Решение от 26.12.2014 г № 43

Об оплате труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа


25 декабря 2014 года
на 21-м заседании 5-го созыва
В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 4 статьи 8 Закона Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", на основании статьи 27 Устава муниципального образования "Корсаковский городской округ" Сахалинской области Собрание решило:
1.Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа (прилагается).
2.Признать утратившими силу решения Собрания Корсаковского городского округа:
от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 03.08.2009 N 127 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 10.09.2010 N 17 "О внесении изменения в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 09.07.2012 N 56 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 25.12.2012 N 72 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 05.05.2014 N 20 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 07.10.2014 N 31 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 N 113 "О денежном содержании муниципальных служащих".
3.Установить, что настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
4.Опубликовать настоящее решение в газете "Восход".
Председатель Собрания
Корсаковского городского округа
Л.А.Атрощенкова
Мэр Корсаковского городского округа
Л.Б.Мудрова
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1.Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа (далее - муниципальные служащие).
2.Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3.К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
7) другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.Выплата денежного содержания муниципальному служащему осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
5.Размер должностных окладов и предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих установлены приложением N 1 к настоящему Положению.
6.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующем размере:
При стаже муниципальной службы В процентах к должностному окладу
От 1 года до 5 лет 10
От 5 лет до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30

7.Выплата муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
8.Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать более двух должностных окладов в год.
Размер премии определяется дифференцированно в зависимости от результатов и конкретного вклада при выполнении особо важных и сложных заданий и выплачивается единовременно.
9.Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи не может превышать более трех должностных окладов в год.
10.Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не может превышать размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленного для государственных гражданских служащих Сахалинской области, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.
11.Другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются в размере и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
12.Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Собрания Корсаковского городского округа о бюджете Корсаковского городского округа на соответствующий финансовый год.
Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих по должностям муниципальной службы принимается мэром Корсаковского городского округа в порядке и размерах, предусмотренных для государственных гражданских служащих, а также индексируются в соответствии с трудовым законодательством.
При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
13.Установление и выплата муниципальным служащим ежемесячных и иных дополнительных выплат определяется в следующем порядке:
руководители органов местного самоуправления Корсаковского городского округа, избирательной комиссии Корсаковского городского округа (далее - представитель нанимателя) самостоятельно разрабатывают и утверждают соответствующие положения (порядки) о критериях, на основании которых устанавливаются размеры выплат муниципальным служащим, предусмотренных подпунктами 2, 4, 5, 6 пункта 3 настоящего Положения;
выплаты муниципальным служащим, установленные настоящим Положением, осуществляются на основании распоряжений (приказов) представителя нанимателя.
14.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере шестнадцати должностных окладов;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере средств, фактически направляемых на указанные выплаты;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
15.Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Положения.
16.Финансирование расходов по оплате труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Корсаковского городского округа.