационным требованием для замещения ведущихи   старших   государственных   должностей  государственной  службыявляется   высшее  профессиональное  образование  по  специальности"государственное  и муниципальное управление" либо по специализациигосударственных  должностей государственной службы или образование,считающееся равноценным. (В  редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
       5. Для    замещения    младших    государственных   должностейгосударственной    службы    требуется   среднее   профессиональноеобразование.
       Статья  41.  Реестр государственных должностей государственнойслужбы
       Реестр   государственных   должностей  государственной  службыпредставляет     собой    перечень    государственных    должностейгосударственной   службы,   классифицированных   по   категориям  игруппам, который утверждается законом области.
       Статья 42. Квалификационные разряды государственных служащих
       1. Система     квалификационных    разрядов    государственныхслужащих,  основания  и  порядок  их  присвоения  устанавливаются всоответствии с федеральным законом и законом области.
       2. Государственным    служащим,   замещающим   государственныедолжности    соответствующей    группы,   присваиваются   следующиеквалификационные разряды:
       1)     государственным     служащим,     замещающим     высшиегосударственные  должности  государственной службы - действительныйгосударственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса;
       2)     государственным     служащим,     замещающим    главныегосударственные  должности государственной службы - государственныйсоветник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса;
       3)     государственным     служащим,     замещающим    ведущиегосударственные   должности   государственной   службы  -  советникРоссийской Федерации 1, 2 и 3-го класса;
       4)     государственным     служащим,     замещающим    старшиегосударственные   должности   государственной   службы  -  советникгосударственной службы 1, 2 и 3-го класса;
       5)     государственным     служащим,     замещающим    младшиегосударственные   должности   государственной   службы  -  референтгосударственной службы 1, 2 и 3-го класса.
       3. Присвоение квалификационных разрядов производится:
       1)   действительных   государственных   советников  РоссийскойФедерации,   государственных   советников  Российской  Федерации  -Президентом Российской Федерации;
       2)  советников  Российской  Федерации  1,  2  и  3-го  класса,советников  государственной  службы  1, 2 и 3-го класса и референтагосударственной  службы  1, 2 и 3-го класса - губернатором области,Сахалинской областной Думой.
      4.   Квалификационные   разряды  присваиваются  по  результатамквалификационного экзамена или аттестации государственных служащих.(В редакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
                                Глава Х
                 ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
       Статья 43. Требования к поступающему на государственную службу
       1. Правом   поступления  на  государственную  службу  обладаютграждане  Российской  Федерации,  владеющие государственным языком,отвечающие       требованиям,       установленным       федеральнымзаконодательством,  Уставом  области, настоящим Кодексом и законамиобласти.
       2. Гражданин  не может быть принят на государственную службу вслучаях:
       1)  нахождения  в  близком  родстве  или  свойстве  (родители,супруги,  братья,  сестры,  сыновья, дочери, а также братья, сестрыродителей   и  дети  супругов)  с  государственным  служащим,  еслиисполнение   должностных   обязанностей   лицом,   поступающим   нагосударственную    службу,    и   его   родственником   связано   снепосредственной  подчиненностью  или  подконтрольностью  одного изних другому;
       2)  признания  его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу;
       3)   лишения  его  права  занимать  государственные  должностигосударственной  службы  в  течение  определенного  срока  решениемсуда, вступившим в законную силу;
       4)    наличия    подтвержденного    заключением   медицинскогоучреждения  заболевания,  препятствующего исполнению им должностныхобязанностей;
       5)  отказа  от  прохождения  процедуры  оформления  допуска  ксведениям,   составляющим   государственную   или  иную  охраняемуюзаконом   тайну,   если   исполнение  должностных  обязанностей  погосударственной   должности   государственной  службы,  на  которуюпретендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
       6)    наличия   гражданства   иностранного   государства,   заисключением   случаев,   если   доступ   к  государственной  службеурегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
       7)  отказа  от  представления сведений о доходах и имуществе впорядке, определенном законодательством.
       Статья   44.  Документы,  представляемые  при  поступлении  нагосударственную службу
       1. При   поступлении   на   государственную  службу  гражданинпредставляет:
       1) личное заявление;
       2) документ, удостоверяющий личность;
       3) трудовую книжку;
       4)     документы,     подтверждающие     соответствие     лицаквалификационным требованиям к профессиональному образованию;
       5)  справку  из  органов  государственной  налоговой  службы опредставлении сведений об имущественном положении;
       6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
       7)   другие  документы,  если  это  предусмотрено  федеральнымзаконом.
       Непредставление  хотя  бы  одного из указанных выше документовявляется  основанием  для  оставления  заявления  о  приеме лица нагосударственную службу без рассмотрения.
       2. Сведения,  представленные  согласно  статье  11  настоящегоКодекса  при  поступлении  гражданина  на государственную службу, атакже   при   решении   вопроса   о   его   назначении   на  высшуюгосударственную    должность   государственной   службы,   подлежатпроверке в соответствии с законодательством.
       3. В  случае,  если исполнение должностных обязанностей лицом,поступающим  на  государственную  службу,  связано с использованиемсведений,  составляющих государственную или иную охраняемую закономтайну,   требуется  оформление  соответствующего  допуска  к  такимсведениям.
       Статья  45.  Решения,  принимаемые  по  заявлениям  граждан  опоступлении на государственную службу
       1. По    результатам    рассмотрения   заявлений   граждан   опоступлении   на   государственную   службу   принимается  одно  изследующих решений:
       1) о назначении лица на государственную должность;
       2)   о   назначении   лица   на  государственную  должность  сиспытательным сроком;
       3) о зачислении лица в резерв государственной службы;
       4) об отказе в приеме на государственную службу.
       2. Гражданину  может быть отказано в приеме на государственнуюслужбу по следующим основаниям:
       1)  в  случае  установления в процессе проверки обстоятельств,препятствующих поступлению гражданина на государственную службу;
       2)   в  случае  представления  документов,  содержащих  ложныесведения;
       3)  в  случае несоответствия лица квалификационным требованиямдля замещения государственной должности государственной службы.
       Об  отказе  в  приеме  на  государственную  службу  гражданинусообщается в письменной форме с указанием оснований такого отказа.
       3. В  случае  установления  в процессе проверки обстоятельств,препятствующих  поступлению  гражданина  на  государственную службуили    назначению   его   на   высшую   государственную   должностьгосударственной   службы,   указанный   гражданин  информируется  вписьменной форме о причинах отказа.
       Статья 46. Резерв государственной службы
       1. Лица,  включенные  в  резерв  государственной  службы,  припрочих   равных   условиях   с   другими   претендентами   обладаютпреимущественным правом при поступлении на государственную службу.
       2. Резерв  государственной  службы  оформляется в виде перечнялиц,   состоящих   в  резерве  государственной  службы,  в  которыйвключаются:
       1)  лица,  замещающие государственные должности категории "Б",уволенные  в  связи  со  сложением  полномочий  перед лицами, вновьизбранными  или  назначенными  на  соответствующие  государственныедолжности категории "А";
       2)   государственные  служащие,  уволенные  с  государственнойслужбы  при  ликвидации и реорганизации государственного органа илисокращении штатов;
      3)    лица,   зачисленные   в   резерв   при   поступлении   нагосударственную  службу  в  соответствии  с  подпунктом  3 пункта 1статьи 45 настоящего Кодекса; (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 14.04.98 г. N 57)
       4)  лица,  замещающие государственные должности категории "А",соответствующие   требованиям,   предъявляемым   к  государственнымслужащим, после прекращения их полномочий;
       5)  государственные  служащие, зачисленные в резерв при выходев отставку;
      6)   лица,   заключившие  договор  (контракт)  с  руководителемгосударственного  органа  на  оплату  их  обучения в высших учебныхзаведениях. (В      редакции     Закона     Сахалинской     областиот 23.04.2001 г. N 257)
       3. На  лиц,  включенных  в  резерв  государственной службы, нераспространяются   гарантии,   установленные   для  государственныхслужащих.
       4. Включение  в  резерв государственной службы производится наодин год.
       За  лицами,  указанными  в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящейстатьи, сохраняются квалификационные разряды.
      5.   Порядок   зачисления  в  резерв  и  нахождения  в  резервегосударственной  службы,  порядок  ведения Перечня лиц, состоящих врезерве  государственной  службы,  определяются законом Сахалинскойобласти. (В      редакции      Закона      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 47. Оформление поступления на государственную службу
       1. Поступление    гражданина    на    государственную   службуоформляется    приказом    (распоряжением)    должностного    лица,обладающего   правом   назначения   на   государственную  должностьгосударственной службы.
       2. С   гражданином,  поступающим  на  государственную  службу,заключается  трудовой договор (контракт) на неопределенный срок илина срок не более пяти лет.
       В   трудовой   договор   (контракт)  включаются  обязательствагражданина   по  выполнению  должностных  функций  государственногослужащего,    соблюдению    Конституции    Российской    Федерации,федеральных   законов,  Устава  и  законов  области,  обязательствагосударственного органа по обеспечению условий для их выполнения.
       Для  лиц,  поступающих  на  государственную службу, в трудовомдоговоре может предусматриваться испытательный срок.
       3. Трудовой  договор  (контракт) с государственными служащими,замещающими  государственные  должности  категории "Б", заключаетсяна    срок   полномочий   лиц,   избранных   или   назначенных   насоответствующие государственные должности категории "А".
       4. Условиями   заключения   с   гражданами,   поступающими  нагосударственную  службу,  трудового  договора  (контракта) являютсяпрохождение  ими  конкурса  на  замещение вакантной государственнойдолжности    либо    представление    этих   лиц   по   результатамквалификационного отбора.
       Статья  48.  Конкурс  на  замещение  вакантной государственнойдолжности государственной службы
       1. Конкурс  может  проводиться в форме конкурса документов (назамещение   вакантных  государственных  должностей  государственнойслужбы   2-й   группы)  или  конкурса  -  испытания  (на  замещениевакантных  государственных должностей государственной службы 3, 4 и5 групп).
      Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участиев   нем,   при  соблюдении  требований,  установленных  статьей  43настоящего  Кодекса, предъявляемых к поступающим на государственнуюслужбу. (В редакции Закона Сахалинской области от 14.04.98 г. N 57)
       Граждане  могут  участвовать  в  конкурсе  независимо от того,какие должности они занимают в момент проведения конкурса.
      2.  Проведение  конкурса  возлагается  на  конкурсные комиссии,создаваемые   по   решению   руководителя  соответствующего  органагосударственной власти, избирательной комиссии Сахалинской области.(В редакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      3. При проведении конкурса документов отбор участников конкурсаосуществляется   на  основании  представленных  ими  документов  обобразовании,  о  замещении  должностей в государственных органах, одругой  трудовой  деятельности,  а  также  с  учетом  рекомендаций,результатов  тестирования,  других  документов,  представляемых  порешению   руководителя   соответствующего   органа  государственнойвласти, избирательной комиссии Сахалинской области. (В     редакцииЗакона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       4. Конкурс-испытание  заключается в отборе участников конкурсана   основе   прохождения   ими  тестирования  и  собеседования  посоответствующей    государственной   должности,   а   также   сдачиквалификационного экзамена.
      Программа   конкурса  разрабатывается  с  учетом  специализациигосударственной     должности    и    утверждается    руководителемсоответствующего   органа   государственной  власти,  избирательнойкомиссии Сахалинской области. (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
       5. Информация  о дате, месте и об условиях проведения конкурсаподлежит опубликованию в средствах массовой информации.
       6. Каждому   участнику   конкурса   сообщается  о  результатахконкурса   в   письменной   форме  в  течение  месяца  со  дня  егозавершения.
       7. Решение  конкурсной комиссии является основанием для отказазаключения  трудового  договора (контракта) либо отказа в приеме нагосударственную службу.
      8.    Порядок   проведения   конкурсов   определяется   закономСахалинской области. (В   редакции   Закона   Сахалинской   областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Квалификационный  экзамен  проводится  при  замещении высших иглавных  государственных должностей государственной службы, а такжепри прохождении конкурса-испытания.
      Квалификационный  экзамен  проводится  с целью выявления знанийучастников конкурса в сфере управления, экономики и права.       (Вредакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      Квалификационный    экзамен   проводится   в   соответствии   спрограммой,  разработанной  с  учетом специализации государственнойдолжности   государственной  службы  и  утвержденной  руководителемсоответствующего   органа   государственной  власти,  избирательнойкомиссии Сахалинской области. (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
      Проведение    квалификационных    экзаменов    возлагается   наквалификационные  комиссии,  создаваемые  по  решению  руководителясоответствующего   органа   государственной  власти,  избирательнойкомиссии Сахалинской области. (В    редакции   Закона   Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
       Лицу,    выдержавшему   квалификационный   экзамен,   выдаетсясвидетельство.
      Порядок   организации,   условия  проведения  квалификационногоэкзамена устанавливаются законом Сахалинской области в соответствиис настоящим Кодексом. (В   редакции   Закона   Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья  49.  Представление  по  результатам  квалификационногоотбора
       1. В   порядке   представления  на  государственную  должностьгосударственной   службы   назначаются   государственные  служащие,замещающие государственные должности категории "Б".
       Правом     представления     обладают     лица,     замещающиесоответствующие государственные должности категории "А".
       Порядок  представления  на государственные должности категории"Б" определяется соответствующим органом государственной власти.
       2. В   порядке   представления  на  государственные  должностигосударственной  службы могут назначаться лица, включенные в резервгосударственной службы.
      Подготовка   необходимых   документов,   которые   направляютсядолжностному лицу, обладающему правом назначения на государственнуюдолжность государственной службы, осуществляется кадровыми службамигосударственных органов. (В  редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
      3.   Основанием   для   представления   является   соответствиегражданина квалификационным требованиям для занятия государственнойдолжности государственной службы. (В  редакции  Закона  Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья 50. Испытание при поступлении на государственную службу
       1. Для   гражданина,   впервые  принятого  на  государственнуюдолжность  государственной службы, в том числе и по итогам конкурсадокументов,  или  для  государственного  служащего  при переводе нагосударственную  должность  государственной  службы  иной  группы ииной  специализации  устанавливается  испытание  на срок от трех дошести месяцев.
       В   срок   испытания   не   засчитывается   период   временнойнетрудоспособности   и   другие   периоды,   когда  государственныйслужащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
       2. На    государственного   служащего   в   период   испытанияраспространяется действие настоящего Кодекса.
       3. Государственному  служащему  до  окончания  срока испытанияочередной квалификационный разряд не присваивается.
       4. При      неудовлетворительном      результате     испытаниягосударственный  служащий  может  быть  переведен с его согласия напрежнюю   или   другую  государственную  должность  государственнойслужбы, а при отказе от перевода - уволен.
       5. Если  срок  испытания  истек,  а  государственный  служащийпродолжает   государственную   службу,   он  считается  выдержавшимиспытание   и   последующее   увольнение   допускается   только  пооснованиям, предусмотренным федеральным законодательством.
                               Глава ХI
              ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       Статья 51. Реестры государственных служащих
       1. Реестры  государственных  служащих области (далее - Реестрыгосударственных   служащих)  -  документы,  содержащие  сведения  олицах,   замещающих   государственные   должности   государственнойслужбы.
       Ведение   Реестров  государственных  служащих  возлагается  накадровые службы соответствующих государственных органов.
       2. Сводный  Реестр государственных служащих представляет собойдокумент, содержащий сведения обо всех государственных служащих.
      Абзац(Исключен       -      Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       3. В  Реестры  заносятся  сведения  о государственных служащих(включая  служащих,  находящихся  в резерве) с указанием занимаемойими  должности,  квалификационного  разряда,  даты  поступления  нагосударственную службу и стажа работы.
       Основанием   для  включения  в  Реестры  является  поступлениегражданина  на государственную службу, основанием для исключения изРеестров - увольнение с государственной службы.
       Статья 52. Аттестация государственных служащих
       1. Аттестация  государственного  служащего  проводится в целяхустановления   соответствия   аттестуемого   занимаемой   должности(очередная  аттестация)  либо  должности,  на которую он претендует(внеочередная аттестация).
       Первая  аттестация  проводится  не  ранее чем через год работыгосударственного служащего на государственной службе.
       Очередная  аттестация  государственных  служащих проводится нечаще  одного  раза  в  два  года, но не реже, чем один раз в четырегода.
       Внеочередная     аттестация    проводится    при    назначениигосударственного   служащего  на  новую  государственную  должностьгосударственной  службы,  а  также  по предложению соответствующегогосударственного органа.
      2.Проведение аттестации возлагается на аттестационные комиссии,создаваемые  руководителем  соответствующего органа государственнойвласти, избирательной комиссии Сахалинской области. (В     редакцииЗакона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Аттестация  проводится в форме тестирования или собеседования.При  аттестации  государственного служащего учитывается отзыв о егоработе,      представляемый      непосредственным     руководителематтестуемого.
      Программа  тестирования  разрабатывается с учетом специализациигосударственной  должности  государственной  службы  и утверждаетсяруководителем   соответствующего   органа  государственной  власти,избирательной комиссии Сахалинской области. (В    редакции   ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       3. По  результатам  аттестации  аттестационная  комиссия  даетзаключение  о  соответствии  аттестуемого занимаемой должности либодолжности, на которую он претендует.
      Заключение     направляется    руководителю    соответствующегогосударственного органа. (В  редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
       4. Порядок  и  условия  проведения  аттестации государственныхслужащих определяется законом Сахалинской области.
       Статья 53. Повышение квалификации государственных служащих
       1. Повышение     квалификации     государственных     служащихпроизводится на плановой основе.
      2.  Перечень  должностей  государственных служащих, для которыхповышение   квалификации   является   обязательным,  а  также  планповышения  квалификации утверждаются руководителем соответствующегооргана  государственной  власти, избирательной комиссии Сахалинскойобласти с учетом предложений соответствующих кадровых служб.     (Вредакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       3. Плановое  повышение квалификации (очная, очно-заочная формыобучения) осуществляется за счет средств областного бюджета.
       Плановое   повышение   квалификации   производится   в   формекраткосрочного   (сроком   до   одного  месяца)  или  долгосрочногообучения   (сроком   более   одного   месяца),   курсов   повышенияквалификации,   стажировки,   семинаров   и   иных  форм  обучения.Краткосрочное  обучение  в соответствии с планом проводится не режеодного  раза  в  год; долгосрочное обучение - не реже одного раза втри  года,  если  иное не установлено нормативными правовыми актамиобласти.
       Повышение  квалификации  может  производиться  как  с  отрывом(очная,   очно-заочная   форма  обучения),  так  и  без  отрыва  отвыполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).
      4.  Порядок  организации  и  проведения  повышения квалификацииопределяется законом Сахалинской области. (В     редакции    ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья  54.  Переподготовка (переквалификация) государственныхслужащих
       1. Переподготовка  (переквалификация) государственных служащихпроизводится   в  случаях  перевода  на  государственную  должностьгосударственной службы иной специализации.
       2. Переподготовка  (переквалификация)  осуществляется  за счетсредств областного бюджета.
       3. Переподготовка   (переквалификация)   производится   как  сотрывом, так и без отрыва от выполнения должностных полномочий.
       4. При  невозможности  трудоустройства  в  случае  ликвидации,реорганизации  или  сокращения  штатов  государственному  служащемугарантируется переподготовка (переквалификация).
       5. Порядок    организации    и    проведения    переподготовки(переквалификации)     определяется     Положением,    утверждаемымгубернатором области.
       Статья    55.    Предельный    возраст   для   нахождения   нагосударственной службе
       1. Предельный   возраст   для  нахождения  на  государственнойдолжности государственной службы - 60 лет.
       2. Допускается  продление нахождения на государственной службегосударственных  служащих,  занимающих  высшие,  главные  и ведущиегосударственные   должности   государственной  службы  и  достигшихпредельного   возраста,   решением   руководителя  соответствующегооргана   государственной   власти.   Однократное   продление  сроканахождения  на  государственной  службе  государственного служащегодопускается не более чем на один год.
       Продление     нахождения     на     государственной     службегосударственного   служащего,   достигшего   возраста  65  лет,  недопускается.   После   достижения   указанного  возраста  он  можетпродолжать  работу  в  государственных органах на условиях срочноготрудового договора.
       Статья  56.  Права  и  обязанности  государственных  служащих.Ограничения, связанные с государственной службой
       1. Государственные  служащие  обладают  всеми  правами и несутвсе   обязанности,   установленные   настоящим  Кодексом  для  лиц,замещающих государственные должности государственной службы.
       На     государственных     служащих    распространяются    всеустановленные   настоящим   Кодексом   ограничения,   связанные   сзамещением государственных должностей государственной службы.
       2. Государственные служащие имеют право на:
       1)   получение  документов,  устанавливающих  критерии  оценкикачества работы и условий продвижения по службе;
       2)  продвижение  по  службе, увеличение денежного содержания сучетом уровня квалификации, результатов и стажа его работы;
       3)    повышение    квалификации,    а   также   переподготовку(переквалификацию);
       4)  внесение  предложений по совершенствованию государственнойслужбы;
       5)  объединение  в  профессиональные  союзы  (ассоциации)  длязащиты социально-экономических и профессиональных прав.
       3. Государственные   служащие   обязаны  поддерживать  уровеньквалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.
       4. Государственный  служащий в случае сомнения в правомочностиполученных  им  для  исполнения  распоряжений,  обязан в письменнойформе    -    незамедлительно    -    сообщить   об   этом   своемунепосредственному     руководителю,     руководителю,     издавшемураспоряжение и вышестоящему руководителю.
       Если    вышестоящий   руководитель,   а   в   его   отсутствиеруководитель,    издавший    распоряжение,   в   письменной   формеподтверждает   указанное   распоряжение,  государственный  служащийобязан  его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнениеявляется административно либо уголовно наказуемым деянием.
       Ответственность   за   исполнение   государственным   служащимнеправомерного  распоряжения  несет  подтвердивший это распоряжениеруководитель.
       5. Государственные служащие не вправе:
       1)   быть   депутатами   законодательного  (представительного)органа  Российской  Федерации,  законодательных  (представительных)органов    субъектов   Российской   Федерации,   органов   местногосамоуправления;
       2)  принимать  без  разрешения Президента Российской Федерациинаграды,  Почетные  и  специальные  звания  иностранных государств,международных и иностранных организаций.
                               Глава ХII
           ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
       Статья 57. Денежное содержание государственного служащего
       1. Денежное  содержание  государственного служащего состоит издолжностного   оклада,  надбавки  за  квалификационный  разряд,  завыслугу  лет,  за  особые  условия  государственной службы, премии,материальной  помощи  и  других выплат, предусмотренных федеральнымзаконодательством.
       2. Денежное   содержание   выплачивается   за   счет   средствобластного бюджета.
       Статья 58. Должностной оклад государственного служащего
       Должностной  оклад  государственного  служащего определяется всоответствии  с  единой  схемой должностных окладов лиц, замещающихгосударственные должности.
       Статья  59.  Надбавки  к  должностному окладу государственногослужащего
       1. Надбавки  к  должностному окладу государственного служащегоустанавливаются  за квалификационный разряд, особые условия службы,выслугу лет.
       2. Надбавки  к  должностному окладу за квалификационный разрядустанавливаются в размере:
       -   государственному  служащему,  имеющему  низший  (3  класс)квалификационный  разряд по замещаемой им государственной должности- до 25 процентов от установленного должностного оклада;
       -  государственному  служащему,  имеющему  средний  (2  класс)квалификационный  разряд по замещаемой им государственной должности- до 50 процентов от установленного должностного оклада;
       -   государственному  служащему,  имеющему  высший  (1  класс)квалификационный  разряд по замещаемой им государственной должности- до 75 процентов от установленного должностного оклада.
       3. Надбавки   к   должностному   окладу   за   особые  условиягосударственной   службы   устанавливаются  за  работу  в  условияхчрезвычайного   положения,   за  выполнение  особых  поручений,  заненормированный  рабочий  день,  сложность  и напряженность. Размернадбавок   за   особые   условия  государственной  службы  в  общейсложности   не  может  превышать  50  процентов  от  установленногодолжностного оклада.
       4. Порядок   и  условия  установления  и  выплаты  надбавок  кдолжностным   окладам   государственных   служащих  устанавливаютсяПоложением,     утверждаемым     руководителем     соответствующегогосударственного   органа   в  пределах,  установленных  бюджетнымисметами фондов оплаты труда.
       Статья   60.   Условия   совмещения   и   совместительства  нагосударственной службе
       На  государственного  служащего  с  его  согласия  может  бытьвозложено   исполнение   дополнительных   обязанностей   по  другойгосударственной  должности  государственной  службы  с  оплатой  посоглашению    между   руководителем   государственного   органа   игосударственным служащим.
       Статья  61.  Премии  государственным  служащим  по результатамслужбы
       1. Государственным  служащим  устанавливаются  следующие  видыпремий по результатам государственной службы:
       1) в размере до пяти должностных окладов в год;
       2)  единовременная, выплачиваемая государственным служащим привыходе  на  пенсию  -  в  размере  среднегодовой  заработной  платыгосударственного служащего.
       2. Порядок  и  условия  премирования  определяются Положением,утверждаемым   соответствующим  органом  государственной  власти  впределах, установленных бюджетными сметами фондов оплаты труда.
       Статья 62. Отпуск государственного служащего
       1. Предоставление     отпуска    государственному    служащемупроизводится   в   порядке,   определенном  статьей  14  настоящегоКодекса.
       2. Государственному  служащему  может быть предоставлен отпускбез  сохранения заработной платы на срок не более одного года, еслииное не предусмотрено федеральным законом.
       Статья  63.  Обеспечение  жилищными условиями государственногослужащего
       1. Государственному  служащему  для  приобретения  жилья можетбыть предоставлена беспроцентная ссуда или льготный заем.
      2.  Порядок  предоставления  беспроцентной ссуды либо льготногозайма определяется законом Сахалинской области. (В  редакции ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья  64.  Обеспечение  государственных  служащих  служебнымтранспортом и связью
       1. Государственные  служащие в целях осуществления должностныхполномочий наделяются правом вызова служебного транспорта.
       2. Государственные       служащие,      замещающие      высшиегосударственные  должности  государственной  службы, обеспечиваютсятелефонной    связью.    Порядок   установки   домашнего   телефонаопределяется соответствующим органом государственной власти.
                              Глава ХIII
         ПООЩРЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
      Статья 65. Виды поощрений государственных служащих
  
        К  государственным  служащим  применяются  все  виды поощрения,установленные  статьей  22  настоящего  Кодекса для лиц, замещающихгосударственные должности
  
  . (В  редакции  Закона Сахалинской областиот 14.04.98 г. N 57)
       Статья 66. Поощрение государственного служащего
       Поощрение   в   виде   объявления  благодарности,  награжденияденежной   премией,   ценным  подарком  государственного  служащегопроизводится  должностным  лицом,  обладающим  правом назначения нагосударственную должность государственной службы.
       Статья 67. Награждение государственного служащего
       Правом  представления государственного служащего к награждениюПочетными   грамотами  Сахалинской  областной  Думы  и  губернатораобласти,   присвоению   Почетного   звания   области,   награждениюнаградами  области  наделяется  должностное лицо, обладающее правомназначения на государственную должность государственной службы.
       Статья  68.  Присвоение Почетного звания Российской Федерации,награждение   государственными   наградами   Российской   Федерациигосударственного служащего
       Присвоение  Почетного звания Российской Федерации, награждениегосударственными  наградами  Российской  Федерации  производится  впорядке, установленном федеральным законодательством.
       Статья 69. Виды ответственности государственных служащих
       1. Государственные  служащие  за неисполнение или ненадлежащееисполнение  должностных  обязанностей  привлекаются к материальной,административной    и    уголовной   ответственности   в   порядке,установленном федеральным законодательством и законами области.
       2. Государственные     служащие     могут    привлекаться    кдисциплинарной    ответственности    в    порядке,    установленномфедеральным законом и настоящим Кодексом.
       Статья   70.  Дисциплинарная  ответственность  государственныхслужащих
       1. Основанием    привлечения    государственных   служащих   кдисциплинарной  ответственности является совершение дисциплинарногопроступка  - действия (бездействия), связанного с неисполнением илиненадлежащим исполнением должностных обязанностей.
       2. Порядок   привлечения   к   дисциплинарной  ответственностигосударственных   служащих,  обжалования  дисциплинарных  взысканийустанавливается федеральным законом и настоящим Кодексом.
       Статья   71.  Виды  дисциплинарных  взысканий  государственныхслужащих и порядок их наложения
       1. К    государственным    служащим    применяются   следующиедисциплинарные взыскания:
       1) замечание;
       2) выговор;
       3) строгий выговор;
       4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
       5) увольнение.
       2. Наложение  дисциплинарного  взыскания производится приказом(распоряжением) соответствующего должностного лица.
       До   наложения   взыскания   от   служащего,  привлекаемого  кответственности, должны быть истребованы письменные объяснения.
       За  каждый дисциплинарный проступок налагается не более одногодисциплинарного взыскания.
       3. Дисциплинарное  взыскание,  указанное  в пункте 1 настоящейстатьи,  налагается должностным лицом, обладающим правом назначенияна государственную должность государственной службы.
       4. Служащий,  допустивший  должностной  проступок,  может бытьвременно  (но  не  более  чем  на  месяц), до решения вопроса о егодисциплинарной    ответственности,    отстранен    от    исполнениядолжностных   обязанностей   с  сохранением  денежного  содержания.Отстранение  государственного  служащего  от исполнения должностныхобязанностей  в этом случае производится распоряжением должностноголица,  обладающим  правом  назначения  на государственную должностьгосударственной службы.
                               Глава ХIV
    ПРЕКРАЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ ПО
                    ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
       Статья 72. Основания прекращения государственной службы
       1. На  государственных служащих распространяются все основанияувольнения, установленные настоящим Кодексом.
       2. Государственная   служба  может  быть  прекращена  также  вслучаях:
       1) выхода государственного служащего на пенсию;
       2)    увольнения    государственного   служащего   в   порядкедисциплинарного взыскания;
       3)     сложения     государственным    служащим,    замещающимгосударственную  должность  категории  "Б", полномочий перед лицом,вновь   избранным  или  назначенным  на  соответствующую  должностькатегории "А".
       Статья 73. Оформление прекращения государственной службы
       Прекращение  государственной  службы  государственным служащимоформляется  приказом  (распоряжением), постановлением должностноголица,  обладающего  правом  назначения на государственную должностьгосударственной службы.
       Приказ    (распоряжение),   постановление   должен   содержатьуказание на основание прекращения государственной службы.
       Статья 74. Выход государственного служащего в отставку
       1. Государственные  служащие  имеют  право на выход в отставкупо личному заявлению.
       2. Должностное   лицо,   обладающее   правом   назначения   нагосударственную    должность    государственной   службы,   обязаноудовлетворить   заявление  о  выходе  в  отставку  государственногослужащего, имеющего стаж государственной службы не менее 10 лет.
       Статья  75. Сложение государственным служащим полномочий передлицом,   вновь   избранным   или   назначенным  на  соответствующуюгосударственную должность категории "А"
       1. Государственные    служащие,   замещающие   государственныедолжности  категории  "Б"  в органах исполнительной власти, слагаютсвои  полномочия  перед  вступившим  в  должность  вновь  избраннымгубернатором области.
       Государственные     служащие,    замещающие    государственныедолжности  категории "Б" в Сахалинской областной Думе, слагают своиполномочия перед вновь избранной Думой.
       Сложение   полномочий   оформляется  приказом  (распоряжением)соответствующего должностного лица.
      2. При сложении полномочий государственный служащий зачисляетсяв   резерв   государственной  службы.  Государственному  служащему,сложившему  полномочия,  выплачивается  выходное  пособие в размеретрехмесячного среднего заработка. (В  редакции  Закона  Сахалинскойобласти от 23.04.2001 г. N 257)
      3.  При  увольнении лица, замещающего государственную должностькатегории  "Б",  в случае неназначения на должность после окончаниясрока   полномочий   лица,  замещающего  государственную  должностькатегории  "А",  государственному  служащему  выплачивается среднийзаработок  по  ранее  занимаемой  должности  до устройства на новоеместо  работы в течение шести месяцев (с учетом выходного пособия),если он замещал государственную должность не менее одного года.(Дополнен - Закон Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
       Статья   76.   Увольнение   государственного   служащего   приликвидации,  реорганизации  или  сокращении штатов государственногооргана
       1. Ликвидация,    реорганизация    или    сокращение    штатовгосударственного  органа  производится в соответствии с федеральными областным законодательством.
       2. При  ликвидации,  реорганизации государственного органа илисокращении   его   штата   государственному   служащему   в  случаеневозможности   предоставления  работы  в  том  же  государственноморгане  должна  быть  предложена  другая  государственная должностьгосударственной  службы  в  другом  государственном органе с учетомего профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
       При  невозможности трудоустройства государственному служащему,заключившему    трудовой    договор    на    неопределенный   срок,гарантируются  переподготовка  (переквалификация)  с сохранением напериод  переподготовки  (переквалификации)  денежного содержания позанимаемой  до увольнения государственной должности государственнойслужбы  и  непрерывного  трудового  стажа,  а  также предоставлениевозможности     замещения     иной     государственной    должностигосударственной службы.
       3. При   увольнении  в  связи  с  ликвидацией,  реорганизациейгосударственного  органа  государственному  служащему выплачиваетсясредний  заработок  по  ранее  занимаемой  должности  в  течение  6месяцев.   В  случае  непредоставления  государственному  служащемуработы   в   соответствии   с   его   профессией   и  квалификациейгосударственный   служащий   включается  в  резерв  государственнойслужбы  с  сохранением  в течение года непрерывного стажа замещениягосударственных должностей.
       4. При    увольнении    в    связи    с    сокращением   штатагосударственному   служащему  выплачивается  средний  заработок  поранее занимаемой должности в течение трех месяцев.
       Статья  77.  Внесудебный порядок разрешения споров по вопросамгосударственной службы
      1.  Споры  по  вопросам  государственной  службы во внесудебномпорядке рассматриваются кадровыми службами государственных органов.(В редакции Закона Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      2.  К  ведению кадровых служб государственных органов относитсярассмотрение  споров, связанных с приемом на государственную службуи прекращением государственной службы. (В      редакции      ЗаконаСахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      Кадровые    службы    государственных   органов   рассматриваютрассматривает   споры,   возникающие   по  вопросам  нахождения  нагосударственной службе: (В   редакции  Закона  Сахалинской  областиот 23.04.2001 г. N 257)
       1)  в  связи  с оспариванием государственным служащим действийруководителя соответствующего государственного органа;
       2) в связи с аттестацией, сдачей квалификационных экзаменов;
       3) в связи с присвоением классных чинов;
       4) (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       3. (Исключен       -       Закон      Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Статья  78.  Особенности проведения служебного расследования вотношении государственных служащих
      1.   Служебное   расследование   в  отношении  государственногослужащего назначается по основаниям, установленным пунктом 3 статьи26  настоящего  Кодекса в отношении лиц, замещающих государственныедолжности. (В      редакции      Закона     Сахалинской     областиот 14.04.98 г. N 57)
       2. По  мотивированному  представлению  органа, осуществляющегослужебное      расследование,     руководитель     соответствующегогосударственного   органа   временно   отстраняет  государственногослужащего  от  исполнения  должностных  обязанностей.  За  временноотстраненным  государственным  служащим  сохраняются материальное исоциальное обеспечение.
       3. Руководитель  соответствующего  государственного  органа наосновании  заключения,  представляемого  по  результатам служебногорасследования, обязан принять одно из следующих решений:
       1)  о  прекращении  служебного  расследования  за  отсутствиемнарушений законодательства о государственной службе;
       2)  о  наложении на государственного служащего дисциплинарноговзыскания;
       3)   о   направлении  материалов  служебного  расследования  вправоохранительные органы.
                               Глава ХV
                 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       Статья 79. О вступлении в силу настоящего Кодекса
       1. Кодекс  государственной  службы  вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
      2.  Положения  настоящего  Кодекса  о  денежном содержании лиц,замещающих государственные должности, вступают в силу с 1 июля 2001года.  (В редакции Законов Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
      3.  Положения  настоящего  Кодекса  о пенсионном обеспечении, опредоставлении  ссуд  либо займов лицам, замещающим государственныедолжности, вступают в силу с 1 января 2000 года. (В редакции ЗаконаСахалинской области от 02.11.98 г. N 89)
      4.  Положения  настоящего  Кодекса  о  передаче в доверительноеуправление  лицами, замещающими государственные должности, на времязамещения  должности,  находящиеся  в  их  собственности  имуществоюридического  лица доли, паи, акции в уставном капитале юридическихлиц  вступают  в  силу  со  дня  вступления  в  силу  порядка такойпередачи,  но  не  позднее восемнадцати месяцев со дня вступления всилу настоящего Кодекса в силу. (В   редакции   Закона  Сахалинскойобласти от 02.11.98 г. N 89)
      5. Положения настоящего Кодекса о квалификационных требованиях,аттестации,   квалификационных  разрядах  государственных  служащихвступают  в силу со дня вступления в силу предусмотренных настоящимКодексом  соответствующих нормативных правовых актов, но не позднеевосемнадцати месяцев со дня вступления настоящего Кодекса в силу.(В редакции Закона Сахалинской области от 02.11.98 г. N 89)
      6.   Трудовые   договоры   (контракты)  с  лицами,  замещающимигосударственные  должности категории "Б", подлежат перезаключению всоответствии  с  настоящим Кодексом не позднее четырнадцати месяцевсо  дня  вступления настоящего Кодекса в силу. В случае отказа лицаот  перезаключения  трудового договора (контракта) трудовой договор(контракт),  заключенный с ним, подлежит расторжению в соответствиис пунктом 6 статьи 29 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
  
        (В  редакции  Законов  Сахалинской области от 23.04.2001 г. N 257)
  
  
      7. (Исключен       -       Закон       Сахалинской      областиот 23.04.2001 г. N 257)
       Губернатор
       Сахалинской области                            И.П.Фархутдинов
       г. Южно-Сахалинск
       23 сентября 1997 года
       N 42