Решение от 21 2016 г № 673/35-16-5
О внесении изменений в Положение о поощрении работников муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска", утвержденное решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.05.2016 N 463/25-16-5
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск":
1.Внести в Положение о поощрении работников муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска", утвержденное решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.05.2016 N 463/25-16-5, следующие изменения:
1) пункт 5 части 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"5) выплата единовременного денежного поощрения в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дней.";
2) часть 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"2. Выплата единовременного денежного поощрения, установленного в пунктах 3, 4, 5 части 1 настоящей статьи, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.";
3) пункт 1 части 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"1) продолжительный стаж работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска;";
4) пункт 5 части 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"5) профессиональные праздники и памятные дни, установленные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 N 1016 "Об установлении профессиональных праздников" и Указом Президента Российской Федерации от 31.07.2013 N 659 "О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников";
";
5) часть 1 статьи 3 дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6) достижение высоких результатов в работе.";
6) пункт 1 части 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"1) продолжительность работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска определяется стажем работы не менее 5 лет в Учреждении либо суммированием стажа работы в Учреждении и Городской Думе, но не менее 5 лет;";
7) пункт 4 части 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"4) юбилейными датами считаются 50, 60, 70 и каждые последующие 10 лет;";
8) часть 2 статьи 3 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) достижение высоких результатов в работе подразумевает положительную результативность деятельности работника Учреждения, достигнутую благодаря профессиональным знаниям, высокому уровню организации рабочего процесса, рациональному и эффективному использованию бюджетных средств.";
9) статью 3 дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. Не допускается одновременное применение двух видов поощрений работников Учреждения.";
10) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"4. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.";
11) абзац третий части 5 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска, основание для поощрения, вид поощрения.";
12) в части 7 статьи 4 слова "или вручением ценного подарка" исключить;
13) абзац третий части 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";
14) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"1. Благодарность Учреждения с выплатой единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада (далее - Благодарность с поощрением) объявляется работнику Учреждения за безупречную и эффективную работу или за достижение высоких результатов в работе.";
15) абзац третий части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";
16) абзац третий части 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";
17) статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Выплата единовременного денежного поощрения
в связи с празднованием профессиональных праздников,
юбилейных и памятных дней
1. В связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных (50, 60, 70 и каждые последующие 10 лет) и памятных дней работнику Учреждения выплачивается единовременное денежное поощрение (далее - Денежное поощрение).
2. Мотивированное представление о выплате Денежного поощрения подписывает непосредственный руководитель работника Учреждения, согласовывает с руководителем структурного подразделения и направляет директору Учреждения не ранее, чем за один месяц, но не позднее 14 рабочих дней до намеченной даты поощрения.
В отношении работника, который подчиняется непосредственно директору Учреждения, мотивированное представление о выплате Денежного поощрения подготавливается директором Учреждения.
В представлении о поощрении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения, объем средств, направляемых на поощрение.
3. Решение о выплате Денежного поощрения принимается директором Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения не позднее 5 рабочих дней до намеченной даты поощрения.
4. Объем средств, направляемых на выплату Денежного поощрения, не должен превышать четырех должностных окладов по соответствующей должности работника Учреждения.".
2.Финансирование расходов в 2017 году, связанных с принятием настоящего решения, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" на 2017 год главному распорядителю бюджетных средств - Городской Думе города Южно-Сахалинска для муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска" на 2017 год.
3.Вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня", но не ранее 1 января 2017 года.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
от 27.12.2016