Постановление от 01.07.2015 г № 249
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области
В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 N 212, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 N 575 и от 09.02.2015 N 31, следующие изменения:
1.1.в разделе 2:
1.1.1.в пункте 2.6 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.1.2.в одиннадцатом абзаце пункта 2.7 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.2.в разделе 3:
1.2.1.пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
1.2.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
1.3.в разделе 4:
1.3.1.в абзаце 3 пункта 4.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.3.2.в пункте 4.7 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.4.во втором абзаце пункта 6.4 раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".
2.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012 N 684, следующие изменения:
2.1.в разделе 3:
2.1.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
2.1.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
2.2.в подпункте 6.4.2 раздела 6 цифры "4,45" заменить цифрами "4,89".
3.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198, следующие изменения:
3.1.в пункте 2.4 раздела 2 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.2.в разделе 3:
3.2.1.в первом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.2.2.в восьмом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.3.в разделе 4:
3.3.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
3.3.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
3.3.3.в пункте 4.7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.4.в разделе 5:
3.4.1.в пункте 5.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.4.2.в пунктах 5.5 и 5.10 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
3.5.во втором абзаце пункта 7.4 раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";
3.6.в пункте 2 Приложения N 9 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
4.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640, следующие изменения:
4.1.в разделе 4:
4.1.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
4.1.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
4.2.в подпункте 7.4.1 раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55".
5.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, следующие изменения:
5.1.в абзаце 9 пункта 2.6 раздела 2 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
5.2.в разделе 4:
5.2.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
5.2.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
5.3.в разделе 5:
5.3.1.в пункте 5.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
5.3.2.в пункте 5.10 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
5.4.во втором абзаце пункта 7.4 раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";
5.5.в пункте 2 Приложения N 8 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
6.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения, "Детских домов", подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 N 301, следующие изменения:
6.1.в разделе 2:
6.1.1.в пункте 2.4 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.1.2.в девятом абзаце пункта 2.6 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.2.в разделе 3:
6.2.1.в первом абзаце слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.2.2.в седьмом абзаце слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.3.в разделе 4:
6.3.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
6.3.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
6.3.3.в пункте 4.7 раздела 4 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.4.в разделе 5:
6.4.1.в пункте 5.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.4.2.в пункте 5.9 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
6.5.во втором абзаце пункта 7.3 раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";
6.6.в пункте 2 Приложения N 8 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
7.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 N 96, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 14.10.2013 N 587, следующие изменения:
7.1.в разделе 3:
7.1.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
7.1.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
7.2.подпункт 6.3.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.3.2. на выплату премий по итогам работы:
а) руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, руководителям, специалистам и служащим общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению) - в размере 6 должностных окладов;
б) руководителям, специалистам и служащим Учреждения (за исключением упомянутых в подпункте "а") - в размере 4 должностных окладов;
в) рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".
8.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 20.06.2013 N 316, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 06.02.2014 N 50, следующие изменения:
8.1.в разделе 2:
8.1.1.в пункте 2.4 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.1.2.в десятом абзаце пункта 2.5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.2.в разделе 3:
8.2.1.в первом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.2.2.в двенадцатом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.3.в разделе 4:
8.3.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
8.3.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
8.3.3.в пункте 4.7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.4.в пунктах 5.4, 5.5, 5.10 раздела 5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
8.5.в четвертом абзаце подпункта 7.4.1 раздела 7 цифры "4,8" заменить цифрами "6,6";
8.6.в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
9.Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области", утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 29.07.2009 N 295-па, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500, от 03.04.2013 N 159, изложив второй абзац подпункта 3.2.1 раздела 3 в следующей редакции:
"- работникам, непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - по результатам проведения специальной оценки условий труда;".
10.Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений противопожарной службы Сахалинской области, утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 29.07.2009 N 295-па, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 24.02.2010 N 58, от 22.10.2012 N 500 и от 03.04.2013 N 159, следующие изменения:
10.1.второй абзац подпункта 3.2.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"- работникам, непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - по результатам проведения специальной оценки условий труда;";
10.2.пятый абзац пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"При планировании фонда оплаты труда на стимулирование труда предусматриваются ассигнования:
- для руководителей учреждений, структурных подразделений, специалистов и служащих - в размере 50 процентов от суммы должностных окладов;
- для рабочих учреждения - в размере 55 процентов от суммы окладов.".
11.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2014 N 55, следующие изменения:
11.1.в разделе 2:
11.1.1.в пункте 2.4 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.1.2.в девятом абзаце пункта 2.5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.2.в разделе 3:
11.2.1.в первом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.2.2.в одиннадцатом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.3.в разделе 4:
11.3.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
11.3.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
11.3.3.в пункте 4.7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.4.в пунктах 5.3, 5.4, 5.9 раздела 5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
11.5.пункт 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.3. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:
- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы);
- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.";
11.6.в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
12.Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных библиотек Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.09.2013 N 502, следующие изменения:
12.1.в таблице пункта 2.8 раздела 2 слово и цифры "свыше 16" заменить словом и цифрами "свыше 15";
12.2.в разделе 3:
12.2.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
12.2.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
12.3.пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:
- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;
- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".
13.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.12.2014 N 621, следующие изменения:
13.1.в разделе 3:
13.1.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
13.1.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
13.2.пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:
- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;
- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".
14.Внести в Положение о системе оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, обеспечивающих методическое руководство организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры и искусства, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.11.2013 N 666, следующие изменения:
14.1.в разделе 3:
14.1.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
14.1.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
14.2.пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:
- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;
- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".
15.Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных музеев Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области 09.10.2013 N 585, следующие изменения:
15.1.таблицы пункта 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:
| Наименование должности | Штатная численность учреждения, ед. | Размер повышающего коэффициента |
| Главный хранитель музейных предметов | 70 и выше | 0,30 |
| Наименование должности | Штатная численность учреждения, ед. | Размер повышающего коэффициента |
| Заведующий отделом музея | от 6 до 15 | 0,25 |
| 15 и выше | 0,50 | |
| Начальник отдела материально-технического снабжения | от 6 до 15 | 0,25 |
| 15 и выше | 0,50 | |
| Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) | от 6 до 15 | 0,25 |
| 15 и выше | 0,50 |
15.2.в разделе 3:
15.2.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
15.2.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
15.3.пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:
- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;
- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".
16.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.09.2012 N 473, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 21.11.2014 N 565, следующие изменения:
16.1.в шестом абзаце пункта 2.5 раздела 2 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
16.2.в разделе 4:
16.2.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
16.2.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
16.3.в разделе 5:
16.3.1.в первом абзаце пункта 5.5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
16.3.2.в наименовании второго столбца таблицы N 5 пункта 5.6 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
16.3.3.в пункте 5.7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
17.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 28.07.2009 N 293-па, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 30.12.2010 N 642, от 27.01.2012 N 43, от 12.10.2012 N 490, от 09.04.2013 N 170 и от 29.10.2014 N 526, следующие изменения:
17.1.в разделе 3:
17.1.1.подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
17.1.2.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.".
18.Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), подведомственного агентству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.09.2014 N 468, следующие изменения:
18.1.в разделе 4:
18.1.1.подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
18.1.2.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.".
19.Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников областного бюджетного учреждения "Природный парк "Остров Монерон", утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 22.07.2009 N 281-па, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 12.04.2011 N 122 и от 24.12.2012 N 652, изложив подпункт 3.1.1 раздела 3 в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
20.Внести в Положение о системе оплаты труда работников домов ребенка, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 N 99, следующие изменения:
20.1.в разделе 2:
20.1.1.в пункте 2.4 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
20.1.2.в седьмом абзаце пункта 2.5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
20.2.в разделе 3:
20.2.1.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
20.2.2.в пункте 3.8 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
20.3.в разделе 4:
20.3.1.в пункте 4.3 после слова "окладу" дополнить словами "за специальное образование";
20.3.2.в пункте 4.10 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
20.3.3.в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
21.Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Сахалинской области
О.Н.Кожемяко