Постановление от 04.03.2014 г № 341
О внесении изменений в постановление мэра Корсаковского городского округа от 25.01.2013 N 60 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Корсаковского городского округа»
МЭРА КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 25.01.2013 N 60
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с распоряжением Правительства Сахалинской области от 23.01.2014 N 28-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области" постановляю:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Корсаковского городского округа (далее - Положение), утвержденное постановлением мэра Корсаковского городского округа от 25.01.2013 N 60, следующие изменения:
1.1.В пункте 2.8 Положения слова "по специальности" заменить словами "по должности".
1.2.В пункте 2.10 Положения слова "в размере 0,18" заменить словами "в размере 0,33".
1.3.Абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"Размер повышенной оплаты составляет 35% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, рассчитанных за час работы.".
1.4.Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
"4.3. Молодым специалистам из числа педагогических работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - педагогические работники), в целях привлечения и укрепления кадрового педагогического состава устанавливается надбавка к должностному окладу с учетом фактически отработанного времени, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической (преподавательской) нагрузки в размере 40%.
4.3.1. Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Учреждении на должностях педагогических работников.
4.3.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет работы со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 4.3.4 и 4.3.5 настоящего Положения.
4.3.3. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения, надбавка устанавливается с даты трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за исключением случаев, указанных в пункте 4.3.4 настоящего Положения.
4.3.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, надбавка устанавливается на три года с даты трудоустройства в Учреждение по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
4.3.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательном учреждении с работой, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.".
1.5.Пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения.".
2.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Восход".
Мэр Корсаковского городского округа
Л.Б.Мудрова