Постановление от 02.11.2009 г № 441-ПА
О внесении изменений в Правила формирования списков участников подпрограммы «Обеспечение жильем работников бюджетной сферы» областной целевой программы «Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 — 2010 годы и на период до 2015 года» для предоставления служебного жилья
В целях совершенствования механизмов реализации подпрограммы "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" администрация Сахалинской области постановляет:
1.Внести изменения в Правила формирования списков участников подпрограммы "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" для предоставления служебного жилья, утвержденные постановлением администрации Сахалинской области от 10.04.2009 N 136-па, изложив раздел 2 в новой редакции:
"2. Этапы формирования списка работников
бюджетной сферы - участников подпрограммы
Формирование списков работников бюджетной сферы - участников подпрограммы проходит в три этапа.
2.1. На первом этапе определяется потребность в строительстве жилья для работников бюджетной сферы в планируемом году.
2.1.1. На данном этапе в срок до 1 ноября года, предшествующего планируемому, органы исполнительной власти направляют в орган исполнительной власти, осуществляющий функции главного распорядителя бюджетных средств по подпрограмме (далее - главный распорядитель бюджетных средств), свои предложения, согласованные с курирующим вице-губернатором, о потребности в служебном жилье (квартирах) с указанием количества комнат и муниципального образования.
2.1.2. Главный распорядитель бюджетных средств в срок до 1 декабря года, предшествующего планируемому, на основании представленных предложений и с учетом иных параметров реализации областной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" определяет объемы строительства служебного жилья в планируемом году в рамках подпрограммы и доводит данную информацию до управления молодежной политики Сахалинской области.
2.1.3. Управление молодежной политики Сахалинской области на основе представленной информации готовит проект распоряжения администрации Сахалинской области о распределении в планируемом году свободных служебных квартир по сферам здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта, социального обслуживания, занятости населения и вносит его в администрацию Сахалинской области.
2.2. На втором этапе формируются списки работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году.
2.2.1. На данном этапе:
- принимаются документы для формирования списков работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году;
- определяется очередность в списках работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, согласно приложению к настоящим Правилам.
Срок проведения этапа устанавливается правовым актом администрации Сахалинской области, который публикуется в газете "Губернские ведомости".
2.2.2. Работник бюджетной сферы, изъявивший желание принять участие в подпрограмме в планируемом году, представляет в соответствующий орган исполнительной власти Сахалинской области следующие документы:
- заявление на участие в подпрограмме по форме N 1 к настоящим Правилам (прилагается);
- документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи работника бюджетной сферы, и их копии;
- копию трудового договора (контракта) с государственным учреждением здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта, социального обслуживания, занятости населения, финансируемым из бюджета Сахалинской области;
- документ, выданный управлением Федеральной регистрационной службы по Сахалинской области, об отсутствии зарегистрированных прав на недвижимое имущество (жилье) на всех членов семьи работника бюджетной сферы в муниципальном образовании по месту работы;
- копию свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);
- справку с места работы с указанием занимаемой должности, источника финансирования и копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
2.2.3. По желанию работником бюджетной сферы могут быть представлены копии документов, подтверждающих наличие государственных (ведомственных) наград (званий) и наград Сахалинской области.
2.2.4. Для проверки подлинности документов к копиям документов (кроме копии трудовой книжки) необходимо предъявлять оригиналы или заверенные нотариально копии документов.
Копии документов остаются в органе исполнительной власти Сахалинской области, оригиналы возвращаются заявителю в день подачи заявления на участие в подпрограмме.
2.2.5. Включение в список работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, производится после проверки документов в органе исполнительной власти Сахалинской области согласно дате и времени внесения полного комплекта документов, указанных в подпункте 2.2.2 настоящих Правил. Дата и время приема документов фиксируются на заявлении в момент приема-передачи документов.
2.2.6. Прием и проверка представленных на данном этапе документов осуществляются в следующем порядке:
Работник бюджетной сферы, изъявивший желание принять участие в подпрограмме в планируемом году, представляет в орган исполнительной власти Сахалинской области полный комплект документов.
В течение десяти дней с момента подачи данного комплекта документов орган исполнительной власти осуществляет проверку документов и принимает одно из следующих аргументированных решений:
- о возврате комплекта документов;
- о приеме комплекта документов.
Решение о возврате комплекта документов принимается в случае:
- установления фактов представления работником бюджетной сферы недостоверных документов;
- непредставления или представления не в полном объеме документов, указанных в подпункте 2.2.2 настоящих Правил;
- несоответствия работника бюджетной сферы условиям, указанным в пункте 1.2 настоящих Правил.
2.2.7. Орган исполнительной власти Сахалинской области информирует работника бюджетной сферы о принятом решении. Для получения письменной информации о принятом решении работник бюджетной сферы обращается в орган исполнительной власти Сахалинской области на следующий день после истечения десяти дней с момента представления комплекта документов.
2.2.8. Определение очередности в списках работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, осуществляется по балльной системе.
Решение о начислении баллов по критерию "Потребность в данном работнике бюджетной сферы со стороны бюджетной сферы Сахалинской области" относится к компетенции рабочей группы.
В случае равенства суммы баллов преимущество на очередность в списке работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, отдается работнику бюджетной сферы, супруг которого является работником бюджетной сферы.
При прочих равных условиях порядковый номер в списке работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, определяется по дате и времени представления полного комплекта документов. Преимущество отдается работнику бюджетной сферы, ранее других представившему полный комплект документов.
В завершение данного этапа сформированный органом исполнительной власти список работников бюджетной сферы, желающих участвовать в подпрограмме в планируемом году, согласовывается на заседании рабочей группы и утверждается органом исполнительной власти Сахалинской области по форме N 2 к настоящим Правилам (прилагается) и направляется на бумажном носителе и в электронном виде в формате EXCEL 95/97/2000 в управление молодежной политики Сахалинской области.
2.3. На третьем этапе управлением молодежной политики Сахалинской области формируется сводный список работников бюджетной сферы - претендентов на получение служебного жилья в планируемом году и его резерв.
Предельная численность работников бюджетной сферы, которым предоставляется служебное жилье в планируемом году, определяется в зависимости от:
- наличия свободных служебных квартир в планируемом году;
- утвержденного администрацией Сахалинской области распределения в планируемом году свободных служебных квартир по сферам здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта, социального обслуживания, занятости населения.
В завершение данного этапа администрация Сахалинской области утверждает сводный список работников бюджетной сферы - претендентов на получение служебного жилья в планируемом году.".
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин