Постановление от 28.04.2004 г № 739
О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в 2004 году
В соответствии со ст. 6 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 11.05.2000 N 179 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи Сахалинской области" , постановлением губернатора Сахалинской области от 15.09.2000 N 385 "Об утверждении Положения об организации работы по квотированию рабочих мест для трудоустройства молодежи Сахалинской области" , на основании распоряжения администрации Сахалинской области от 14.04.2004 N 204-ра "Об установлении и распределении квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи Сахалинской области на 2004 год", ст. 37 Устава города и в целях реализации гарантий обеспечения занятости молодежи постановляю:
1.Установить на 2004 год квоту рабочих мест предприятиям, организациям, учреждениям независимо от организационно-правовых форм в количестве 10 рабочих мест для приема на работу:
- детей-сирот;
- детей, оставшихся без попечения родителей;
- детей-инвалидов;
- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, направляемых органами государственной службы занятости населения в порядке трудоустройства, за счет финансирования из средств областного бюджета.
2.Квотирование рабочих мест осуществлять на основании договоров, заключаемых администрацией города Южно-Сахалинска с работодателями (приложение).
3.Поручить подготовку договоров о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места на территории муниципального образования "город Южно-Сахалинск" Управлению по экономической политике Комитета экономики (Розанова Н.В.) с привлечением Южно-Сахалинского городского центра занятости населения (Коновалова С.Н.).
4.Производить трудоустройство молодежи в счет установленной квоты по направлению Южно-Сахалинского городского центра занятости населения, с учетом предложений структурных подразделений администрации города Южно-Сахалинска: Управления социальной защиты населения, Департамента образования, Комитета по делам молодежи, а также Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
5.Руководителям предприятий, учреждений и организаций с момента опубликования постановления в газете "Южно-Сахалинск сегодня" представить в городской центр занятости населения информацию:
- в месячный срок - об организации дополнительных или выделении имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты;
- в 3-дневный срок - о ликвидации или перепрофилировании квотированных рабочих мест, а также в случае увольнения граждан с квотированных рабочих мест.
6.Руководителям предприятий, учреждений и организаций:
- заключить с лицом, направленным городским центром занятости населения на квотируемое рабочее место, трудовой договор на срок, предусмотренный договором о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места;
- представить в Южно-Сахалинский городской центр занятости населения документы, подтверждающие факт приема на работу в счет распределенной квоты, а также документы о расходах, произведенных на оплату труда лиц, принятых на квотируемые рабочие места (приказ о приеме на работу, табель рабочего времени, копия платежной ведомости).
7.Руководителям предприятий, учреждений и организаций ликвидацию квотированных рабочих мест производить по согласованию с администрацией города Южно-Сахалинска и с уведомлением Южно-Сахалинского городского центра занятости населения.
8.Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня".
9.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого вице-мэра, председателя Комитета экономики Минервина И.Г.
Мэр г. Южно-Сахалинска
Ф.И.Сидоренко